Trao đổi với VietNamNet, ông Nguyễn Đình Hoan, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết các ứng viên bằng giỏi mà trượt công chức là do chưa tâm huyết. Theo ông Hoan, công chức thành phố phải có quá trình có cọ sát thực tế, không thể một sớm một chiều họ có kĩ năng làm việc ngay.