Tại ngày hội, cơ quan chức năng đã tổ chức khu vực Tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) ngay trong ngày đối với 6 TTHC gồm: Thủ tục ngừng hoạt động của dự án đối với dự án đầu tư thuộc thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư của Ban quản lý Khu công nghệ cao thành phố Hồ Chí Minh; đổi giấy chứng nhận đăng ký đầu tư; chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư; cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; cấp lại hoặc hiệu đính giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.
Bên cạnh đó, tổ chức khu vực tư vấn của các sở, ngành cho người lao động, doanh nghiệp trong lĩnh vực: bảo hiểm xã hội, thuế, hải quan, cấp giấy phép lao động, việc làm và cấp phiếu lý lịch tư pháp.
 |
| Tại ngày hội, cơ quan chức năng đã tổ chức khu vực Tiếp nhận và giải quyết ngay trong ngày đối với 6 thủ tục hành chính. |
Trong khuôn khổ ngày hội, Ban tổ chức đã tổ chức tọa đàm “Giải đáp về việc thực hiện TTHC trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp tại Khu Công nghệ cao TPHCM”.
Phát biểu tại tọa đàm, ông Henry Phạm – GĐ Hành chính Nhân Sự - công ty Nidec-Sankyo Việt Nam, cho biết hiện tại doanh nghiệp nơi ông làm việc đang gặp khó khăn liên quan đến việc cấp phép lao động cho chuyên gia nước ngoài.
Theo ông Henry Phạm, sau đợt dịch COVID-19, cần nhiều chuyên gia từ công ty mẹ sang Việt Nam để hỗ trợ doanh nghiệp làm việc. Tuy nhiên, doanh nghiệp đăng ký với BQL Khu công nghệ cao thì chưa được giải quyết theo diện “di chuyển nội bộ” mà phải thông qua “hợp đồng lao động”.
 |
| Ông Henry Phạm – GĐ Hành chính Nhân Sự - công ty Nidec-Sankyo Việt Nam. |
“Công ty mẹ của chúng tôi đưa một vài chuyên gia sang Việt Nam hỗ trợ, không phải làm việc lâu dài mà là làm việc tạm thời. Cụ thể, vấn đề làm việc tạm thời gọi là “di chuyển nội bộ”, nhưng tạm thời định nghĩa là bao nhiêu tháng, bao nhiêu năm, chúng tôi chưa được rõ"- ông Henry Phạm thắc mắc.
Giải đáp vấn đề này, đại diện Sở Lao động – Thương binh & Xã hội TPHCM cho biết, hiện theo quy định, người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp ở 4 vị trí bao gồm: Nhà quản lý, Giám đốc điều hành, Chuyên gia và Lao động kỹ thuật phải đảm bảo điều kiện có ít nhất 12 tháng trước đó làm việc ở doanh nghiệp có vốn đầu tư vào doanh nghiệp tại Việt Nam (công ty mẹ).
“Đối với nội dung mà công ty Nidec-Sankyo có hỏi, Sở có trả lời là người lao động đã từng làm việc ít nhất 12 tháng tại công ty mẹ sẽ đáp ứng được nhu cầu. Với các điều kiện mà doanh nghiệp đáp ứng đủ thì BQL Khu Công nghệ cao sẽ có hỗ trợ để doanh nghiệp đảm bảo nguồn nhân lực cũng như tránh việc doanh nghiệp phải chờ đợi trong quá trình giải quyết thủ tục hồ sơ, thủ tục hành chính”- đại diện Sở Lao động – Thương binh & Xã hội TPHCM thông tin.
 |
| Ông Nguyễn Anh Thi – Trưởng BQL Khu công nghệ cao TPHCM. |
Theo ông Nguyễn Anh Thi – Trưởng BQL Khu công nghệ cao TPHCM, trong giải quyết TTHC tại Khu công nghệ cao, mặc dù BQL đã có rất nhiều nỗ lực với việc cải cách trong thời gian qua, tuy nhiên vẫn còn những tồn tại, vướng mắc, những hạn chế cần được tiếp tục được tháo gỡ, cải thiện để phục vụ tốt hơn nữa yêu cầu của doanh nghiệp đặt ra.
“Giai đoạn sắp tới, BQL sẽ tham mưu cho TP tổ chức thực hiện triệt để cơ chế một cửa liên thông để có sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả hơn giữa BQL Khu công nghệ cao với các Sở, ngành và UBND TP trong giải quyết TTHC cho các doanh nghiệp trong khu công nghệ cao nhằm thúc đẩy, triển khai nhanh các dự án, góp phần vào mục tiêu khôi phục và phát triển kinh tế”- Ông Nguyễn Anh Thi chia sẻ.
