Dấu ấn sức trẻ trong hành trình đổi mới
Hơn nửa thế kỷ đồng hành cùng sự phát triển của ngành Cao su, Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã trở thành một trong những tổ chức Đoàn vững mạnh, có bản sắc riêng, lan tỏa sâu rộng. Dù ở vùng biên giới xa xôi hay tại trung tâm đô thị lớn, tuổi trẻ Cao su Việt Nam vẫn mang trong mình tinh thần “Phú Riềng Đỏ” – kiên cường, đoàn kết, vượt khó và sáng tạo.
Trong nhiệm kỳ 2022 – 2025, công tác Đoàn và phong trào thanh niên VRG đã có bước chuyển mạnh mẽ về cả nội dung và phương thức hoạt động. Các phong trào “Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác”, “Mỗi ngày một tin tốt – mỗi tuần một câu chuyện đẹp”, “Thanh niên với chuyển đổi số”, “Sáng kiến trẻ ngành Cao su”... không chỉ khơi dậy tinh thần trách nhiệm, mà còn trở thành nền tảng thúc đẩy sự sáng tạo trong từng đơn vị, từng phân xưởng, từng công trình thanh niên.
Hàng trăm công trình, sáng kiến thanh niên đã ra đời từ những ý tưởng nhỏ, được triển khai thành giải pháp cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động.
Chỉ riêng trong giai đoạn 2022 – 2025, Đoàn Thanh niên VRG đã thực hiện 437 công trình thanh niên, 11 đề tài sáng tạo trẻ, 14 hoạt động bảo vệ môi trường và ứng phó biến đổi khí hậu, qua đó tiết kiệm hàng chục tỷ đồng cho doanh nghiệp, đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm với môi trường.
Lan tỏa tinh thần vì cộng đồng, vì người lao động
Không chỉ giỏi sáng tạo trong lao động sản xuất, tuổi trẻ VRG còn để lại nhiều dấu ấn trong các hoạt động thiện nguyện, hướng về cộng đồng. Hàng năm, Đoàn Thanh niên VRG tổ chức hàng trăm hoạt động an sinh xã hội, với tổng kinh phí hơn 4,1 tỷ đồng, tập trung vào các chương trình: “Nhà nhân ái cho công nhân khó khăn”, “Thắp sáng đường quê”, “Mẹ Việt Nam anh hùng”, “Tiếp sức đến trường”, “Hiến máu tình nguyện”...
Mỗi căn nhà mới được trao, mỗi ngọn đèn thắp sáng vùng sâu, mỗi phần quà gửi tới công nhân hay trẻ em nghèo đều thắp lên tinh thần nhân ái của tuổi trẻ VRG – “sống có trách nhiệm, cống hiến vì cộng đồng.” Các hoạt động tình nguyện quốc tế tại Lào và Campuchia cũng trở thành điểm nhấn đặc biệt, không chỉ góp phần thắt chặt tình hữu nghị giữa ba nước Đông Dương mà còn giúp thanh niên VRG rèn luyện bản lĩnh, tư duy toàn cầu và năng lực hội nhập quốc tế.
Các chương trình giao lưu hữu nghị Việt Nam – Lào – Campuchia, tình nguyện quốc tế, trao đổi kỹ năng nghề nghiệp và hợp tác thanh niên đã tạo nên hình ảnh thế hệ trẻ ngành Cao su năng động, thân thiện, hội nhập và trách nhiệm với cộng đồng quốc tế.
Song song đó, công tác bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng tiếp tục được coi trọng. Trong nhiệm kỳ qua, 214 đoàn viên ưu tú đã được giới thiệu, trong đó 98 đồng chí được kết nạp Đảng – khẳng định Đoàn Thanh niên là lực lượng kế cận tin cậy của Đảng bộ Tập đoàn.
Chuyển đổi số – chuyển đổi xanh: Hành trình mới của tuổi trẻ VRG
Trước yêu cầu hội nhập và đổi mới, tuổi trẻ Tập đoàn đang đi đầu trong các phong trào ứng dụng công nghệ, tự động hóa, quản lý số liệu sản xuất, từng bước hiện đại hóa hoạt động doanh nghiệp. Từ việc triển khai phần mềm quản lý sản lượng, truy xuất nguồn gốc sản phẩm, đến việc áp dụng hệ thống năng lượng tái tạo, điện mặt trời áp mái, tiết kiệm năng lượng, tuổi trẻ VRG đã góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển xanh, bền vững của Tập đoàn.
Đặc biệt, nhiều cơ sở Đoàn đã chủ động đề xuất và triển khai mô hình “Thanh niên với chuyển đổi số” – giúp tối ưu quy trình sản xuất, quản lý lao động và điều hành công việc bằng công nghệ. Tư duy số hóa không chỉ là công cụ làm việc mới, mà còn là biểu hiện rõ nét cho tinh thần đổi mới và dám tiên phong của thế hệ trẻ Cao su Việt Nam.
Ông Trần Công Kha - Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG, nhận định, trong nhiệm kỳ 2022 – 2025, công tác Đoàn và phong trào thanh niên của Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực, ngày càng đi vào chiều sâu và gắn chặt với nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Tuổi trẻ Tập đoàn đã thể hiện vai trò tiên phong, sáng tạo và trách nhiệm xã hội, từ phong trào thi đua lao động sản xuất, các công trình thanh niên thiết thực, đến những hoạt động tình nguyện vì cộng đồng, vì người lao động vùng sâu vùng xa vùng biên giới, Lào và Campuchia. Tôi đánh giá cao tinh thần xung kích của đoàn viên, thanh niên toàn Tập đoàn, luôn sẵn sàng đón nhận cái mới, không ngại đổi thay và dám nghĩ, biết làm trong bối cảnh ngành cao su đang chuyển mình mạnh mẽ.
“Nhiệm kỳ 2025 – 2030, tôi mong rằng Đoàn Thanh niên Tập đoàn sẽ tiếp tục tiên phong trong chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, thúc đẩy tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Mỗi đoàn viên, thanh niên hãy luôn giữ trong mình ngọn lửa nhiệt huyết và tinh thần sáng tạo, ra sức học tập, rèn luyện, làm việc với tác phong công nghiệp, kỷ luật và trách nhiệm, để xứng đáng là lực lượng kế cận tin cậy của Đảng, là nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao cho Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới” - ông Trần Công Kha, nhắn nhủ.
Trên nền tảng truyền thống “Phú Riềng Đỏ anh hùng”, với sức trẻ, trí tuệ và lòng tự hào, tuổi trẻ Cao su Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong công cuộc đổi mới – hội nhập – phát triển bền vững, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của ngành Cao su Việt Nam trên trường quốc tế.
Đại hội IX Đoàn Thanh niên VRG, nhiệm kỳ 2025 – 2030 là dấu mốc quan trọng, khẳng định khát vọng vươn lên của tuổi trẻ toàn Tập đoàn. Anh Nguyễn Minh Thông - UV BCH Đảng bộ, Bí thư Đoàn Thanh niên VRG, Chủ tịch Hội LHTN VN VRG, cho biết: “Nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đoàn Thanh niên Tập đoàn sẽ tập trung vào ba hướng lớn: Thứ nhất, tiếp tục giáo dục, bồi dưỡng thế hệ đoàn viên có bản lĩnh, có khát vọng cống hiến. Đồng hành cùng thanh niên trong học tập, rèn luyện và nâng cao đời sống tinh thần. Chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, tạo nguồn cán bộ trẻ tâm huyết, chất lượng, tác phong công nghiệp cho ngành cao su. Thứ hai, phát huy vai trò tiên phong của tuổi trẻ trong chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ và thúc đẩy tăng trưởng xanh; góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Thứ ba, đẩy mạnh các hoạt động tình nguyện, an sinh xã hội và hội nhập quốc tế, đặc biệt tại các địa bàn vùng sâu vùng xa vùng biên giới, Lào và Campuchia, đóng góp thiết thực cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn. Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và sáng tạo, mỗi đoàn viên là một ngọn lửa nhiệt huyết, cùng hòa chung sức trẻ, trí tuệ để tạo nên những bước tiến đột phá, để lại nhiều dấu ấn trong nhiệm kỳ tới”.