TRANG 3 THỨ TƯ 11/12/2024 SÕ 346 0977.456.112 TRANG 2 TRANG 6 TRANG 7 HẸN HÒ QUA MÀN HÌNH TRANG 5 TRANG 8+9 TRANG 12 Trong khi những gameshow tuyển lựa (nhóm nhạc) thần tượng đang dần thoái trào ở Trung Quốc, khi được Việt Nam nhập khẩu bỗng trở thành những hiện tượng, điểm sáng trong đời sống giải trí. Tuy nhiên, những format (thể thức) “anh tài”, “chị đẹp” cũng phải được điều chỉnh cho phù hợp với thị hiếu người Việt. Kỹ nghệ nhào nặn thần tượng NSND Tự Long và Cường Seven trong vòng vây hâm mộ ẢNH: BTC Sinh viên khoa Công nghệ thông tin ẢNH: VŨ PHONG THẤY GÌ TỪ HIỆN TƯỢNG CUỒNG CÁC “ANH TRAI”? TRANG 8+9 Nga thiệt hại lớn ở Trung Đông Hết nhũng nhiễu? Thành phÕ khởi nguồn hạnh phúc CHUYỆN NGƯỜI TRẺ “LƯỜI YÊU” SỐ HÓA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH VỀ THUẾ, HẢI QUAN: GIẬT MÌNH Không có chính sách tÕt sẽ không giữ được cán bộ tÕt 70% SINH VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THIẾU KĨ NĂNG THỰC HÀNH: Công nghệ Thông tin (CNTT) đang là ngành học tăng trưởng nóng trong giáo dục đại học thời gian qua. Tuy nhiên, khảo sát gần đây chỉ ra, 70% sinh viên ngành CNTT tÕt nghiệp thiếu kĩ năng thực hành. Sắp xếp, theo hướng “người theo việc”
2 THỜI SỰ n Thứ Tư n Ngày 11/12/2024 QUAÛNG CAÙO PHAÙT HAØNH Haø Noäi: ÑT: (024)39432758; Fax: (024)39435285 TP.HCM: ÑT: (028)38469860; Fax: (028)38480015 Trong giôø haønh chính (024)39439664 Ngoaøi giôø 0908988666 (Nguyeãn Haèng) n Toång thö kyù toøa soaïn: MINH TOAÛN n Thieát keá : LEÂ HUY n Giaù: 5.500 ñoàng n Ban ñaiï dienä taiï thanø h pho á Ho à Chí Minh: 384 Nam Kyø Khôiû Nghóa, phöônø g 8, Q3 ÑT: (028) 3848 4366, Fax: (028) 3843 5095, E-mail: tienphonghcm@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï mienà Trung: 19 Ngoâ Gia Tö ï - Ña ø Nanü g, ÑT: (0236)3828 039, Fax: (0236)3897 080, E-mail: banmientrung@baotienphong.com.vn n Ban ñaiï dienä taiï Nghe ä An: 21 Hoà Xuanâ Höông, TP Vinh, Ngheä An. ÑT & Fax: (0238)8602345 n Ban ñaiï dienä taiï ÑBSCL: 103 Tranà Vanê Hoaiø , phöônø g Xuanâ Khanù h, quanä Ninh Kieuà , TP Canà Thô. Ñienä thoaiï : (0292)3823823 vaø Fax: (0292)3823829, Email: baotienphongdbscl@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Tayâ Nguyenâ : 52 Tranà Nhatä Duatä - TP Buonâ Ma Thuotä - Ñaké Laékê ÑT va ø Fax: (0262)3950029, E-mail: baotienphongtaynguyen@gmail.com n Toøa soaïn: 15 Hoà Xuaân Höông - Haø Noäi. ÑT: 3943 4031 - 38227526 - 38227524 - 38227525 - 39433216 - 39434302 - 3822 6127, Fax: (024) 39430693 - E-Mail: toasoan@baotienphong.com.vn, ISSN 0866-0827 Website: www.tienphong.vn n Toång Bieân taäp: PHUØNG COÂNG SÖÔÛNG n Phoù Toång bieân taäp: LEÂ MINH TOAÛN n In taiï : Cty TNHH Motä thanø h vienâ In Quanâ ñoiä 1, Cty in baoù Nhanâ Danâ Ña ø Nanü g, Cty TNHH motä thanø h vienâ in Ñakê Lakê , Xöônû g in Quanâ khu IV, XN in Nguyenã Minh Hoanø g, TPHCM GÓC BIẾM BIẾM HỌA CỦA CẬN -Mõ này! Mõ đi rao tin cho làng ngày ba buổi, hỏi nhỏ, Mõ có nghe dân làng bàn tán chuyện gì không? -Dân làng mình chăm chỉ, cần cù, năm hết Tết đến làm tối mắt tối mũi kiếm đồng ra đồng vào, ai dư thời gian lướt mạng chém gió? -Có ai bảo Mõ nghe ngóng thông tin thị phi, chém gió đâu. Mõ là người tổng hợp, nghe ngóng tâm tư, tình cảm của dân để tư vấn, tham mưu cho hội đồng làng biết, đặng điều chỉnh chỉ đạo, chính sách chứ! -Đặt vấn đề thế nghĩa là mọi người đã nghe dân làng bàn tán chuyện gì đó rồi phải không? -Có! Có chuyện này. Dân làng trên xóm dưới, đầu phố cuối phường đang bày tỏ bức xúc rằng, hơn 8 năm trước, làng khởi công xây dựng nhà máy xử lí rác ngốn gần 25 tỷ đồng. Ngày đó, hội đồng làng tự hào với công nghệ tiên tiến của nhà máy này lắm. Nếu đưa vào vận hành thì làng ta sẽ là làng đệ nhất sạch. Không còn một cọng rác nào vương ra đường, không còn túi nilông nào bập bềnh mặt hồ… -Rồi sao? -Mõ vô tâm, vô cảm cỡ này luôn à? Sao nữa! Nhà máy chế biến, xử lí rác đó giờ đang trở thành nơi tập kết rác. Xú khí nồng nặc, ô nhiễm bao phủ cả làng. Dân hỏi, sao hội đồng làng lãng phí thế, không có giải pháp gì để đưa nhà máy vào sử dụng? -Tưởng vấn đề gì! Việc này mọi người đang nghĩ oan cho làng rồi! -Oan sao? -Làng đi tắt, đón đầu, nên đầu tư nhà máy hiện đại, công suất lớn. Thế nên, mỗi ngày nếu nó vận hành phải cần cả núi rác. Tập kết mãi vẫn chưa đạt lượng rác cần thiết để xử lí một thể. Mọi người cố chờ dăm năm nữa, đủ rác, nhà máy xử lí trong ngày là làng sẽ sạch như lau như li luôn! Chờ nhé! MÕ LÀNG Chờ nhé! TIN TUYỂN SINH ĐẠI HỌC NĂM 2025: Nâng chuẩn đầu vào ngành sư phạm, sức khỏe Tại dự thảo sửa đổi, bổ sung Quy chế tuyển sinh trình độ ĐH, tuyển sinh trình độ CĐ ngành giáo dục mầm non năm 2025 vừa được đưa ra lấy ý kiến, Bộ GD&ĐT dự định điều chỉnh ngưỡng đảm bảo đầu vào tuyển sinh với khối ngành sức khỏe và sư phạm. Theo dự thảo, học sinh cần có kết quả học tập trong cả 3 năm THPT xếp mức tốt trở lên hoặc điểm xét tốt nghiệp THPT từ 8 trở lên mới đủ điều kiện xét tuyển vào ngành đào tạo giáo viên và ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe có cấp chứng chỉ hành nghề (ngành bác sĩ như Y khoa, Răng - Hàm - Mặt, Y học cổ truyền…). Từ năm 2024 trở về trước, Bộ GD&ĐT chỉ quy định ngưỡng cần đạt là kết quả học tập lớp 12 học lực loại giỏi trở lên hoặc điểm xét tốt nghiệp THPT từ 8 trở lên. Như vậy, nếu dự thảo được ban hành chính thức năm 2025, dù xét tuyển bằng phương thức nào, học sinh cần đạt học lực tốt 3 năm THPT khi đăng kí vào nhóm ngành sư phạm và sức khỏe. PGS.TS Nguyễn Thu Thủy, Vụ trưởng Vụ Giáo dục ĐH, Bộ GD&ĐT cho rằng, quy định thống nhất ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào đối với nhóm ngành sức khoẻ và sư phạm trong quy chế tuyển sinh mục đích là để bảo đảm sự công bằng cho các thí sinh ứng tuyển, không phân biệt tuyển sinh theo phương thức nào. Việc quy định dựa trên kết quả cả 3 năm học là để tạo tác động tích cực trở lại cho quá trình dạy và học ở bậc THPT. HOA BAN Cứu bệnh nhi bị dập phổi, chấn thương tim Mới đây Bệnh viện Nhi Trung ương tiếp nhận bệnh nhân là bé trai 14 tuổi ở Hải Phòng, bị tai nạn giao thông nghiêm trọng. Trẻ nhập viện vào khoa Cấp cứu và Chống độc trong tình trạng đa chấn thương: sọ não, ngực kín, gãy xương cánh tay trái, vết thương bàn chân trái, gối trái. Đặc biệt, ngoài chấn thương phổi, màng phổi đã được dẫn lưu, trẻ còn nghi ngờ có chấn thương tim dẫn đến suy tim rất nặng, kèm theo suy đa cơ quan, tràn khí tràn dịch màng phổi trái, vỡ xương xoang trán, hàm, hốc mắt trái, tụ máu xoang hàm phải, gãy xương cẳng tay trái và gãy xương đốt bàn 3-4-5 bàn chân trái. Bệnh nhi đã được PGS.TS Nguyễn Lý Thịnh Trường, Giám đốc Trung tâm Tim mạch phẫu thuật. “Quá trình phẫu thuật là một thách thức lớn khi van tim và cơ tâm thất trái bị dập nát, tổ chức cơ tim yếu và dễ bục. Việc thay van thông thường trở nên rất khó khăn do nguy cơ thủng thành sau của tim. Các bác sĩ đã sử dụng kĩ thuật khâu sáng tạo, cẩn thận xử lí để đảm bảo van tim mới hoạt động ổn định mà không làm tổn thương thêm”, PGS.TS Trường cho hay. Hiện tại, trẻ hồi phục tốt, tỉnh táo, đã được ra viện và chuyển về y tế cơ sở. HÀ MINH TRIỂN KHAI ĐỒNG BỘ Thông tin tại phiên họp, Phó trưởng Ban Dân nguyện Hoàng Anh Công cho biết, cử tri và nhân dân tin tưởng với sự lãnh đạo của Đảng, đánh giá cao chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Việc tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là đòi hỏi rất cấp thiết của tình hình thực tiễn. Cử tri và nhân dân kỳ vọng, việc thực hiện chủ trương trên sẽ tạo sinh lực mới cho nhiệm vụ bảo vệ, xây dựng và phát triển đất nước, tạo đòn bẩy để bứt phá, hoàn thành toàn bộ các mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã đề ra. Đồng thời, cử tri mong muốn khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, cần quan tâm đến việc đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Góp ý vào báo cáo, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho rằng, đất nước đang có sự thay đổi, phát triển, chuyển mình vượt trội trông thấy về mọi mặt để làm cơ sở bước vào năm 2025, chuẩn bị đại hội các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng. “Hơn 10 năm rồi mới chứng kiến tăng trưởng dự kiến 7% và 15/15 chỉ tiêu kinh tế xã hội đạt, có chỉ tiêu vượt”, Chủ tịch Quốc hội nói. Đề cập việc thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả, Chủ tịch Quốc hội cho biết, Ban Chấp hành Trung ương sẽ họp vào giữa tháng 2/2025 và Quốc hội sẽ họp vào cuối tháng 2/2025 để xem xét các vấn đề thuộc thẩm quyền để triển khai đồng bộ việc sắp xếp. “Lần này sắp xếp không chỉ ở Chính phủ, bộ, ngành mà ở các ban Đảng, Quốc hội. Tương tự các tỉnh, thành đang triển khai chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy”, ông Trần Thanh Mẫn cho biết. CẦN CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH TỐT GIỮ NGƯỜI Phát biểu về vấn đề sắp xếp tổ chức bộ máy, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh lưu ý, cần làm tốt hơn việc tuyên truyền các chủ trương mới về tinh gọn bộ máy, các quyết sách của Trung ương, Bộ Chính trị, Quốc hội, Chính phủ liên quan phát triển kinh tế - xã hội, từ đó, tạo được sự đồng thuận cao trong hệ thống chính trị, cử tri, nhân dân cả nước. Theo bà Thanh, một nội dung rất quan trọng trong đề án sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là phải coi trọng cơ chế, chính sách hợp lý, thuận lợi cho đội ngũ cán bộ nằm trong diện sắp xếp, tinh giản biên chế. Phó Chủ tịch Quốc hội dẫn chứng, thời gian trước đây, khi thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 39 của Trung ương đã có một phần rất quan trọng là chế độ chính sách. Hiện nay quy mô nền kinh tế, ngân sách lớn hơn rất nhiều so với trước đây và có điều kiện chăm lo cho cán bộ, công chức, người lao động. “Việc sắp xếp ngoài mục tiêu tinh giản, phục vụ cho sự nghiệp thì những người trong diện sắp xếp cũng là người dân, cán bộ. Nếu chúng ta quan tâm đến đời sống của họ cũng là thực hiện mục tiêu khi đất nước phát triển thì người dân được hưởng thụ thành quả”, bà Thanh cho hay. Trên cơ sở đó, Phó Chủ tịch Quốc hội đề nghị, báo cáo cần bổ sung, có cơ chế, chính sách thật mạnh, vượt trội như trước đây để khuyến khích những người còn 2-3-4 năm có thể sẵn sàng nghỉ, nhường chỗ cho cán bộ trẻ, được đào tạo bài bản ở lại trong hệ thống. Bên cạnh đó, bà Thanh gợi nhắc lại xu hướng chuyển dịch từ khu vực công sang khu vực tư. “E rằng những người từ khu vực công sang khu vực tư là những người tốt (có năng lực - PV), còn những người không tốt, trung bình lại ở lại. Nếu không có chính sách tốt sẽ không giữ lại được những cán bộ cần giữ và không đưa ra được những cán bộ cần chuyển sang lĩnh vực khác”, Phó Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh. PV Không có chính sách tốt sẽ không giữ được cán bộ tốt Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn phát biểu tại phiên họp ẢNH: QH Xem xét sửa luật liên quan đến tinh gọn bộ máy cuối tháng 2 Sáng 10/12, phát biểu khai mạc Phiên họp thứ 40 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho biết, theo chương trình như Tổng Bí thư đã kết luận, giữa tháng 2/2025 sẽ họp Ban Chấp hành Trung ương và đến cuối tháng 2 sẽ họp Quốc hội, để sửa đổi một số điều của các luật có liên quan đến tinh gọn bộ máy, sắp xếp tổ chức. “Nếu không có chính sách tốt sẽ không giữ lại được những cán bộ cần giữ và không đưa ra được những cán bộ cần chuyển sang lĩnh vực khác”, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh tại phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, xem xét công tác dân nguyện của Quốc hội trong tháng 10 và tháng 11 năm 2024, ngày 10/12.
3 nThứ Tư n Ngày 11/12/2024 HOẠT ĐỘNG ỔN ĐỊNH, LIÊN TỤC Báo cáo của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp cho biết, sẽ chuyển giao nguyên trạng chức năng, nhiệm vụ thực hiện quyền đại diện của chủ sở hữu tại các tập đoàn, tổng công ty do Ủy ban này làm cơ quan đại diện chủ sở hữu về các bộ quản lý chuyên ngành; đồng thời, đơn vị cũng chuyển giao bộ máy nhân sự quản lý theo nguyên tắc “người theo việc” đồng bộ với phương án chuyển giao doanh nghiệp; đảm bảo quyền lợi, công việc cho cán bộ lãnh đạo, công chức, viên chức. Ngoài ra, báo cáo cũng nêu rõ, quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ phải đảm bảo các tập đoàn, tổng công ty hoạt động ổn định, liên tục, tránh gián đoạn, trong đó bao gồm việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của chủ sở hữu, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và triển khai các dự án trọng điểm, thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ đảm bảo các cân đối lớn của nền kinh tế. Phát biểu tại cuộc họp, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc nhấn mạnh, nguyên tắc chuyển giao các tập đoàn, tổng công ty về bộ quản lý ngành là “người phải theo việc, người nào việc đấy”. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, “giao quyền mạnh” để tạo điều kiện cho doanh nghiệp Nhà nước sản xuất kinh doanh hiệu quả, phát triển mạnh theo quy định của pháp luật. Phó Thủ tướng yêu cầu phải đảm bảo các tập đoàn, tổng công ty hoạt động hiệu quả cả trước, trong và sau khi thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy. Nguyên tắc sắp xếp phải tách bạch một cách hợp lý giữa chức năng quản lý Nhà nước của bộ quản lý ngành với hoạt động của doanh nghiệp. LÀM TỐT CÔNG TÁC TƯ TƯỞNG Trong cuộc họp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc yêu cầu việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phải bảo đảm hoạt động hiệu quả. Ông Hồ Đức Phớc nhấn mạnh, sắp xếp, tinh gọn bộ máy là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước, được triển khai quyết liệt để quản trị quốc gia hiệu quả hơn, nâng chất lượng công việc. Cuộc cách mạng này phải thực hiện rất quyết liệt, rất nhanh và linh hoạt. Trong quá trình triển khai sắp xếp, tinh gọn bộ máy cần làm tốt công tác tư tưởng để tạo sự đồng thuận trong hệ thống, đồng thời nghiên cứu đề xuất các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng. Phó Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu, công tác thanh tra, giám sát ngân hàng phải đảm bảo quy mô hợp lý, đủ người, đủ trách nhiệm để thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở đó, ông đề nghị Ngân hàng Nhà nước tiếp tục rà soát, tính toán để cân đối, đảm bảo giảm đầu mối theo đúng yêu cầu. Báo cáo trước đó, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho biết, đã khẩn trương triển khai việc sắp xếp, tinh giản bộ máy, nhanh chóng thành lập Ban Chỉ đạo do Thống đốc làm Trưởng ban. Ngân hàng Nhà nước đã triển khai xây dựng các phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo tinh thần một việc, một đầu mối và đánh giá tác động của các phương án. Ngân hàng Nhà nước cũng báo cáo cụ thể về phương án sắp xếp các vụ, cục, đơn vị sự nghiệp trực thuộc; phương án sắp xếp cơ quan thanh tra giám sát ngân hàng và các chi nhánh Ngân hàng Nhà nước ở các địa phương. Trong đó, có 2 khối giảm lớn nhất đó là chi nhánh Ngân hàng Nhà nước tại các tỉnh, thành phố và sắp xếp lại cơ quan thanh tra giám sát ngân hàng từ mô hình tổng cục xuống thành các cục. Đồng thời, Ngân hàng Nhà nước cũng nêu một số khó khăn liên quan đến việc sắp xếp cần phải có lộ trình để bảo đảm hoạt động thường xuyên về nghiệp vụ của ngành và bảo đảm an toàn tài sản của Nhà nước. BẢO HIỂM XÃ HỘI SÁP NHẬP, HỢP NHẤT, GIẢM 5 ĐƠN VỊ Chiều cùng ngày, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc đã họp với các bộ, ngành về sắp xếp, tinh gọn bộ máy Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH). Tại cuộc họp, đại diện BHXH Việt Nam đề xuất việc sắp xếp tinh gọn bộ máy như sau: Hiện, BHXH Việt Nam có 21 ban và tương đương, sẽ triển khai sáp nhập, hợp nhất để giảm 5 đơn vị. Tương tự, tại BHXH các tỉnh cũng sẽ sắp xếp để giảm 24,6% đầu mối. Kết luận, Phó Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu bộ máy làm việc phải giữ ổn định để bảo đảm quyền lợi cho người tham gia BHXH. Ông lưu ý, phải thu gọn đầu mối bộ máy BHXH ở Trung ương, chỉ giữ các đơn vị “xương sống”, sáp nhập, hợp nhất các đơn vị có tính chất tương đồng; thu gọn đầu mối bảo hiểm các tỉnh. Đối với các huyện miền núi, do đặc thù địa hình, thì nên giữ nguyên. Còn khu vực đồng bằng có thể thu gọn lại và thành lập mô hình BHXH liên huyện. LUÂN DŨNG Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc nhấn mạnh tinh thần nêu trên tại cuộc họp sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Ủy ban Giám sát Tài chính Quốc gia, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, ngày 10/12. Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc phát biểu tại cuộc họp ẢNH: TRẦN MẠNH Cùng ngày, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc đã họp về sắp xếp Ủy ban Giám sát Tài chính Quốc gia. Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc đề nghị Ủy ban Giám sát Tài chính Quốc gia phối hợp với Bộ Tài chính và Ngân hàng Nhà nước để triển khai phương án chuyển giao nhân sự; đề xuất chuyển giao trụ sở, tài sản. THỜI SỰ Sắp xếp, theo hướng “người theo việc” Ngày 10/12, tại Quảng Nam, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTT&DL) phối hợp với Tổ chức Du lịch Liên hiệp quốc (UN Tourism) và UBND tỉnh Quảng Nam tổ chức Hội nghị quốc tế về Du lịch Nông thôn lần thứ nhất, với hơn 300 đại biểu từ 50 quốc gia tham dự. Tại hội nghị, bà Zoritsa Urosevic - Phó Tổng Thư ký UN Tourism khẳng định, UN Tourism quyết tâm đảm bảo du lịch nông thôn chiếm vị trí trung tâm trong cuộc đối thoại toàn cầu. Du lịch có khả năng đa dạng hóa nền kinh tế nông thôn, kết nối du lịch với nông nghiệp, nâng đỡ phụ nữ và thanh niên, đồng thời thu hút các khoản đầu tư quan trọng cho một xã hội công bằng hơn, bền vững hơn. “Chúng tôi khai thác tiềm năng to lớn của cộng đồng nông thôn, biến câu chuyện của họ thành nguồn cảm hứng và cơ hội toàn cầu. Cùng nhau, chúng ta có thể khai thác du lịch như một công cụ mang lại sự công bằng, bền vững và trao quyền, đảm bảo một tương lai tươi sáng hơn cho các vùng nông thôn ở khắp mọi nơi”, bà Zoritsa Urosevic, nói. Lãnh đạo Bộ VHTT&DL cho hay, thực tiễn những năm qua tại Việt Nam, du lịch đã đóng góp không nhỏ việc làm thay đổi bộ mặt của nhiều vùng nông thôn, đưa nhiều vùng nông thôn hạn chế về điều kiện phát triển nhưng trở thành “vùng quê đáng sống”. Tại hội nghị, đại biểu thảo luận và định hướng các chính sách phát triển du lịch nông thôn bền vững, đảm bảo phân phối công bằng lợi ích du lịch, tạo việc làm, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên và văn hóa, hòa nhập xã hội, trao quyền cho cộng đồng địa phương và các nhóm dễ bị tổn thương, bao gồm phụ nữ, thanh niên và người dân bản địa. Phát biểu tại hội nghị, Phó Thủ tướng Lê Thành Long nhấn mạnh, phát triển du lịch nông thôn vừa thúc đẩy chuyển dịch kinh tế, giảm khoảng cách phát triển giữa nông thôn và thành thị; vừa quảng bá, tôn vinh, bảo tồn, bồi đắp, phát triển và lan tỏa các giá trị độc đáo của địa phương, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH, mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người dân. Đặc biệt, Tổ chức Du lịch Liên hiệp quốc đang mở rộng triển khai “Chương trình Du lịch vì sự Phát triển Nông thôn” nhằm góp phần bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, văn hóa, trao quyền cho cộng đồng và tạo công ăn việc làm. Đây là chương trình ý nghĩa và phù hợp với ba trụ cột phát triển bền vững là kinh tế, xã hội và môi trường. Điều này phù hợp với chiến lược phát triển và những tiềm năng khác biệt, lợi thế cạnh tranh, cơ hội nổi trội của Việt Nam với định hướng phát triển nhanh, bền vững, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, phát triển kinh tế xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn. Phó Thủ tướng nhấn mạnh, thời gian tới, cần có cách tiếp cận tổng thể nhằm đảm bảo thống nhất trong nhận thức và hành động về phát triển du lịch nông thôn bền vững. Mọi chiến lược phát triển cần đặt trọng tâm vào việc bảo tồn tài nguyên thiên nhiên, hệ sinh thái và di sản văn hóa địa phương, song song với phát triển kinh tế. “Phát triển du lịch nông thôn cần dựa trên các vấn đề cốt lõi đó là luôn đặt lợi ích lâu dài của cộng đồng địa phương lên trước hết; Cung cấp các giá trị trải nghiệm đích thực cho du khách, đồng thời phải tôn trọng và bảo tồn các giá trị tốt đẹp, đặc sắc của khu vực nông thôn được lan tỏa và trường tồn”, Phó Thủ tướng nhấn mạnh. HOÀI VĂN Lan tỏa giá trị tốt đẹp cộng đồng nông thôn Làng rau Trà Quế, Hội An, tỉnh Quảng Nam ẢNH: HOÀI VĂN
THOẢI MÁI SẮM TẾT Ngày 10/12, tại công viên Khánh Hội (quận 4, TPHCM), khá đông người dân có mặt từ rất sớm để tham quan các sản phẩm, thực phẩm thiết yếu với nhiều chương trình khuyến mãi. Đây là điểm khởi đầu cho chương trình bán hàng lưu động bình ổn giá phục vụ người có thu nhập thấp dịp Tết năm 2025, do Sở Công Thương TPHCM phối hợp cùng các DN thực hiện. Chọn đầy giỏ hàng gồm gạo, nước mắm, nước tương, dầu ăn, mì gói…, chị Lưu Thị Hà (52 tuổi, ngụ đường Tôn Thất Thuyết, quận 4) bất ngờ khi thanh toán vì các sản phẩm đều được giảm giá tới 50 - 60%. Chưa hết, chị còn được nhận thêm quà tùy chọn như nước ngọt, tương chao, rau củ… “Hầu như mua sản phẩm nào cũng được nhận thêm quà, mua 1 tặng 1… Nhờ các quầy hàng này mà tôi có thể yên tâm lo Tết” - chị Hà bộc bạch. Chia sẻ về công việc, chị Hà cho biết, đã thất nghiệp gần cả năm nay, sống phụ thuộc vào đồng lương phụ hồ bấp bênh của chồng. Vì vậy, khi mua sắm chị Hà đều tính toán kỹ lưỡng, chỉ mua những thứ thật cần thiết. Biết có chương trình bán hàng lưu động giá rẻ sẽ tổ chức nhiều nơi, chị Hà đến mua mong “tiết kiệm đồng nào, đỡ đồng nấy”. Liên tục bổ sung thêm mặt hàng trứng lên quầy kệ, ông Đoàn Ngọc Duy, Giám đốc khối chiến lược Công ty CP Ba Huân cho biết, việc bán hàng lưu động giảm giá đến nơi có đông lao động, công nhân ở khu chế xuất - khu công nghiệp được công ty triển khai nhiều năm qua, nhất là vào dịp lễ, Tết… “Các sản phẩm của Ba Huân giảm giá đến 60%, mua 1 tặng 1 để hỗ trợ người tiêu dùng” - ông Duy cho biết. Theo ông Nguyễn Nguyên Phương, Phó Giám đốc Sở Công Thương TPHCM, đây là lần thứ hai chương trình bán hàng lưu động - bình ổn thị trường được tổ chức với mong muốn “kết nối tiêu dùng - lan tỏa yêu thương”. “Qua đó, TPHCM sẻ chia gánh nặng tài chính cho người dân thành phố, đặc biệt là công nhân, lao động, người dân có thu nhập thấp trước bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, hướng đến một mùa xuân đầm ấm, an vui với nhiều khuyến mãi hấp dẫn” - ông Phương nói. CHI TIỀN TỶ THƯỞNG TẾT Tại Đồng Nai, thời điểm này, các cấp công đoàn đang tập trung mọi nguồn lực để chăm lo đoàn viên, người lao động với phương châm “tất cả đoàn viên đều có Tết”. Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai, dự kiến có trên 700.000 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết với tổng kinh phí khoảng 450 tỷ đồng. Ông Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) nói rằng, ngoài thưởng Tết (với mức thưởng thấp nhất 1 tháng lương và cao nhất 2 tháng lương/người), Công đoàn và công ty còn tặng quà cho tất cả lao động trị giá 700.000 đồng/phần. Bên cạnh đó, Công đoàn tổ chức chương trình Tết Sum vầy; hội thi Trang trí tiểu cảnh xuân ở ngay các phân xưởng, tạo bầu không khí đón xuân vui tươi cho tập thể lao động toàn công ty. Trong ngày làm việc cuối năm, lãnh đạo công ty và công đoàn sẽ đến các xưởng sản xuất chúc Tết công nhân; đồng thời thăm hỏi và tặng quà công nhân ở nhà trọ và lao động có hoàn cảnh khó khăn ở các địa phương trong tỉnh. Thông tin từ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, ngoài các hoạt động chăm lo Tết, năm nay nhiều DN còn tổ chức tặng vé tàu, xe 2 chiều cho người lao động ngoại tỉnh về quê đón Tết để bảo đảm nguồn lao động sau Tết không bị hao hụt. Vài năm trở lại đây, Đồng Nai đã có sự chuyển dịch lao động. Không ít công nhân ở các tỉnh miền Bắc, miền Trung đã trở về quê nhà khiến việc tuyển dụng lao động gặp khó khăn. Bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết: “Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn đã có kế hoạch tổ chức đa dạng các hoạt động họp mặt gia đình công nhân xa quê, tặng quà đoàn viên khó khăn và thăm công nhân không về quê; tổ chức Chợ tết Công đoàn với gần 100 gian hàng để đoàn viên, người lao động mua sắm Tết với giá ưu đãi”. MẠNH THẮNG - UYÊN PHƯƠNG Đưa hàng Tết có giá bình ổn đến gần hơn với công nhân, người lao động có thu nhập thấp; chăm lo lương, thưởng đầy đủ để ai cũng có Tết… được các ban ngành chức năng, doanh nghiệp (DN) phía Nam triển khai, thực hiện từ khá sớm. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tặng quà Tết 2024 cho người lao động ẢNH: M.T Chương trình b®n h ng lưu đØng - bình Ön thÍ trưång Tết năm 2025 d nh cho công nhân, ngưåi lao đØng có thu nhập thấp tại TPHCM bắt đầu từ ng y 10/12 v kéo d i đến hết ng y 5/1/2025, được tÖ chức luân phiên tại 7 đÍa điểm thuØc c®c quận: 3, 4, 8, 10, 11, Phú Nhuận, Tân Bình. Tại mỗi đÍa phương, chương trình diễn ra trong 3 ng y. Lo tết sớm cho công nhân, lao động nghèo Trả lời phỏng vấn của phóng viên Tiền Phong, ông Lê Đức Thọ - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang cho biết: Tết Nguyên đán năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổ chức chương “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” và các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực, các hoạt động văn hóa, văn nghệ sôi động nhằm tạo không khí vui tươi, đầm ấm, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc. Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang chuẩn bị 10.000 suất quà tặng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị nợ lương, giảm việc làm; đoàn viên, người lao động ở lại làm việc trong dịp tết. Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổ chức Chương trình Chợ tết Công đoàn với gần 100 gian hàng giảm giá, “Gian hàng 0 đồng” dành cho công nhân lao động; in 10.000 phiếu mua hàng giảm giá (giá trị 50.000 đồng/phiếu), 3.000 phiếu mua hàng 0 đồng phát cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức Chương trình “Chuyến xe Công đoàn” đưa đoàn viên, người lao động quê xa về quê đón Tết; tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà” cho đoàn viên, người lao động ở lại doanh nghiệp làm việc trong dịp Tết; với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có những ngày tết đầm ấm, an vui. NGUYỄN THẮNG Thu nhập của công nhân chưa đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu Ngày 10/12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội nghị đánh giá kết quả 15 năm triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, sau 15 năm thực hiện Nghị quyết, với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Đảng, sự tham gia của các tổ chức trong hệ thống tổ chức chính trị xã hội, trong đó có vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn đã đạt được nhiều kết quả. Giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng có sự đóng góp tích cực cho sự phát triển của đất nước. Bên cạnh những kết quả đạt được, dự thảo báo cáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho thấy, đa số công nhân thu nhập còn thấp, chưa đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu. Đa số người lao động tăng ca, làm thêm giờ để có thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống. Do đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị tháo gỡ các vướng mắc, thúc đẩy đầu tư vào sản xuất, kinh doanh để tạo ra nhiều việc làm mới, thu hút ngày càng nhiều lao động vào làm việc. Ngoài ra, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị đẩy mạnh tiến độ thực hiện các đề án, dự án về nhà ở, các thiết chế văn hóa cho công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. VĂN KIÊN Hàng Tết giá rẻ phục vụ người có thu nhập thấp ở TPHCM ẢNH: U.P 10.000 suất qu cho ngưåi lao đØng Công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bắc Giang 4 THỜI SỰ n Thứ Tư n Ngày 11/12/2024
5 nThứ Tư n Ngày 11/12/2024 TIẾT KIỆM 80% CHI PHÍ Nhiều năm làm kế toán rồi kế toán trưởng Cty TNHH khu công nghiệp Thăng Long, chị Đinh Thị Châm không thể quên những trải nghiệm vất vả, rườm rà trước đây. Công ty chị có địa chỉ tại Vĩnh Phúc, nhưng các thủ tục thuế đều phải xuống Hà Nội trực tiếp làm việc. “Đơn giản như thủ tục kê khai thuế doanh nghiệp, tôi cũng phải mất cả ngày đi từ Vĩnh Phúc xuống Hà Nội, đến cơ quan thuế lấy tờ khai. Nếu làm đúng thì chỉ mất công ngày hôm đó, nếu sai, tôi phải làm lại rất mất thời gian, công sức”, chị Châm nói. Hóa đơn cũng từng là vấn đề gây khó cho doanh nghiệp. Chị Châm kể, trước đây, chị phải lên cơ quan thuế mua từng quyển hóa đơn thực sự rất vất vả, đôi khi còn bị “hành”. Thế nhưng, từ ngày Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng chuyển đổi số, mọi thủ tục đều được số hóa, giúp các doanh nghiệp và những người làm kế toán như chị Châm được giải phóng công sức, thời gian, chi phí. Việc triển khai hóa đơn điện tử, theo chị Châm là một bước cải tiến rất lớn. “Với việc triển khai hóa đơn điện tử, doanh nghiệp chỉ cần khai trực tuyến và chủ động kiểm tra thông tin hóa đơn liên thông với các đơn vị liên quan, vừa tiết kiệm chi phí in ấn, vận chuyển hóa đơn chứng từ, tránh thất lạc, đặc biệt là không còn cảnh phiền phức khi đi mua bán hoá đơn”, chị Châm nói. Việc số hóa trong các thủ tục thuế giúp doanh nghiệp của chị tiết kiệm khoảng 80% chi phí. Anh Lý Anh Tú, CTCP Dược T.Ư Mediplantex cho biết, đơn vị này xuất khẩu sản phẩm ra nước ngoài nên thường xuyên làm việc với hải quan. Với cách làm truyền thống, nhiều thủ tục rất mất thời gian, trong đó, thủ tục rất đơn giản như khai hải quan phải viết tay. “Nhiều khi vì vội công việc, không tập trung dẫn đến viết sai, tôi phải viết đi viết lại nhiều lần. Việc này không chỉ mất thời gian, ảnh hưởng công việc, mà đôi lúc còn gây cảm giác khó chịu”, anh Tú nói. Ngành hải quan đã đẩy mạnh chuyển đổi số, các thủ tục đều làm trực tuyến, chỉ cần ngồi ở nhà hay thao tác trên máy tính mất vài phút là xong mọi việc. “Việc ứng dụng công nghệ cải cách thủ tục hành chính giúp cho doanh nghiệp khai thông nhiều điểm nghẽn để tập trung phát triển công việc tốt hơn”, anh Tú chia sẻ. THÀNH CÔNG CỦA CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG NGÀNH THUẾ PGS. TS. Lê Xuân Trường, Trưởng khoa Thuế & Hải quan, Học viện Tài chính đánh giá, một trong những điểm nhấn về cải cách thủ tục hành chính của ngành thuế là việc triển khai Ứng dụng cảnh báo xuất hóa đơn điện tử, giúp phát hiện nhanh chóng, kịp thời các trường hợp nghi vấn. Doanh nghiệp nào có dấu hiệu bất thường sẽ nhanh chóng được cơ quan thuế phát hiện. Ví dụ, một doanh nghiệp A nào đó mới thành lập với số vốn rất nhỏ nhưng sau một thời gian ngắn “lớn nhanh như thổi”, trong vài ngày xuất đến mấy chục tỷ đồng tiền hóa đơn, lập tức sẽ bị cảnh báo ngay. Nếu kiểm soát hóa đơn theo cách truyền thống trước đây sẽ không thể phát hiện được như vậy. Ông Trường cho rằng, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong lĩnh vực thuế, hải quan mang lại rất nhiều tác động tích cực cho người dân và doanh nghiệp. Việc triển khai thủ tục thuế điện tử giúp giảm tiếp xúc giữa cán bộ và người dân, doanh nghiệp, vì vậy, khả năng để nhũng nhiễu cũng giảm đi rất nhiều. “Trước đây, có thể nhũng nhiễu vì thông tin liên quan đến quy trình, thủ tục chưa rõ ràng, còn bây giờ thủ tục điện tử đã rõ ràng, minh bạch, nếu đầy đủ giấy tờ thì hệ thống xử lý cho đi, còn không trả lại để hoàn thiện tiếp, khả năng nhũng nhiễu không còn”, PGS. TS. Lê Xuân Trường nói. Thứ trưởng Bộ Tài chính Cao Anh Tuấn cho biết, thời gian qua, Bộ Tài chính luôn chú trọng tổ chức thực hiện các giải pháp hiện đại hóa, giảm tối đa thủ tục hành chính, tạo thuận lợi nhất cho doanh nghiệp, người dân. Việc khai thuế, nộp thuế và hoàn thuế theo phương thức điện tử cho người nộp thuế được thực hiện công khai, minh bạch, thủ tục đơn giản, dễ hiểu. Tính đến ngày 15/11/2024, hệ thống khai thuế điện tử đã được triển khai tại 63/63 tỉnh, thành trên cả nước. Số doanh nghiệp đang kinh doanh (mã số thuế 10 số) sử dụng khai thuế qua mạng của toàn quốc đạt 99,93%. Tổng số doanh nghiệp tham gia sử dụng dịch vụ nộp thuế điện tử trên toàn quốc đạt tỷ lệ 98,57%. Tổng cục Hải quan tiếp tục đôn đốc, phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành thực hiện Kế hoạch tổng thể triển khai cơ chế một cửa quốc gia, cơ chế một cửa ASEAN và tạo thuận lợi thương mại. Tính đến ngày 15/11, cơ chế một cửa quốc gia đã có 250 thủ tục hành chính của 13 bộ, ngành kết nối xấp xỉ 7,6 triệu bộ hồ sơ của hơn 75.000 doanh nghiệp; kết nối chính thức để trao đổi thông tin chứng nhận xuất xứ mẫu D điện tử với tất cả 9 nước thành viên ASEAN. LƯU TRINH Ngành thuế và hải quan đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng chuyển đổi số, số hÏa quy trÉnh giảm áp lực cho người dân, doanh nghiệp. Đây được xem là liệu pháp đẩy lùi nhũng nhiễu, phiền hà theo cách truyền thống trước đây. Cán bộ thuế theo dõi các dấu hiệu bất thường trong xuất hÏa đơn điện tử của doanh nghiệp, hộ kinh doanh ẢNH: HUY HÙNG Theo Thứ trưởng Bộ Tài chính Cao Anh Tuấn, cải cách thủ tục hành chính kết hợp hiện đại hóa trong lĩnh vực thuế, hải quan giúp người dân, doanh nghiệp hưởng lợi, tiết kiệm chi phí, đồng thời, cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. XÃ HỘI SỐ HÓA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH VỀ THUẾ, HẢI QUAN: Hết nhũng nhiễu? Theo chương trình GDPT 2018, lên lớp 10, ngoài các môn bắt buộc học sinh sẽ được chọn nhóm môn học lựa chọn theo năng lực, thế mạnh của bản thân. Định hướng này được cho là phù hợp với mục tiêu định hướng nghề nghiệp ở bậc THPT và cũng là điểm mới, sự khác biệt so với chương trình 2006. Tuy nhiên, sau một thời gian triển khai đã cho thấy có sự bất cập vì có những học sinh chọn sai nhưng muốn đổi tổ hợp môn lại gặp khó khăn. Thậm chí, có em đến lớp 12, chuẩn bị đăng ký thi tốt nghiệp mới hoang mang, lo lắng không chọn đúng tổ hợp. Ông Nghiêm Chí Thành, Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường THPT Cầu Giấy (Hà Nội) cho biết, thực tế vẫn có học sinh sau khi lựa chọn môn học, vào học một thời gian mới nhận ra đã chọn sai. Học sinh xin đổi tổ hợp môn vẫn được đáp ứng nguyện vọng, tuy nhiên theo quy định, hết năm học lớp 10 mới được đổi sang tổ hợp khác và phải bổ sung kiến thức môn học đảm bảo điều kiện. "Khảo sát học sinh về việc lựa chọn môn thi tốt nghiệp THPT năm 2025 vừa qua của trường cho thấy, tỉ lệ chọn môn thi Ngoại ngữ nhiều nhất, tiếp đến là các môn Lịch sử, Địa lý trong khi các môn về Sinh học, Hóa học rất thấp. Học sinh có xu hướng chọn các môn xã hội nhiều hơn”, ông Thành nói. Bà Trần Thu Hiên, phụ trách chuyên môn, Trường THPT Hòa Bình La Trobe (Hà Nội) nói rằng, những năm qua, nhà trường nỗ lực để thiết kế các tổ hợp đáp ứng nhu cầu đa dạng của học sinh tuy nhiên các em có tâm lý “né” các môn tự nhiên từ sớm để chọn các môn xã hội. Ví dụ năm học này, trường tuyển vào lớp 10 hơn 330 học sinh thì chỉ có duy nhất 1 lớp với 38 em chọn tổ hợp khoa học tự nhiên, số còn lại chọn các môn xã hội. Trong kiến nghị gửi tới Bộ trưởng Bộ GD&ĐT mới đây, Hiệp hội các trường ĐH, CĐ Việt Nam cũng nêu, học sinh phải chọn các môn lựa chọn ngay từ đầu cấp THPT, tức là phải khẳng định về định hướng chuyên môn sâu cho mình ngay từ khi vào trường THPT trong khi chưa được tư vấn hướng nghiệp đầy đủ ở cấp THCS là sự bất cập. Về nguyên tắc, học sinh được đăng ký chọn tự do đối với các môn học lựa chọn để chủ động tạo ra các tổ hợp phù hợp với năng lực, sở trường và định hướng nghề nghiệp theo các tổ hợp xét tuyển sinh dự kiến của các trường ĐH (các tổ hợp truyền thống A00, A01, B00, B03, C00, D01 ,…) nhưng trên thực tế quyền sắp xếp các tổ hợp môn học lựa chọn lại tùy thuộc điều kiện của các nhà trường. Thực tế, nhiều tổ hợp môn học lựa chọn do trường THPT lập ra có thể không phù hợp với năng lực, sở trường và định hướng nghề nghiệp của học sinh. Dẫn đến hệ quả nguồn nhân lực đầu vào các môn khoa học tự nhiên sụt giảm và hệ lụy là các ngành khoa học cơ bản và các ngành khoa học STEM sẽ giảm về số lượng và ảnh hưởng lâu dài đến chất lượng của hệ thống trong tương lai. Hiệp hội các trường ĐH, CĐ Việt Nam kiến nghị Bộ GD&ĐT cần khẩn trương đánh giá toàn bộ Chương trình GDPT 2018 ở cả 3 cấp học, đặc biệt là ở phân khúc THPT để phát hiện và điều chỉnh bất cập. HÀ LINH Bất cập lựa chọn môn học từ lớp 10 Các chuyên gia cho rằng, ngay khi chân ướt chân ráo vào trường THPT, học sinh đã phải lựa chọn môn học trong khi bản thân chưa hiểu rõ về định hướng nghề nghiệp sẽ dễ bị sai lầm và khÏ cÏ đường chọn lại. Học sinh cần được tư vấn, định hướng nghề nghiệp sâu hơn từ bậc THCS ẢNH: HÀ LINH
6 KHOA GIÁO n Thứ Tư n Ngày 11/12/2024 Với việc thông qua Nghị quyết về mức thưởng học sinh và giáo viên có thành tích tốt trong các kỳ thi quốc gia, quốc tế sáng 10/12, hằng năm thành phố Hà Nội sẽ chi tiền tỉ để khen thưởng học sinh. Mức thưởng cho học sinh đoạt huy chương, giải thưởng quốc tế các môn văn hóa từ 100 triệu (giải Khuyến khích) - 300 triệu đồng (Huy chương Vàng hoặc giải Nhất). Với mức thưởng mới được thông qua đã tăng tới 15 lần so trước đây (những năm trước, thành phố chi thưởng cho học sinh đoạt Huy chương Vàng Olympic quốc tế 20 triệu đồng). Đối với cuộc thi Khoa học kỹ thuật, học sinh sẽ được thưởng mức 50 triệu đến 200 triệu đồng tùy giải thưởng. Bên cạnh đó, Hà Nội cũng quy định mức thưởng cuộc thi học sinh giỏi quốc gia từ 20 triệu đến 50 triệu đồng. Nhiều năm liên tiếp, Thủ đô Hà Nội có số lượng học sinh đoạt Huy chương, giải thưởng quốc gia, quốc tế đẫn đầu cả nước. Năm 2023-2024, thành phố có 12 em đạt giải quốc tế, 184 giải học sinh giỏi quốc gia. Với mức thưởng mới, hằng năm, Hà Nội sẽ chi tiền tỉ để khen thưởng học sinh. Trao đổi với PV, ông Trần Thế Cương, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội cho biết, tăng mức thưởng của học sinh, giáo viên được ngành đề cập nhiều lần. Với mức thưởng mới sẽ tạo cú hích, động lực lớn cho các em học sinh quyết tâm học tập đồng thời cũng nhằm động viên thầy cô giáo dày công bồi dưỡng học sinh, đạt kết quả tốt hơn nữa. Với kỳ thi Olympic quốc tế, các địa phương hiện đã có chính sách thưởng rất lớn. Đi đầu là Quảng Ninh với mức thưởng Huy chương Vàng là 700 triệu đồng; tiếp theo là Vĩnh Phúc, Hải Phòng thưởng mức 500 triệu đồng… Tuy nhiên, hằng năm, các địa phương này có số học sinh đoạt huy chương, giải thưởng ít hơn Hà Nội. HÀ LINH Hà Nội sẽ chi tiền tỷ thưởng học sinh giỏi quốc gia, quốc tế Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Trần Thế Cương trao bằng khen cho học sinh đoạt Huy chương tại kỳ thi Olympic quốc tế ẢNH: NGUYỄN HÀ Ông Đỗ Thanh Bình, Giám đốc hợp tác quốc tế Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) cho biết, có khoảng 1,5 triệu nhân lực trong ngành CNTT đang hoạt động tại Việt Nam, trong đó, khoảng 500.000 kĩ sư được đào tạo bài bản. Theo ông Bình, Việt Nam đào tạo thêm khoảng 50.000 nhân lực CNTT/năm, nhưng trong số này chỉ có khoảng 30% sẵn sàng làm việc khi ra trường, còn lại 70% vẫn phải thông qua quá trình đào tạo, các khóa học để rèn giũa các kĩ năng thực hành trước khi tham gia vào dự án thực tế. Một khảo sát của Bộ Công Thương cho thấy, các doanh nghiệp công nghệ thông tin ở Việt Nam đang có những nhu cầu cụ thể về quản trị dự án công nghệ, dữ liệu lớn (big data), trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là gen AI (trí tuệ nhân tạo tạo sinh) và đào tạo về an ninh mạng. Tại Việt Nam, Chính phủ đặt mục tiêu đến năm 2030, ngành CNTT sẽ đóng góp 20% GDP và cần 1,5 triệu nhân lực. Các lĩnh vực như AI trong y tế, fintech (công nghệ tài chính), và smart city (thành phố thông minh) sẽ là động lực chính. Ví dụ, dự án thành phố thông minh tại Thủ Đức (TPHCM), dự kiến cần 50.000 chuyên gia CNTT trong 5 năm tới. Các vị trí về CNTT được tuyển dụng nhiều nhất tại Việt Nam, gồm: lập trình viên Back-end chiếm trên 12%, lập trình viên Full-stack trên 10%, lập trình viên Front-end gần 9% và nhân viên bảo mật mạng gần 17%. Về nhu cầu nhân lực dài hạn, theo ông Đỗ Thanh Bình, 38% nhân lực công nghệ thông tin cần có kĩ năng STEM (Khoa học, công nghệ, kĩ thuật, Toán học), tức là các môn học về khoa học kĩ thuật. Trong giai đoạn 2025-2030, Việt Nam cần thêm khoảng 1 triệu nhân lực lĩnh vực CNTT để đáp ứng được nhu cầu bùng nổ công nghệ ngày nay. Bên cạnh đó, 25% sinh viên CNTT tại Việt Nam cần kĩ năng tự học để đáp ứng vấn đề thay đổi công nghệ. Ông nhấn mạnh, bên cạnh chú trọng đào tạo kĩ năng cứng cho sinh viên, việc đào tạo kĩ năng mềm cũng rất quan trọng. Trước hết là về tư duy phân tích. “Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp đánh giá sinh viên khi ra trường còn có phần bị động khi được giao một nhiệm vụ, dự án, sản phẩm. Sinh viên cần có tư duy, kĩ năng phân tích để giải quyết được các vấn đề trong công việc, cần có hiểu biết về kĩ thuật, kĩ năng học nhanh”, ông Bình nói. CẦN ĐÁNH GIÁ CÔNG BẰNG Trước những đánh giá của VINASA, PGS.TS Nguyễn Phong Điền, Phó Giám đốc ĐH Bách khoa Hà Nội khẳng định, con số 70% vẫn phải thông qua quá trình đào tạo, các khóa học để rèn giũa các kĩ năng thực hành trước khi tham gia vào dự án thực tế dễ gây hiểu lầm và hoang mang. Ông Điền phân tích, việc bổ sung văn hóa doanh nghiệp cho người mới tốt nghiệp là bình thường, khó có thể nói đó là quá trình đào tạo hay khóa học kĩ năng thực hành. Cần có sự phân biệt rạch ròi giữa bổ sung các kĩ năng chuyên môn và kĩ năng mềm theo yêu cầu của văn hóa doanh nghiệp. Tại ĐH Bách khoa Hà Nội, sinh viên học hệ cử nhân ngành Công nghệ Thông tin phải đi thực tập từ năm thứ 2 đến năm cuối bao gồm thực tập nhận thức. Họ đến doanh nghiệp làm công việc đơn giản như công nhân để trải nghiệm trong thời gian ngắn. Năm thứ 3 là thực tập kĩ thuật, sinh viên làm việc với bộ phận kĩ thuật để trải nghiệm qua môi trường thiết kế, chế tạo. Ở giai đoạn này, sinh viên có thể chuyển đổi kiến thức được học thành những hình dung thực tế. Năm cuối, là thực tập tốt nghiệp sau khi đã học hết các học phần đào tạo chuyên môn. Khi đó là bước sinh viên trải nghiệm ra thực tế, có kiểm tra đánh giá năng lực. Đối với hệ đào tạo kĩ sư (sinh viên học 5 năm tương đương khung đào tạo thạc sĩ), sinh viên còn có 6 tháng thực tập tại doanh nghiệp để làm đồ án vào năm thứ 5. Do vậy, ông Điền cho rằng, cần phải có cái nhìn công bằng hơn khi đánh giá chất lượng đào tạo của trường ĐH. GS.TS Chử Đức Trình, Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ, ĐH Quốc gia Hà Nội cho rằng, nhận định của VINASA khó kiểm chứng nhưng cũng không quá ngạc nhiên. Vì số lượng các trường đào tạo ngành CNTT quá nhiều, nếu xét ở góc độ điểm chuẩn đầu vào trải đều từ các trường nhóm cao đến thấp. Nhưng ông Trình khẳng định, có thể yên tâm về chất lượng của các trường đào tạo về CNTT ở nhóm dẫn đầu. Ví dụ, Trường ĐH Công nghệ đang đào tạo 4 ngành CNTT là Kĩ thuật máy tính (khối kiến thức thực tập và tốt nghiệp chiếm 13/150 tín chỉ đào tạo); ngành CNTT (khóa luận tốt nghiệp chiếm 10/151 tín chỉ). Trong các môn học có yêu cầu thực hành thực tập rất nhiều. Sinh viên phải tham gia làm bài tập lớn, dự án. Ngoài kiến thức chuyên môn, sinh viên phải đạt yêu cầu các kĩ năng, thái độ làm việc mới đạt chuẩn đầu ra tốt nghiệp. Theo khảo sát, đến nay có khoảng 70% trên tổng số trường ĐH và cao đẳng ở Việt Nam đang đào tạo nhóm ngành CNTT. Các cơ sở đào tạo cũng bổ sung các chuyên ngành mới để phù hợp với xu hướng công nghệ toàn cầu như AI và An ninh mạng. Điều này giúp tăng chất lượng và nguồn cung của nhân lực CNTT có tay nghề cao trên thị trường. Trong 6 tháng đầu năm 2024, Thủ tướng Chính phủ chủ trì làm việc với nhiều lãnh đạo tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, doanh nghiệp FDI tìm hiểu cơ hội mở rộng đầu tư tại Việt Nam (như Apple, Intel, NVIDIA, Foxconn, Meta, Synopsys, Microsoft, SpaceX, Samsung…), đề nghị tăng cường hợp tác, đồng hành với Việt Nam thực hiện chuyển giao công nghệ, hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực bán dẫn, công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo. Tuy nhiên, Việt Nam cũng ghi nhận xu hướng đảo chiều sau giai đoạn bùng nổ tuyển dụng IT 2020-2021. Thực tế cho thấy có sự sụt giảm lao động phần cứng: năm 2022 là giảm 103.000 lao động, năm 2023 ước giảm 10.000 lao động. Năm 2023 ghi nhận sụt giảm lao động của phần mềm, dịch vụ và buôn bán phân phối. NGHIÊM HUÊ Công nghệ Thông tin (CNTT) đang là ngành học tăng trưởng nóng trong giáo dục đại học (ĐH) thời gian qua. Tuy nhiên, khảo sát gần đây chỉ ra, 70% sinh viên ngành CNTT tốt nghiệp thiếu kĩ năng thực hành. 70% SINH VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THIẾU KĨ NĂNG THỰC HÀNH: Giật mình Phòng thí nghiệm Công nghệ kĩ thuật cơ điện tử tại Trường ĐH Công nghệ phục vụ việc học tập, thực hành, nghiên cứu của sinh viên và giảng viên ẢNH: USTH Theo đánh giá của chuyên gia, các cơ sở giáo dục ĐH tại Việt Nam chậm triển khai thành lập (và tổ chức đào tạo) một số môn chuyên sâu như Công nghệ tri thức, Thị giác máy tính, Điều khiển học thông minh, Trí tuệ nhân tạo,… Do thiếu giảng viên chuyên ngành hẹp nên số lượng và chất lượng chưa đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==