Tuyệt chiêu 'khoắng' tiền tỉ của chuyên viên ATM

Tuyệt chiêu 'khoắng' tiền tỉ của chuyên viên ATM
Để có tiền tiêu xài, Nguyên đã lợi dụng sự sơ hở của đồng nghiệp lấy gần 4 tỉ đồng trước khi nạp tiền vào máy ATM.

Tháng 8/007, Lý Chí Nguyên (sinh năm 1981, ngụ quận Gò Vấp) được tuyển dụng vào làm việc tại Ngân hàng Techcombank chi nhánh Quang Trung. Với chức danh chuyên viên ATM, Nguyên có nhiệm vụ kiểm tra số lượng tiền tại 35 máy ATM trên địa bàn quận Gò Vấp (TP.HCM).

Để thực hiện công việc trên, Nguyên phải phối hợp cùng nhiều đồng nghiệp khác. Tuy nhiên, sau một thời gian làm việc, Nguyên nắm được kẽ hở của quy trình nên nảy sinh ý định chiếm đoạt tiền trước khi chuyển vào máy ATM.

Hành vi sai trái của Lý Chí Nguyên bắt đầu từ cuối năm 2012. Với phương thức sau khi nhận tiền, phân loại, sắp vào khay, dán tem niêm phong, trong thời gian chờ xe của ngân hàng, tranh thủ lúc các đồng nghiệp đi cùng làm việc khác, Nguyên kéo khay tiền mệnh giá 500.000 đồng về phía gầm bàn làm việc, mở khóa lấy tiền bỏ vào thùng đựng giấy rồi đẩy khay về chỗ cũ.

Mỗi lần lấy được tiền Nguyên đều ghi nhớ vào điện thoại.

Ngày 11.3.2013, Ngân hàng kiểm tra đột xuất, phát hiện thiếu hụt tiền nên báo với công an phường 10, quận Gò Vấp. Tại cơ quan điều tra, Nguyên thừa nhận hành vi phạm tội. Tổng cộng, Lý Chí Nguyên đã chiếm đoạt gần 4 tỉ đồng của Techcombank sử dụng váo mục đích cá nhân

Tại phiên toà hôm nay, Nguyên thành khẩn khai nhận hành vi phạm tội, ăn năn hối cải, gia đình bị cáo đã nộp 200 triệu đồng khắc phục một phần hậu quả, bị cáo từng có thời gian tham gia quân ngũ…do đó, Toà tuyên phạt Lý Chí Nguyên mức án 19 năm tù về tội “trộm cắp tài sản”.

Theo Hương Giang
Theo Theo Một thế giới
MỚI - NÓNG
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
TPO - Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ vừa có chỉ đạo tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn thành phố. Trong đó, yêu cầu kịp thời thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm...