CHUYỆN HÔM NAY Đón đại bàng XEM TIẾP TRANG 10 n PHẠM TUYÊN Chưa đầy 6 tháng sau khi hai nước nâng cấp quan hệ lên Đối tác chiến lược toàn diện, tháng 3/2024, đoàn doanh nghiệp với số lượng kỷ lục 50 "đại bàng" hàng đầu của Hoa Kỳ lần thứ 2 trở lại Việt Nam trong 4 ngày làm việc liên tục để tìm cơ hội làm ăn với các doanh nghiệp Việt. Dấu ấn chuyển đổi số Sẵn sàng tới những nơi khó khăn, gian khổ Hỗ trợ người già neo đơn, đồng hành thanh niên chậm tiến Thủ tướng lưu ý 3 nhiệm vụ trọng tâm THỨ TƯ 19/3/2025 SÕ 78 0977.456.112 TRANG 2 TRANG 14 NÊN GIỮ THÀNH PHỐ THUỘC TỈNH VÀ “THÀNH PHỐ TRONG THÀNH PHỐ” Cội nguồn làm nên Đại thắng mùa Xuân 1975 XỬ LÝ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH TRÊN MÔI TRƯỜNG SỐ Thủ tướng Phạm Minh Chính phát biểu tại phiên họp Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận T.Ư Nguyễn Trọng Nghĩa; Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa Giáo dục của QuÕc hội Nguyễn Đắc Vinh; Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn Bùi Quang Huy trao Giải thưởng Lý Tự Trọng tÕi 18/3 ẢNH: XUÂN TÙNG TRANG 7 TRANG 8+9 TRANG 4 Đào tạo nguồn nhân lực từ bài học thành công của Singapore Doanh nghiệp Việt cần nắm thời cơ vàng TRANG 5 TRANG 3 KỶ NIỆM 94 NĂM THÀNH LẬP ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH: HẠT NHÂN BÁN HÀNG SAI SỰ THẬT, NGHỆ SĨ CHỌN “TỰ HỦY” PHÁI ĐOÀN 60 DOANH NGHIỆP MỸ TỚI VIỆT NAM: ĐỊNH VỊ SỨC MẠNH VIỆT NAM: “BẮT BỆNH” NGHỆ SỸ, NGƯỜI NỔI TIẾNG QUẢNG CÁO SAI SỰ THẬT dẫn dắt, truyền cảm hứng
2 THỜI SỰ n Thứ Tư n Ngày 19/3/2025 QUAÛNG CAÙO PHAÙT HAØNH Haø Noäi: ÑT: (024)39432758; Fax: (024)39435285 TP.HCM: ÑT: (028)38469860; Fax: (028)38480015 Trong giôø haønh chính (024)39439664 Ngoaøi giôø 0908988666 (Nguyeãn Haèng) n Toång thö kyù toøa soaïn: MINH TOAÛN n Thieát keá : LEÂ HUY n Giaù: 5.500 ñoàng n Ban ñaiï dienä taiï thanø h pho á Ho à Chí Minh: 384 Nam Kyø Khôiû Nghóa, phöônø g 8, Q3. ÑT: (028) 3848 4366, E-mail: tienphonghcm@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï mienà Trung: 19 Ngoâ Gia Tö ï - Ña ø Nanü g, ÑT: (0236)3828 039, E-mail: banmientrung@baotienphong.com.vn n Ban ñaiï dienä taiï Bacé Trung Bo:ä 21 Ho à Xuanâ Höông, TP Vinh, Ngheä An. ÑT: (0238)8602345 n Ban ñaiï dienä taiï ÑBSCL: 103 Tranà Vanê Hoaiø , phöônø g Xuanâ Khanù h, quanä Ninh Kieuà , TP Canà Thô. ÑT: (0292)3823823, Email: baotienphongdbscl@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Tayâ Nguyenâ va ø Nam Trung Boä : 52 Tranà Nhatä Duatä - TP Buonâ Ma Thuotä - Ñaké Laékê , ÑT: (0262)3950029, E-mail: baotienphongtaynguyen@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Tayâ Bacé Bo:ä 243 Ngoâ Quyenà , TP Laoø Cai, tænh Laoø Cai. ÑT: 0904938689, E-mail: vptaybacbotp@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Ñonâ g Bacé Bo:ä 18 Le â Thanh Nghò, phöônø g Honà g Ha,ø TP Ha ï Long, tænh Quanû g Ninh; E-mail: bandongbac@baotienphong.com.vn n Toøa soaïn: 15 Hoà Xuaân Höông - Haø Noäi. ÑT: 3943 4031 - 38227526 - 38227524 - 38227525 - 39433216 - 39434302 - 3822 6127, Fax: (024) 39430693 - E-Mail: toasoan@baotienphong.com.vn, ISSN 0866-0827 Website: www.tienphong.vn n Toång Bieân taäp: PHUØNG COÂNG SÖÔÛNG n Phoù Toång bieân taäp: LEÂ MINH TOAÛN n In taiï : Cty TNHH MTV in Quanâ ñoiä 1, Cty in baoù Nhanâ Danâ Ña ø Nanü g, Cty TNHH MTV in Ñakê Lakê , Xöônû g in Quanâ khu IV, Cty TNHH MTV in Quanâ ñoiä 2, TPHCM Do đó, để tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, các chuyên gia đề xuất nên giữ các thành phố, thị xã thuộc tỉnh và “thành phố trong thành phố” và tổ chức lại thành cấp chính quyền cơ sở. CẦN TÍNH TỚI YẾU TỐ ĐẶC THÙ CỦA ĐÔ THỊ Ngày 18/3, Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam tổ chức tọa đàm về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, với trọng tâm là nghiên cứu bỏ cấp huyện, tổ chức chính quyền theo mô hình hai cấp. Theo ông Trần Ngọc Chính, Chủ tịch Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Xây dựng, sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện là vấn đề nhận được sự quan tâm đặc biệt của người dân. Qua theo dõi cho thấy, phần lớn người dân đều ủng hộ chủ trương này nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy, cũng như mở ra không gian phát triển mới. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là khi tổ chức chính quyền theo mô hình ba cấp: Trung ương, tỉnh, xã (bỏ cấp huyện) thì các thành phố, thị xã thuộc tỉnh và “thành phố trong thành phố” có bỏ không hay giữ lại để tổ chức thành cấp chính quyền cơ sở là vấn đề cần đặt ra? “Đóng góp của khu vực kinh tế đô thị vào GDP cả nước hiện nay là khoảng 75%. Trong khi đó, đô thị hóa cũng là yêu cầu tất yếu khách quan, là động lực quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững. Chưa kể, khu vực kinh tế tư nhân cũng nằm rất lớn trong đô thị. Vậy sắp xếp thế nào cho phù hợp với yêu cầu phát triển”, nguyên Thứ trưởng Bộ Xây dựng Trần Ngọc Chính gợi mở. Ông Trương Văn Quảng, Phó Tổng thư ký Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam cho rằng, khi tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp cần phải tính đến yếu tố đặc thù, khác biệt giữa khu vực nông thôn và đô thị để xem xét cho phù hợp. “Khu vực đô thị là một hình thái đặc biệt về tổ chức đời sống dân cư. Đây là những khu vực có vai trò quan trọng về kinh tế, tập trung dân cư mật độ cao, đặt ra yêu cầu riêng về quản lý dân cư, hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội cũng như quản lý kinh tế khác hẳn với khu vực nông thôn”, ông Quảng nói. CÓ THỂ COI THÀNH PHỐ THUỘC TỈNH LÀ CẤP CƠ SỞ Theo thống kê, cả nước có khoảng trên 90 thành phố, gÓm 6 thành phố trực thuộc T.Ư là Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, TPHCM, Cần Thơ và Huế; 2 thành phố thuộc thành phố trực thuộc T.Ư là thành phố Thủ Đức (TPHCM) và Thủy Nguyên (Hải Phòng) cùng với hơn 80 thành phố trực thuộc tỉnh. Trong đó, tỉnh Quảng Ninh có 4 thành phố trực thuộc, còn các tỉnh Thái Nguyên, Bình Dương, ĐÓng Tháp có 3 thành phố trực thuộc tỉnh. Đáng chú ý, gần đây, một số thành phố thuộc tỉnh được nâng hạng đô thị và thành lập mới như thành phố Hoa Lư (tỉnh Ninh Bình), thành phố Rạch Giá (tỉnh Kiên Giang). Nghị quyết 06 của Bộ Chính trị về quy hoạch, xây dựng, quản lý và phát triển bền vững đô thị Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã xác định mục tiêu phấn đấu đến năm 2025, cả nước có khoảng 950-1.000 đô thị, đến năm 2030 khoảng 1.000-1.200 đô thị. Đến năm 2025, 100% các đô thị hiện có và đô thị mới có quy hoạch tổng thể, quy hoạch phân khu, chương trình cải tạo, chỉnh trang, tái thiết và phát triển đô thị; bảo đảm tối thiểu 100% đô thị loại III trở lên hoàn thiện tiêu chí phân loại đô thị về cơ sở hạ tầng đô thị, nhất là hạ tầng về y tế, giáo dục, đào tạo và công trình văn hóa cấp đô thị. Năm 2030, kinh tế khu vực đô thị đóng góp vào GDP cả nước khoảng 85%. Tỷ trọng kinh tế số trong GRDP của các đô thị trực thuộc T.Ư đạt bình quân 25-30% vào năm 2025, 35-40% vào năm 2030. Xây dựng được mạng lưới đô thị thông minh trung tâm cấp quốc gia và cấp vùng kết nối quốc tế và 3-5 đô thị có thương hiệu được công nhận tầm khu vực và quốc tế vào năm 2030. Gợi mở cách tổ chức chính quyền đô thị mà vẫn đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, các chuyên gia cho rằng, nên coi các thành phố thuộc tỉnh, quận, thị xã và “thành phố trong thành phố” là cấp cơ sở còn “phường” chỉ là cánh tay nối dài tại địa bàn. Bên cạnh đó, cũng có người đặt vấn đề, đối với thành phố Thủ Đức (TPHCM) có nên chia thành 3 phường không hay là chia thành 3 thành phố để vẫn giữ nguyên tên gọi thành phố mà vẫn bảo đảm được là cấp chính quyền cơ sở? Tuy nhiên, Chủ tịch Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam Trần Ngọc Chính cho rằng, nếu chia thành phố Thủ Đức thành 3 phường hoặc 3 thành phố thì lại trở về như trước khi chưa thành lập. “Theo tôi, nên tiếp tục giữ các thành phố thuộc tỉnh và “thành phố trong thành phố”, bởi đó vừa là địa danh, vừa là trung tâm cho sự phát triển”, ông Chính nói. Ông Nguyễn Văn Phúc, nguyên đại biểu Quốc hội, nguyên Phó trưởng Ban biên tập sửa đổi Hiến pháp khi trao đổi với PV Tiền Phong cũng cho rằng, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc T.Ư có cơ sở hạ tầng, mật độ và phân bố dân cư, cuộc sống, sinh hoạt của người dân đô thị khác nhiều so với nông thôn. “Các đô thị này chủ yếu là các thực thể tự nhiên, tÓn tại khách quan và là nhu cầu phát triển khách quan, có vị trí, vai trò là các trung tâm và động lực phát triển của địa phương, thậm chí là của vùng và cả nước nên không thể bỏ được”, ông Phúc nêu quan điểm. VĂN KIÊN Một góc thành phố Nam Định thuộc tỉnh Nam Định ẢNH: NHƯ Ý Theo các chuyên gia thuộc Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam, khu vực đô thị tập trung dân cư mật độ cao, đặt ra yêu cầu riêng về quản lý dân cư, hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội cũng như quản lý kinh tế khác hẳn với khu vực nông thôn. Khu vực đô thị là một hình thái đặc biệt về tổ chức đời sống dân cư. Đây là những khu vực có vai trò quan trọng về kinh tế, tập trung dân cư mật độ cao, đặt ra yêu cầu riêng về quản lý dân cư, hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội cũng như quản lý kinh tế khác hẳn với khu vực nông thôn”, ông Trương Văn Quảng, Phó Tổng thư ký Hội Quy hoạch phát triển đô thị Việt Nam nói. Nên giữ thành phố thuộc tỉnh và “thành phố trong thành phố” Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam) cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hÓi tích cực so với cùng kỳ năm 2024. Kết quả khảo sát của Vieclam24h ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với năm 2024 cho thấy xu hướng phát triển thị trường, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tăng cường nhân sự của các doanh nghiệp. Các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất gÓm: Bán lẻ và thương mại, bất động sản và xây dựng, sản xuất chế biến - chế tạo, chiếm gần 60% tổng nhu cầu tuyển dụng. Đáng chú ý, nhóm ngành bán hàng - kinh doanh tiếp tục dẫn đầu về số lượng tuyển dụng chiếm hơn 20% nhu cầu. Tuy nhiên, sự gia tăng tuyển dụng của doanh nghiệp chưa đi đôi với nguÓn cung lao động, nhất là khi nhu cầu tìm việc của người lao động chưa đáp ứng đÓng đều giữa các ngành nghề. Theo Vieclam24h, dù thị trường lao động đang trên đà phục hÓi, thách thức về cung - cầu vẫn còn hiện hữu, đặc biệt tại các ngành có mức tăng trưởng tuyển dụng mạnh. Điển hình, ngành công nghiệp chế biến - chế tạo ghi nhận mức tăng tuyển dụng 41% so với cùng kỳ năm 2024, song, đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có tay nghề. Ngành bất động sản và xây dựng cũng có những tín hiệu khởi sắc (nhờ các chính sách hỗ trợ từ Chính phủ) với mức tăng tuyển dụng trên 40%; song, hơn 50% lao động trong ngành này cũng đang tìm cơ hội việc làm mới, tạo ra sự dịch chuyển nhân sự mạnh mẽ. Tương tự, thị trường lao động ngành logistics và chuỗi cung ứng đang có dấu hiệu phục hÓi với nhu cầu tuyển dụng tăng khoảng 35%. Song doanh nghiệp vẫn gặp khó trong tuyển dụng do yêu cầu công việc và kỹ năng thực tế của ứng viên. Ngành tài chính cũng có mức tăng 18% về nhu cầu tuyển dụng; song khảo sát cho thấy hơn 50% lao động thuộc nhóm nghề kế toán, kiểm toán có xu hướng tìm kiếm công việc mới. Với ngành bán lẻ và thương mại mức tăng tuyển dụng không cao nhưng có xu hướng giảm nhu cầu tuyển dụng các vị trí liên quan đến ngôn ngữ; biên, phiên dịch. P.V (Theo TTXVN) 2 tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng trong nước tăng 19%
3 n Thứ Tư n Ngày 19/3/2025 THỜI SỰ Phát biểu khai mạc, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 57 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, thành lập Ban Chỉ đạo Trung ương do Tổng Bí thư Tô Lâm làm Trưởng Ban. Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số và Đề án 06 trên cơ sở hợp nhất Ban Chỉ đạo cải cách hành chính, Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số và Tổ công tác triển khai Đề án 06. Thủ tướng nêu rõ, cải cách hành chính, chuyển đổi số và triển khai Đề án 06 là những công việc đã được tích cực triển khai trong những năm qua, nhưng cần được nâng tầm, nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả. Theo Thủ tướng, để thực hiện được các mục tiêu chiến lược phát triển đất nước, yêu cầu đặt ra là phải đột phá hơn, mạnh mẽ hơn, quyết tâm, quyết liệt hơn trong hành động; đề ra chủ trương, đường lối sát tình hình, huy động sức mạnh tổng hợp của nhân dân, của xã hội, nguồn lực trong và ngoài nước, kết hợp sức mạnh dân tộc và sức mạnh thời đại để phát triển nhanh, bền vững. Trong bối cảnh tình hình diễn biến nhanh chóng, khó lường, nhưng cũng có nhiều cơ hội thuận lợi, phải nắm chắc tình hình, phản ứng chính sách phù hợp, linh hoạt. “Chúng ta phải ứng xử rất nhanh với tình hình, cả về đường lối, chủ trương, cả về hành động, tổ chức thực hiện”, Thủ tướng nhấn mạnh. Theo Thủ tướng, thời gian qua, trong những lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đã có những tiến bộ, đạt nhiều kết quả nhất định, nhưng so với các nước tiên tiến, so với các nước trong khu vực và so với mong muốn, yêu cầu phát triển thì vẫn còn khoảng cách. Ngay sau khi Nghị quyết 57 được ban hành, Bộ Chính trị đã tổ chức đoàn kiểm tra đôn đốc, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc việc triển khai. Do đó, các cấp, các ngành, doanh nghiệp, người dân phải hành động, phải chuyển động thì cả nước mới chuyển động. “Chúng ta đang làm rất nhiều việc trong bối cảnh hiện nay nhưng việc này không thể không làm”, Thủ tướng phát biểu. CÁC BỘ, NGÀNH CẦN ĐÁNH GIÁ PHƯƠNG ÁN SÁP NHẬP Tại phiên họp,Thứ trưởng Bộ Công an Nguyễn Văn Long thông tin, Bộ Công an đang tập trung xây dựng hạ tầng nhà trạm, hệ thống công nghệ thông tin, đưa trung tâm dữ liệu quốc gia đi vào vận hành từ tháng 8/2025. Về triển khai Trung tâm Dữ liệu Quốc gia, Bộ Công an đề xuất Chính phủ chỉ đạo Bộ KH&CN chủ trì phối hợp với Bộ Công an và các bộ liên quan sớm hoàn thiện Khung kiến trúc Chính phủ điện tử Việt Nam, chính quyền số theo mô hình mới (bỏ cấp huyện, tiếp tục tinh gọn cấp tỉnh, cấp xã) làm căn cứ hoàn thiện thể chế, tạo lập dữ liệu và cung cấp dịch vụ công trực tuyến không phụ thuộc vào địa giới hành chính. Bộ Công an đề nghị các bộ, ngành chủ quản hoàn thành cơ sở dữ liệu về đất đai, xây dựng, bảo hiểm, tài chính, doanh nghiệp, lao động, việc làm, y tế, giáo dục… để kết nối xác thực với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Ngoài ra, các bộ, ngành cần đánh giá phương án sáp nhập; xây dựng kế hoạch chuẩn hoá dữ liệu, tích hợp đồng bộ về Trung tâm Dữ liệu Quốc gia gửi Bộ Công an trước ngày 30/3/2025. Trong khi đó, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường Đỗ Đức Duy cho biết, hiện nay, 484/696 đơn vị cấp huyện đã hoàn thành cơ sở dữ liệu địa chính với gần 50 triệu thửa đất đưa vào vận hành phục vụ công tác quản lý nhà nước về đất đai và giải quyết thủ tục hành chính về đất đai cho người dân, doanh nghiệp. Bộ trưởng Duy kiến nghị UBND các tỉnh, thành phố hoàn thiện xây dựng, hoàn thiện, làm sạch cơ sở dữ liệu về đất đai hiện có và tiếp tục để đo đạc, đăng ký... tiếp tục hoàn thành cơ sở dữ liệu đất đai còn lại trên địa bàn (phấn đấu trong năm 2025). TRIỂN KHAI HOÀN THÀNH BỘ MÁY TỪ NGÀY 1/7 Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn kiến nghị các bộ, ngành sớm rà soát điều chỉnh quy trình giải quyết các thủ tục hành chính từ chính quyền 4 cấp sang chính quyền 3 cấp, gắn với chức năng, nhiệm vụ mới của các cấp chính quyền để kịp triển khai hoàn thành bộ máy từ ngày 1/7/2025 như thông báo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Trong khi đó, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Võ Tấn Đức nhấn mạnh, tỉnh đã xác định nhiệm vụ cấp bách trong các tháng tới đây là khi triển khai mô hình 2 cấp. Qua đó, việc giải quyết thủ tục hành chính, đặc biệt trên môi trường mạng là hết sức cấp bách. “Tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành khẩn trương xây dựng hệ thống dữ liệu của các sở, ngành mình, kết nối dữ liệu dùng chung với các bộ, ngành Trung ương, không phụ thuộc vào địa giới hành chính”, ông Đức cho hay. Theo Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Trọng Đông, việc thành lập mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công một cấp trực thuộc UBND thành phố là hướng đi hoàn toàn phù hợp với xu hướng tất yếu của xã hội. Mô hình này cũng phù hợp với định hướng đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Theo ông, mô hình này đã chuyển quản lý sang phi địa giới hành chính bằng việc tổ chức các chi nhánh tại các quận, huyện lớn. Đồng thời, định hình tư duy “người dân và doanh nghiệp là khách hàng”, coi người dân và doanh nghiệp là khách hàng. Phát biểu kết luận, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh ba yêu cầu: Xử lý các văn bản hành chính và nhất là thủ tục hành chính trên môi trường số; đẩy mạnh, phổ cập thanh toán không dùng tiền mặt, với lộ trình cụ thể để cần làm tốt hơn nữa; đẩy mạnh thu thuế điện tử, áp dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền, nhất là với dịch vụ ăn uống và bán lẻ. Thủ tướng cũng lưu ý, các bộ, ngành thực hiện cắt giảm thành phần hồ sơ đối với 324 thủ tục hành chính có thông tin giấy đã được tích hợp trên tài khoản định danh điện tử; hoàn thành trong quý II/2025. Các địa phương khẩn trương hoàn thành số hóa dữ liệu hộ tịch, dữ liệu đất đai, chủ động nghiên cứu phương án tái sử dụng dữ liệu đã số hóa để thực hiện đơn giản hóa đối với 200 thủ tục hành chính theo thẩm quyền. LUÂN DŨNG Sáng 18/3, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng ban Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, chủ trì và chỉ đạo Phiên họp thứ nhất của Ban Chỉ đạo. Thủ tướng Phạm Minh Chính phát biểu tại phiên họp Xử lý thủ tục hành chính trên môi trường số Thứ nhất, tập trung tháo gỡ thể chế, Bộ Khoa học và Công nghệ, các bộ, ngành khẩn trương rà soát các luật liên quan, tổng hợp, đề xuất Quốc hội theo hình thức một luật sửa nhiều luật tại kỳ họp sắp tới, nhanh chóng tháo gỡ điểm nghẽn về thể chế, với quan điểm thể chế là động lực, nguồn lực, truyền cảm hứng phát triển. Thứ hai, tiếp tục rà soát, đầu tư hạ tầng, bố trí ít nhất 3% ngân sách năm 2025 cho khoa học công nghệ, trong đó có nguồn vượt thu 10 nghìn tỷ đồng; xây dựng các đề án, dự án cụ thể để triển khai, đi đôi với phòng chống lãng phí, tham nhũng. Thứ ba, đa dạng hóa hình thức đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình hiện nay. Song song với đó, phải đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách hành chính. “Nếu một rừng thủ tục thì không làm được”, Thủ tướng nêu rõ. Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, phải phân công rõ người, rõ việc, làm việc trên tinh thần “3 có và 2 không”: “3 có” là có lợi cho đất nước, có lợi cho người dân, có lợi cho doanh nghiệp, “2 không” là không có động cơ cá nhân, tham nhũng, tiêu cực và không để thất thoát, lãng phí tài sản của Nhà nước, của nhân dân, tài nguyên của đất nước. Thủ tướng lưu ý, các cơ quan hành chính phải chuyển trạng thái từ xử lý công việc cho người dân, doanh nghiệp sang phục vụ người dân và doanh nghiệp. LUÂN DŨNG Về những việc sắp tới, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị làm thật tốt 3 nhiệm vụ trọng tâm liên quan khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, cải cách hành chính và Đề án 06. Thủ tướng lưu ý 3 nhiệm vụ trọng tâm Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, năm 2024 cũng như quý I/2025, sau sáp nhập bộ máy, hiện nay chỉ còn 17 bộ và cơ quan ngang bộ, giảm được 5 bộ và 3 cơ quan thuộc Chính phủ. Đã giảm 13/13 tổng cục và tương đương; giảm 519 cục và tổ chức tương đương; giảm 219 vụ và tương đương và giảm 3.303 chi cục và tương đương . Đối với các địa phương, theo chỉ đạo chung của Chính phủ, 63 tỉnh và thành phố đã giảm 343 cơ quan chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp tỉnh, cùng với 1.454 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện.
XÂY DỰNG SỰ TỰ TIN VÀ TÍNH CỌ XÁT QUỐC TẾ TỪ SỚM Hơn 40 tuổi, tôi cùng gia đình từ Việt Nam sang Singapore làm việc, sinh sống và định cư lâu dài. Trước tiên, cái nhìn hội nhập từ giáo dục. Hồi đó với tư cách là người nước ngoài đến làm việc ở hòn đảo này, muốn con học ở các trường công lập, chúng tôi phải xin và được phép từ Bộ Giáo dục Singapore và nín thở chờ kết quả. Chúng tôi đã may mắn. Nhiều năm qua, Singapore tổ chức hai kỳ thi quốc gia vào tháng 2 và khoảng tháng 9-10 hằng năm cho các học sinh quốc tế muốn vào học bậc tiểu học và trung học cơ sở. Sảnh 1 và 2 ở khu triển lãm quốc tế Expo Singapore đều chật kín thí sinh dự thi với 2 môn (Toán và tiếng Anh). Không ai biết số lượng học sinh tham gia và được chọn ở kỳ thi này. Nhưng mỗi năm đều có học sinh quốc tế được Bộ Giáo dục Singapore chọn, đưa vào trường công lập học, với chế độ đóng học phí và học cùng học sinh sở tại. Việc học sinh quốc tế vượt qua kỳ thi khắt khe của Bộ Giáo dục Singapore, học tập cùng học sinh người Singapore tạo nên thói quen làm việc cạnh tranh quốc tế. Việc này thực hiện từ nhỏ sẽ góp phần tạo thói quen để công dân Singapore sau khi tốt nghiệp, đi làm, cạnh tranh làm việc giữa dân bản xứ và lao động nước ngoài. Trong hơn 9 năm sinh sống tại Singapore, khi đi làm, cùng hai con lớn lên, chúng tôi có cái nhìn khác về khí chất làm nên sự khác biệt trong phong cách làm việc. Đó chính là giáo dục và kỉ luật. Sắp cuối năm học lớp 1 của con trai, chúng tôi nhận được email (thư điện tử-PV) thông báo đăng ký thời gian họp phụ huynh lần đầu tiên với cô giáo chủ nhiệm. Có hai ngày để phụ huynh chọn đăng ký 45 phút tiện lợi nhất. Yêu cầu bắt buộc con trai tôi cùng có mặt trong buổi họp. Phòng học của con đã được sắp xếp lại cho phù hợp với hoàn cảnh buổi họp, bàn học được xếp lại gọn gàng. Chỉ có hai cái bàn đặt ở một góc với nhiều ghế đặt xung quanh cho phụ huynh và học sinh ngồi. Đến lượt của gia đình tôi họp cùng hai cô giáo chủ nhiệm. Cô giáo không nói nhiều về kết quả học tập vì đã có trong báo cáo gửi về nhà trước đó. Hai cô chia sẻ nhận định về cách hành xử, điều nên thay đổi, nên phát huy của con trai tôi trong suốt năm học qua… Khen có, động viên cũng nhiều nhưng điều mà chúng tôi ấn tượng chính là cách các cô hỏi nhẹ nhàng khéo léo khơi gợi để con trai tôi tự phản hồi về những điều mà cô đã nhận xét, chia sẻ. Các cô giải thích việc bắt buộc học sinh phải có mặt trong buổi họp này chính là để các con có cơ hội tự bào chữa, tự phản biện về những nhận xét của giáo viên về mình. Quan sát buổi họp phụ huynh, tôi thấy, đây thực sự là một buổi trao đổi của nhiều phía. Trong đó, chủ thể quan trọng nhất - con trai chúng tôi có cơ hội ngang bằng để trao đổi, nói chuyện, thông tin thêm hay tự minh oan về sự kiện nào đó. Chúng tôi là bên cuối cùng tham gia trao đổi ý kiến hoặc đề đạt điều gì thêm. Với cô giáo gần như chẳng có gì thêm để nói. Cuộc họp phụ huynh không nhắc nhở phụ huynh quy định của nhà trường, đề nghị đóng góp thêm cái này cái kia… Đó thực sự là một buổi gặp gỡ, trao đổi và làm cho mối quan hệ giữa các bên thoải mái vô cùng. Các con tôi khi đi học luôn được nhắc nhở rằng Singapore là một quốc gia không có tài nguyên. Đến nước máy dùng còn phải mua của láng giềng Malaysia. Tài nguyên lớn nhất của quốc đảo này chính là con người. Mà con người đó sẽ là những lao động làm việc cho các công ty, tập đoàn chọn Singapore làm nơi đóng quân để thực hiện nhiệm vụ kinh doanh, quản lý không chỉ cho thị trường vài triệu dân Singapore mà của khu vực châu Á- Thái Bình Dương, có hơn 4,8 tỷ người. ĐẶT HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC LÊN HÀNG ĐẦU Tôi và vợ đều cảm nhận về khả năng tranh luận, phản biện và tập trung làm việc của đồng nghiệp Singapore. Khi mới qua đây làm việc, mỗi dự án chúng tôi mang ra trình bày, thảo luận đều bị chất vấn, “quay như dế”, đến nỗi có lúc cảm thấy tự ti. Nguồn lực của công ty có hạn, nếu dự án của mình không xuất sắc thì sẽ không thể vượt qua dự án khác để có được khoản ngân sách hợp lý. Sau này, trong lúc trà dư tửu hậu, các bạn đồng nghiệp Singapore tâm sự rằng, họ cố gắng phản biện thật tốt để dự án thực sự có thể tồn tại trong môi trường khắc nghiệt và thành công. Nếu dự án èo uột, tiền đổ vào sẽ lãng phí. Công việc của tôi hay làm việc với chuyên gia của Cục Di sản Singapore (National Heritage Board). Các dự án rơi vào đầu năm, cuối năm tài khoá thường rất bận rộn nhưng bản thân tôi vẫn thường nhận được email trao đổi công việc của chuyên viên cơ quan này vào 11 giờ đêm hay thậm chí là 2 giờ sáng. Có lần, dự án chạy bị trục trặc, có khả năng chậm tiến độ, người phụ trách lại nghỉ phép, tôi đang lo sốt vó sợ không kịp. Tuy nhiên, tôi nhận được email gửi trong nhóm rất trách nhiệm, “tuy đã nghỉ phép và bàn giao cho bạn A hỗ trợ, nhưng nếu trong quá trình làm việc, có việc gì, tôi có thể làm được để công việc triển khai tốt hơn, cứ báo cho tôi biết”. Hồi tôi mới trở thành thường trú nhân, mỗi khi đi làm chỗ mới, tôi nhận được sự hỗ trợ của Hội doanh nhân, doanh nghiệp Singapore. Sau khi đi làm được 2 tháng, tôi nhận được một email của tổ chức này thông báo vào ngày giờ này sẽ có người của hội gọi từ số điện thoại này để phỏng vấn. Hoá ra họ muốn biết công việc mới của tôi làm, có nhận nguồn tài chính hỗ trợ từ hội, có thực sự phù hợp không, môi trường làm việc có độc hại theo cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng không? Sau này khi nói chuyện với giám đốc công ty, tôi biết họ cũng làm việc tương tự khi phỏng vấn về khả năng làm việc, hội nhập của tôi với công ty thế nào? Có năm tôi xin nghỉ để về quê ăn Tết. Khi đồng nghiệp biết Tết kéo dài đến mấy ngày, họ chỉ kêu trời. Ở Singapore, ngày nghỉ dài nhất cho dù nghỉ bù hay ngày nghỉ rơi vào cuối tuần, cũng chỉ cao lắm 3 ngày liên tiếp. Ngày nghỉ thứ tư sẽ được dùng cho một dịp khác. Họ lập luận rằng nghỉ quá dài sẽ tạo tâm lý uể oải khi quay lại và chưa làm được bao lâu lại nghỉ cuối tuần. Tuy nhiên, một lý do khác, đó chính là ở vị trí của trung tâm vùng châu Á - Thái Bình Dương, nếu nghỉ quá lâu sẽ ảnh hưởng đến khả năng kết nối công việc ở thị trường khác. (Còn nữa) NGUYỄN TRI ANH (từ Singapore) 4 nThứ Tư n Ngày 19/3/2025 XÃ HỘI Lâu nay, năng suất lao động của người lao động Việt bị đánh giá rất thấp so với người Singapore. Để hiểu hơn về sự thành công của đất nước có diện tích tương đương đảo Phú Quốc, Tiền Phong xin giới thiệu bài viết của ông Nguyễn Tri Anh - một Việt kiều sống và làm việc ở Singapore gần một thập kỷ, nhằm gợi mở giải pháp cho Việt Nam phát triển nguồn nhân lực. Gia đình ông Nguyễn Tri Anh chụp cùng cô giáo chủ nhiệm ở trường Tiểu học Stamford trong lần họp phụ huynh ẢNH: NVCC Bài 3: Đào tạo nguồn nhân lực từ bài học thành công của Singapore ĐỊNH VỊ SỨC MẠNH VIỆT NAM: Các con tôi khi đi học luôn được nhắc nhở rằng Singapore là một quốc gia không có tài nguyên. Đến nước máy dùng còn phải mua của láng giềng Malaysia. Tài nguyên lớn nhất của quốc đảo này chính là con người. Mà con người đó sẽ là những lao động làm việc cho các công ty, tập đoàn chọn Singapore làm nơi đóng quân. Singapore có hình 1 viên kim cương bao quanh bởi nhiều hòn đảo nhỏ, diện tích hơn 700km2 với dân số 5,6 triệu người. Singapore là quốc gia đứng đầu khu vực về GDP bình quân đầu người với hơn 88 nghìn USD. Bên cạnh đó, Singapore còn được mệnh danh là “Thành phố cây xanh”, “Thành phố sạch nhất thế giới”. Sạch bởi môi trường sinh thái và giao thông rất thân thiện với con người. Singapore hầu như không có tài nguyên, nguyên liệu đều phải nhập từ bên ngoài. Lương thực, rau, hoa quả, đến cả nước ngọt cũng phải nhập và chiếm đến một nửa lượng nước ngọt phải nhập từ Malaysia.
Ngày 18/3, Hội đồng kinh doanh Mỹ - ASEAN (USABC) có cuộc trao đổi với báo chí Việt Nam về thông tin hơn 60 tập đoàn gồm các công ty công nghệ, quốc phòng và năng lượng hàng đầu của Mỹ sang tìm kiếm cơ hội đầu tư. Đoàn doanh nghiệp Mỹ sang làm việc từ ngày 18-20/3. Theo lịch trình, phái đoàn USABC sẽ tổ chức các cuộc họp quan trọng với các lãnh đạo Đảng và Chính phủ Việt bàn về thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa hai nước trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ cao, tài chính, logistics, năng lượng, y tế, nông nghiệp… Đoàn doanh nghiệp sẽ có các sự kiện do USABC tổ chức, trong đó có Gala vào tối 18/3 để kỷ niệm 30 năm bình thường hóa quan hệ Mỹ - Việt Nam. Được biết, những doanh nghiệp tham gia phái đoàn gồm Boeing, Apple, Intel, Coca-Cola, Nike, Amazon và Bell Textron, Excelerate Energy... Ông Ted Osius - nguyên Đại sứ Mỹ tại Việt Nam, Chủ tịch USABC - cho biết, số lượng doanh nghiệp Mỹ đến Việt Nam lần này đạt kỷ lục, phản ánh niềm tin mạnh mẽ của các doanh nghiệp Mỹ vào tương lai của Việt Nam; cam kết của các doanh nghiệp trong việc mở rộng thương mại và đầu tư vào Việt Nam. Mỹ hiện là đối tác thương mại lớn thứ 2 của Việt Nam, và Việt Nam là đối tác lớn thứ 8 của Mỹ. Do đó, những cơ hội phía trước giữa doanh nghiệp hai nước còn rất lớn. Ông Ted Osius đánh giá cao việc Chính phủ Việt Nam đang thực hiện cải cách toàn diện về thể chế, cải cách thủ tục hành chính, điều này góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, cải thiện môi trường kinh doanh và tạo ra những cơ hội mới cho các công ty Mỹ. “Những cải cách này phù hợp với ưu tiên của Mỹ trong việc thúc đẩy phục hồi chuỗi cung ứng, mở cửa thị trường cho các sản phẩm. Những gì Chính phủ Việt Nam làm hôm nay sẽ có tác động lâu dài với nền kinh tế”, ông Ted Osius nhận xét. Đại diện USABC cho biết, chỉ sau gần nửa năm lãnh đạo Việt Nam sang Mỹ để thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực công nghệ cao, đến nay, các doanh nghiệp Mỹ đang phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp Việt để tạo ra những sản phẩm công nghệ "make in Việt Nam" phục vụ xuất khẩu ra thị trường thế giới. Đối với công nghệ AI, đại diện USABC khẳng định, đây là cam kết lâu dài của Meta với Việt Nam. "Năm nay, tâm điểm hợp tác của doanh nghiệp công nghệ Mỹ với các đối tác ở Việt Nam là tạo ra bộ cơ sở dữ liệu lớn nhất từ trước đến nay, nhằm xây dựng mô hình AI “thuần Việt”, có thể hiểu được văn hóa, con người Việt Nam để phục vụ người Việt bằng tiếng Việt. Đặc biệt, doanh nghiệp Mỹ đang phối hợp với các tổ chức để giới thiệu, đào tạo chương trình AI cho gần 1 triệu sinh viên, giáo viên trên toàn quốc", đại diện USABC cho biết thêm. DƯƠNG HƯNG Số lượng doanh nghiệp Mỹ đến Việt Nam đạt kỷ lục, thể hiện cam kết thúc đẩy mối quan hệ thương mại ổn định, đôi bên cùng có lợi. Riêng trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (Al), tâm điểm hợp tác giữa doanh nghiệp hai nước là tạo ra bộ cơ sở dữ liệu lớn nhất từ trước đến nay, nhằm xây dựng mô hình AI “thuần Việt”. 5 nThứ Tư n Ngày 19/3/2025 KINH TẾ Hiện nay, Mỹ là đối tác thương mại lớn thứ 2, thị trường xuất khẩu quan trọng và đang dần trở thành nguồn cung sản phẩm máy móc, thiết bị, khoa học công nghệ, năng lượng cho Việt Nam. Kim ngạch thương mại song phương năm 2024 đạt gần 150 tỷ USD, tăng 20,5% so với cùng kỳ năm trước. Nhiều tập đoàn lớn của Mỹ hiện diện, đầu tư kinh doanh có hiệu quả tại Việt Nam. Trước thềm đón phái đoàn DN Mỹ, nhiều DN Việt đã ký hợp tác với đối tác Mỹ. Gần đây nhất, trong chuyến công tác của Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên tại Mỹ (ngày 13/3), các DN Việt đã ký hợp tác với DN Mỹ hơn 4 tỷ USD. Cụ thể, Tổng Công ty khí Việt Nam (PVGas) ký 2 bản ghi nhớ hợp tác thỏa thuận mua bán dài hạn khí hóa lỏng LNG (khí thiên nhiên - PV) với Tập đoàn Conoco Phillips và Tập đoàn Excelerate. “Trong cuộc làm việc với 2 tập đoàn này, PVGas trao đổi xoay quanh việc mở rộng nguồn cung LNG dài hạn, hỗ trợ triển khai Quy hoạch điện VIII của Việt Nam. Các bên đã thống nhất nguyên tắc hợp tác nhằm đảm bảo nguồn LNG ổn định, đáp ứng nhu cầu phục vụ sản xuất điện ngày càng tăng trong nước trong bối cảnh nguồn khí nội địa suy giảm”, đại diện PVGas cho biết. Theo PVGas, thỏa thuận nhập khẩu LNG từ Hoa Kỳ góp phần thực hiện kế hoạch nhập khẩu 9 triệu tấn LNG vào năm 2030, tăng lên 15 triệu tấn/năm vào năm 2035. Tổng giá trị nhập khẩu LNG ước tính 7,2 tỷ USD/năm. Việc ký thỏa thuận, biên bản ghi nhớ minh chứng cho nỗ lực của Việt Nam trong việc mở rộng nguồn nhập khẩu từ Hoa Kỳ, hướng tới mục tiêu thương mại cân bằng, hài hòa. NÂNG TẦM DOANH NGHIỆP VIỆT ĐỂ ĐÓN CƠ HỘI ĐẦU TƯ Đánh giá về việc phái đoàn DN Mỹ sắp tới Việt Nam, TS. Lê Đăng Doanh, nguyên Viện trưởng Nghiên cứu và Quản lý kinh tế T.Ư dự báo, Việt Nam và Mỹ có nhiều điều kiện thuận lợi để hợp tác. Hai nền kinh tế Việt Nam và Mỹ bổ sung cho nhau, chứ không bị cạnh tranh. Những sản phẩm của Mỹ như máy bay Boeing, Việt Nam không thể sản xuất được. Trong khi đó, sản phẩm Việt Nam xuất khẩu vào Mỹ như dệt may, da giày, sản phẩm nông nghiệp nhiệt đới,... thì quốc gia này không còn sản xuất. Tuy nhiên, ông Lê Đăng Doanh nhận định, Việt Nam có quá ít DN đủ lớn để hợp tác với tập đoàn Mỹ. Các DN Việt cần liên kết, trở thành DN đủ lớn có thể hợp tác, ký kết với Mỹ, từng bước hình thành chuỗi giá trị. Ví dụ, DN Việt có thể hợp tác với Mỹ để xuất khẩu sản phẩm hải sản chế biến theo nhu cầu người Mỹ thay vì chỉ sản phẩm thô như tôm đông lạnh. Đây là cơ hội cho DN Việt Nam. “Chúng ta không nên gọi Mỹ là thị trường khó tính, mà đây là thị trường cao cấp, chất lượng cao về an toàn thực phẩm, bảo vệ môi trường mà DN Việt cần đáp ứng được. DN Việt cần tìm cách vượt qua thách thức là tiêu chuẩn nghiêm ngặt vệ sinh an toàn thực phẩm, nguồn gốc xuất xứ vào thị trường Mỹ", ông Doanh khuyến cáo. Theo TS. Cấn Văn Lực, chính sách đối ngoại, kinh tế của Mỹ sẽ có một số tác động tích cực với nền kinh tế Việt Nam. Theo đó, việc nới lỏng xuất khẩu sản phẩm dầu khí có thể giúp DN Việt có lộ trình đáp ứng yêu cầu, nhập khẩu sản phẩm này. “Trong bối cảnh chính sách thuế của Mỹ nhiều thay đổi, DN Việt cần thích ứng phù hợp. Các DN Việt cần tìm hiểu, nắm chắc trong lĩnh vực, mức thuế Mỹ sẽ áp dụng cụ thể, đồng thời, minh bạch xuất xứ hàng hóa”, ông Lực khuyến nghị. NGỌC LINH Với việc phái đoàn hơn 60 doanh nghiệp Mỹ tìm hiểu cơ hội đầu tư tại Việt Nam, các chuyên gia kinh tế cho rằng, đây là cơ hội để doanh nghiệp Việt đón xu hướng đầu tư, nhất là lĩnh vực như năng lượng, hàng không… Doanh nghiệp Việt cần nắm thời cơ vàng PVGas ký kết hợp tác về việc nhập khẩu LNG từ Mỹ. Trong ảnh, tàu vận chuyển LNG do PVGas nhập khẩu về Việt Nam ẢNH: PVGAS Trước đó, tháng 3/2024, đoàn 50 DN hàng đầu của Mỹ tới thăm và làm việc tại Việt Nam. Các DN này thuộc nhiều lĩnh vực như: công nghệ, năng lượng, hàng không và quốc phòng, sản xuất, nông nghiệp và thực phẩm, dịch vụ tài chính, y tế, quỹ đầu tư. Ông Ted Osius (thứ 2 từ trái sang) cho biết, phái đoàn doanh nghiệp Mỹ đến Việt Nam lần này lớn nhất từ trước đến nay ẢNH: DƯƠNG HƯNG DN Mỹ đến Việt Nam dự kiến đầu tư, hợp tác gì? PHÁI ĐOÀN 60 DOANH NGHIỆP MỸ TỚI VIỆT NAM: Để hàng Việt có cơ hội vào thị trường Mỹ Theo báo cáo tháng 2/2025 của Hiệp hội Doanh nghiệp TPHCM (HUBA), Việt Nam đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động. Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ đầu tư và kinh doanh, giúp các DN tận dụng cơ hội từ những xung đột chính trị, quân sự và cạnh tranh thương mại trên thế giới. Tuy nhiên, chính sách thuế quan mới của Mỹ đang đặt ra thách thức lớn đối với các DN xuất khẩu của Việt Nam. Việc Mỹ giảm ưu tiên phát triển năng lượng tái tạo và quay lại sử dụng nhiên liệu hóa thạch có thể tác động đến thị trường năng lượng toàn cầu, làm suy giảm xu hướng đầu tư vào lĩnh vực năng lượng xanh và ảnh hưởng đến các mục tiêu phát triển bền vững. Đồng thời, nguy cơ chiến tranh thương mại Mỹ - Trung leo thang có thể khiến hàng hóa Việt Nam xuất khẩu sang Mỹ bị kiểm soát gắt gao hơn, trong khi thị trường trong nước có thể chịu áp lực từ làn sóng hàng hóa giá rẻ từ Trung Quốc tràn vào. Chia sẻ về khả năng đưa hàng hóa Việt Nam thâm nhập sâu hơn vào thị trường Mỹ, ông Nguyễn Ngọc Hòa, Chủ tịch HUBA nói rằng, khách hàng là thượng đế. Họ cần gì, DN phải đáp ứng. Nếu DN làm tốt hơn điều khách hàng mong muốn, đó sẽ là lợi thế cạnh tranh. “Thị trường Mỹ có sự cạnh tranh gay gắt giữa các nhà cung cấp đến từ nhiều quốc gia nhưng nếu chúng ta tìm ra thế mạnh riêng, cơ hội vẫn rất lớn. Dù khách hàng không đặt ra yêu cầu về sản phẩm xanh nhưng nếu chúng ta cung cấp sản phẩm đạt tiêu chuẩn xanh mà giá cả vẫn cạnh tranh, đó sẽ là điểm cộng” - ông Hòa khẳng định. Tuy nhiên, ông Hòa nhấn mạnh vấn đề về chi phí sản xuất hàng hóa theo tiêu chuẩn xanh thường cao hơn, dễ dẫn đến giá thành tăng. Do đó, DN Việt Nam cần tìm cách tối ưu hóa chi phí để vừa đáp ứng yêu cầu thị trường vừa đảm bảo giá cả cạnh tranh. DN cần đa dạng hóa thị trường, đa dạng hóa sản phẩm. Đồng thời tạo ra sản phẩm với nhiều cấp độ phù hợp với từng phân khúc của thị trường. UYÊN PHƯƠNG "Trong bối cảnh thương mại toàn cầu bất ổn, bao gồm cả rủi ro về thuế quan đối với Việt Nam, cộng đồng doanh nghiệp Mỹ vẫn kiên định và cam kết thúc đẩy mối quan hệ thương mại ổn định, đôi bên cùng có lợi. Chúng tôi nhận ra những thách thức phía trước, nhưng cũng nhận ra tiềm năng to lớn cho sự hợp tác sâu sắc giữa hai nước”. Ông TED OSIUS, Chủ tịch USABC
Theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục ĐH và sư phạm thời kì 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Quyết định 452), cả nước định hướng có 172176 cơ sở giáo dục ĐH công lập và 68-72 cơ sở giáo dục ĐH tư thục tại 5 vùng. Tổng số cơ sở giáo dục ĐH của cả nước dự kiến trong khoảng 240-248 đơn vị. So với hiện tại, số lượng trường ĐH thời gian tới gần như không tăng. Hướng phát triển các cơ sở giáo dục ĐH là sắp xếp, thu gọn số đầu mối cơ sở giáo dục ĐH công lập. Đối với cơ sở giáo dục ĐH, phân hiệu của cơ sở giáo dục ĐH không đạt chuẩn hoặc không hoàn thành xác lập vị trí pháp lí theo quy định của pháp luật bị chấm dứt hoạt động trước năm 2028 và giải thể trước năm 2030. Chỉ xem xét thành lập phân hiệu của cơ sở giáo dục ĐH công lập trong các trường hợp: tổ chức lại cơ sở đào tạo hoặc chuyển giao phân hiệu từ một cơ sở giáo dục ĐH khác đang được phép hoạt động, sáp nhập trường ĐH hoặc trường ĐH có trụ sở tại địa phương khác... Các cơ sở giáo dục ĐH trực thuộc bộ, ngành, cơ quan trung ương (trừ Bộ GD&ĐT) được sắp xếp, phát triển theo hướng tập trung vào ngành, lĩnh vực cốt lõi của cơ quan quản lí trực tiếp; sắp xếp, phát triển các cơ sở giáo dục ĐH trực thuộc UBND cấp tỉnh theo hướng tập trung vào các ngành, lĩnh vực trọng điểm của địa phương và của vùng, trong đó có các ngành đào tạo giáo viên. Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Hoàng Minh Sơn cho biết, quy hoạch mạng lưới giáo dục ĐH lần này không phải để giải thể, trừng phạt hay làm tổn thương các trường. Mục đích quan trọng nhất của lần quy hoạch này là để các trường được đầu tư, được củng cố và hiện đại hóa, mở rộng không gian phát triển. Những trường không được đầu tư trọng điểm không phải không còn cơ hội, mà còn nhiều chương trình khác được đầu tư phát triển. Những trường ĐH đã được đầu tư trong quy hoạch lần này nếu không đạt được yêu cầu thể hiện năng lực hoạt động kém hiệu quả thì phải sắp xếp, sáp nhập hoặc giải thể. TS. Lê Đông Phương, nguyên Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu giáo dục ĐH, Viện Khoa học giáo dục Việt Nam (Bộ GD&ĐT) cho hay, Quyết định 452 đã hướng đến giải quyết một số vấn đề của giáo dục ĐH nhưng chưa theo kịp sự phát triển nhanh của kinh tế - xã hội Việt Nam. Ví dụ những lĩnh vực kinh tế trọng điểm mà Đảng, Nhà nước đang đặt ra là công nghiệp bán dẫn, đường sắt tốc độ cao, đường cao tốc, điện hạt nhân không được đề cập. Những trường trọng điểm đã được dự kiến trong quy hoạch thì những ngành này sẽ nằm ở đâu. Thứ hai, quy hoạch dựa trên chuẩn cơ sở giáo dục ĐH, các địa phương cung cấp quỹ đất phù hợp với quy mô nhưng thiếu cơ chế cần thiết yêu cầu địa phương cung cấp đất cho các trường đúng chỗ, hợp lí, không phải như hiện nay là đẩy các trường ĐH ra xa thành phố lớn. Như vậy, có thể thấy quy hoạch này chưa theo kịp sự phát triển của xã hội trong những năm gần đây. Các chính sách quản lí nhà nước có sự thay đổi, trong đó có việc chuyển hai ĐH quốc gia về Bộ GD&ĐT. Tuy nhiên cách thể hiện câu chữ trong văn bản dễ gây hiểu lầm. Một điểm đáng chú ý nữa, đó là cơ chế giám sát việc thực hiện quy hoạch như thế nào chưa thấy đề cập. NGHIÊM HUÊ Sáng 18/3, bà Nguyễn Thị Thái Huyền, Trưởng phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn (Nghệ An) cho biết, huyện Nam Đàn vừa làm việc với các bên liên quan bàn phương hướng giải quyết vụ 311 giáo viên trên địa bàn bị truy thu gần 4,6 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội. “Sau cuộc họp, các phòng ban liên quan tiếp tục xin ý kiến của Thường trực Huyện ủy, các sở, ngành theo hướng đảm bảo quyền lợi cho giáo viên”, bà Huyền thông tin. Theo báo cáo của Phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn, năm 2024, có 3 cá nhân công tác tại các đơn vị trường học trên địa bàn nhận quyết định nghỉ hưu theo chế độ. Khi Bảo hiểm xã hội huyện Nam Đàn tiếp nhận hồ sơ của những người này và kiểm tra, đối chiếu để giải quyết chế độ lương hưu thì phát hiện họ đang nợ đóng Bảo hiểm xã hội. Theo đó, họ được chuyển xếp lương theo Công văn 3434/UBND-VX ngày 26/06/2006 của UBND tỉnh Nghệ An và Hướng dẫn liên ngành số 884/HDLN ngày 29/06/2007 nhưng hiện vẫn chưa đóng phần chênh lệch (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) khi được chuyển xếp lại bậc lương. Sau đó, Bảo hiểm xã hội huyện Nam Đàn rà soát tổng thể, phát hiện có 311 giáo viên, nhân viên trên địa bàn huyện xảy ra tình trạng tương tự. Tổng số tiền chưa đóng chênh lệch tính đến tháng 11/2024 là gần 4,6 tỷ đồng. Trong đó, số tiền gốc là gần 2 tỷ đồng, còn lại là tiền lãi. Theo Trưởng phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn, tháng 11/2024 Phòng đã báo cáo sự việc với UBND huyện và xin ý kiến chỉ đạo. UBND huyện Nam Đàn sau đó đã làm việc với các phòng ban liên quan và Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An bàn giải pháp thực hiện chế độ cho 311 giáo viên trên. Đồng thời làm việc với 3 cá nhân đã nghỉ hưu nhưng chưa được hưởng chế độ. Tuy nhiên đến nay các ngành chức năng vẫn chưa đưa ra giải pháp cụ thể. ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CHO GIÁO VIÊN Hơn 20 năm trước, do thiếu giáo viên, UBND các huyện ở Nghệ An phải tự tuyển dụng hợp đồng giáo viên và nhân viên trường học để đáp ứng nhu cầu giảng dạy. Các giáo viên này không được nâng bậc lương theo quy định. Năm 2006, tỉnh Nghệ An có văn bản chỉ đạo các sở, ngành xem xét, hướng dẫn để thực hiện nâng bậc lương. Năm 2007, các Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài chính và Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An có văn bản liên ngành hướng dẫn việc xếp lại bậc lương. Năm 2011, nhiều giáo viên ở huyện Nam Đàn được nâng bậc lương, trong đó có giáo viên được nâng từ 1 - 4 bậc lương mà không truy lĩnh tiền lương. Tuy nhiên, các giáo viên không được thông báo để đóng bù tiền bảo hiểm cho khoản nâng bậc. Cho đến năm 2024, tức là sau 13 năm, Bảo hiểm xã hội Nam Đàn phát thông báo cho các trường học có giáo viên từng được truy lĩnh bậc lương theo công văn 3434, họ mới biết mình đang thiếu nợ cả gốc lẫn lãi. Trong số 311 giáo viên bị yêu cầu truy thu, có nhiều giáo viên nợ từ 30 - 40 triệu đồng, cá biệt có giáo viên nợ hơn 65 triệu đồng. Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Nam Đàn Nguyễn Thị Thái Huyền cho rằng, Bảo hiểm xã hội không thể đẩy trách nhiệm cho các đơn vị. “Bảo hiểm xã hội không thông báo thì cũng là lỗi của họ. Cái gì cũng phải có thông báo thì mới biết được. Vụ việc xảy ra từ 14 năm trước, những người có trách nhiệm thời điểm đó đã nghỉ rồi. Bây giờ quan trọng là tìm hướng giải quyết”, bà Huyền nói. Theo lãnh đạo Sở GD&ĐT Nghệ An, để xảy ra vụ việc này, trách nhiệm trước tiên thuộc về UBND huyện Nam Đàn thời điểm 2011. Cụ thể, các phòng có nhiệm vụ tham mưu cho UBND huyện như Phòng Nội vụ, Phòng GD&ĐT cùng Bảo hiểm xã hội huyện Nam Đàn. Hiện, Sở đã nhận được báo cáo sự việc và yêu cầu Phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn chỉ đạo các trường động viên tinh thần các giáo viên yên tâm công tác, không quá hoang mang, ảnh hưởng đến việc dạy và học trong nhà trường. Đồng thời phối hợp với các ban ngành liên quan đưa ra hướng giải quyết phù hợp. Quan điểm của Sở GD&ĐT là đảm bảo quyền lợi cho các giáo viên, đồng thời tuân thủ các quy định của pháp luật. THU HIỀN 6 nThứ Tư n Ngày 19/3/2025 KHOA GIÁO Các ban, ngành liên quan đang nghiên cứu giải pháp xử lý vụ hơn 300 giáo viên huyện Nam Đàn (Nghệ An) bị truy thu 4,6 tỷ đồng tiền bảo hiểm. Một tiết học tại huyện Nam Đàn, Nghệ An Trách nhiệm thuộc về ai? VỤ HƠN 300 GIÁO VIÊN BỊ TRUY THU 4,6 TỶ ĐỒNG: QUY HOẠCH MẠNG LƯỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC: Sở GD&ĐT Nghệ An yêu cầu Phòng GD&ĐT huyện Nam Đàn chỉ đạo các trường động viên tinh thần các giáo viên yên tâm công tác, không quá hoang mang, ảnh hưởng đến việc dạy và học trong nhà trường. Đồng thời phối hợp với các ban ngành liên quan đưa ra hướng giải quyết phù hợp. Một số trường ĐH sẽ phát triển mạnh hơn thành ĐH quốc gia, ĐH vùng, trường ĐH trọng điểm khu vực và khối ngành. Ngoài 2 ĐH quốc gia hiện có (ĐH Quốc gia TPHCM và ĐH Quốc gia Hà Nội), sẽ thêm 2 ĐH quốc gia được phát triển từ ĐH Huế và ĐH Đà Nẵng (hiện nay, đây là 2 ĐH vùng). Ngoài ĐH Thái Nguyên, phát triển thêm các ĐH vùng từ các trường ĐH hiện có, gồm các Trường ĐH Vinh, ĐH Nha Trang, ĐH Tây Nguyên, ĐH Cần Thơ và một số trường ĐH khác tại mỗi vùng. Chưa theo kịp sự phát triển kinh tế, xã hội Sinh viên ĐH trong lễ tốt nghiệp ẢNH: NGHIÊM HUÊ Quy hoạch mạng lưới giáo dục đại học (ĐH) được đánh giá phù hợp với yêu cầu thực tế. Tuy nhiên, chuyên gia chỉ ra rằng, quy hoạch vẫn chưa theo kịp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==