Đây sẽ là điều kiện tốt nhất để các doanh nghiệp và người lao động liên hệ trực tiếp với nhau, nhằm tạo ra sự hợp lý trong cung - cầu lao động.
 |
| Đại diện các doanh nghiệp và người lao động tại Phiên giao dịch. Ảnh: Hoàng Tuấn |
Cơ hội của doanh nghiệp
Đây là điều kiện để các doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn người lao động để tuyển dụng được nguồn lao động phù hợp đáp ứng được yêu cầu, trình độ của doanh nghiệp mình.
Bà Lưu Thị Chuyên, người trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng lao động tại phiên giao dịch của Cty TNHH và TM Ngọc Minh cho biết:
“Cty chúng tôi đã tham gia vào 3 phiên giao dịch trong năm 2007 và đã thu được kết quả tốt. Số lượng lao động đến đây tuyển việc làm đông, đa dạng và do tự mình trực tiếp phỏng vấn nên đã tuyển dụng được nguồn lao động phù hợp với các lĩnh vực của Cty.
Mỗi lần tham gia chúng tôi tuyển dụng được 15 - 18 lao động trong các lĩnh vực kế toán, cơ khí máy…, hiện tại họ đang làm việc tại Cty, chỉ có 3 lao động xin chuyển nơi khác”.
Bà Nguyễn Thúy Loan - Cty TNHH Mỹ phẩm Thường Xuân khẳng định: Các phiên giao dịch việc làm đã tạo ra điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp liên hệ trực tiếp với người lao động.
Trong các phiên giao dịch việc làm lần trước chúng tôi đều thu được kết quả tốt (mỗi phiên tuyển dụng được 20-30 người), Cty gồm nhiều lĩnh vực mà nguồn lao động ở đây nhiều và đa dạng nên tuyển được nhiều thành phần lao động phù hợp với từng lĩnh vực đó.
Hiện tại, trong buổi sáng ở phiên giao dịch lần này, có nhiều người đã đăng ký phỏng vấn và nộp hồ sơ hơn các lần giao dịch trước tại Cty chúng tôi.
Và của cả người lao động
Với người lao động tham gia đang ký vào Phiên giao dịch việc làm người lao động vừa có điệu kiện bộc lộ những ưu điểm trong của mình trong công việc thông qua việc phỏng vấn trực tiếp với các doanh nghiệp tuyển dụng.
| Qua một ngày làm việc, Phiên giao dịch việc làm TP Hà Nội thu được kết quả: Tổng số lao động được các đơn vị tuyển dụng phỏng vấn là 1.954; tổng số lao động được tuyển dụng là 653 người (trong đó: lao động trình độ ĐH, CĐ là 394 người; Trung cấp, công nhân kỹ thuật 209 người; Lao động phổ thông chưa qua đào tạo 50 người), Tổng số đăng ký học nghề 45 hồ sơ; Ngoài ra, có 467 người được doanh nghiệp nhận hồ sơ và nhận phỏng vấn lần 2. |
Bạn Phạm Hồng Nhung (Mễ Trì - Từ Liêm - Hà Nội) cho biết: Khi tham gia vào Phiên giao dịch việc làm em được trực tiếp phỏng vấn với các Cty mà mình có nguyện vọng muốn vào làm việc.
Và qua giới thiệu thì em mới biết được một số Cty phù hợp với với mình hơn.
Trong Phiên giao dịch lần trước em đã được vào làm việc tại Cty Cổ phần Vàng Phú Nhuận, nhưng chưa thích hợp với mình lắm nên em tham gia lần này để tìm được một công việc phù hợp hơn.
Phiên giao dịch việc làm TP Hà Nội khác hẳn so với những lúc với các trung tâm giới thiệu việc làm ở ngoài, không phải đóng tiền môi giới, không có hiện tượng nộp hồ sơ rồi cứ đợi ngày được phỏng vấn.
Ở đây có nhiều Cty tuyển dụng nên có thể chọn những công việc của các Cty phù hợp với mình.
Tôi thấy những phiên giao dịch lần trước có nhiều người tuyển đều có công việc phù hợp nên tôi nghĩ là mình sẽ tìm được một việc làm phù hợp – anh Đào Văn Tuyến (Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội) cho biết.
