thưởng Tết giáo viên THỨ SÁU 10/1/2025 SÕ 10 0977.456.112 VIỆT NAM - LÀO: ĐẨY MẠNH KẾT NỐI KINH TẾ TRANG 3 Giáo viên Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong, Nam Định trong một giờ dạy ẢNH: NGHIÊM HUÊ TRANG 6 + 7 CHUYỆN HÔM NAY Còn đó nỗi lo XEM TIẾP TRANG 7 n NGHIÊM HUÊ Năm nay, giáo viên từ vùng khó đến vùng thuận lợi có thể hưởng trọn vẹn một cái Tết không ngậm ngùi. Bởi những chính sách dành cho nhà giáo ngày càng đảm bảo giáo viên có thể sống được bằng nghề. KHÁT VỌNG XÂY DỰNG VIỆT NAM HÙNG CƯỜNG Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu tại hội nghị ẢNH: TTXVN TRANG 12 WHO lên tiếng về các ca nhiễm HMPV tại Trung QuÕc TRANG 5 Những dự báo không vui về hạn hán TRANG 11 20 NĂM MÒN MỎI CHỜ ĐỀN BÙ TRANG 14 Tết sẻ chia, thắm tình quân dân TRANG 8 + 9 MUÔN MÀU Nguy cơ “mất thưởng” vì… chính sách Tâm tư của giáo viên vùng sâu TRANG 2 HOA HẬU VIỆT NAM 2024: Thanh xuân thêm rực rỡ, lấp lánh NHƯỜNG ĐẤT CHO “ĐẠI” DỰ ÁN:
2 THỜI SỰ n Thứ Sáun Ngày 10/1/2025 QUAÛNG CAÙO PHAÙT HAØNH Haø Noäi: ÑT: (024)39432758; Fax: (024)39435285 TP.HCM: ÑT: (028)38469860; Fax: (028)38480015 Trong giôø haønh chính (024)39439664 Ngoaøi giôø 0908988666 (Nguyeãn Haèng) n Toång thö kyù toøa soaïn: MINH TOAÛN n Thieát keá : TRUNG DUÕNG n Giaù: 5.500 ñoàng n Ban ñaiï dienä taiï thanø h pho á Ho à Chí Minh: 384 Nam Kyø Khôiû Nghóa, phöônø g 8, Q3 ÑT: (028) 3848 4366, Fax: (028) 3843 5095, E-mail: tienphonghcm@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï mienà Trung: 19 Ngoâ Gia Tö ï - Ña ø Nanü g, ÑT: (0236)3828 039, Fax: (0236)3897 080, E-mail: banmientrung@baotienphong.com.vn n Ban ñaiï dienä taiï Nghe ä An: 21 Hoà Xuanâ Höông, TP Vinh, Ngheä An. ÑT & Fax: (0238)8602345 n Ban ñaiï dienä taiï ÑBSCL: 103 Tranà Vanê Hoaiø , phöônø g Xuanâ Khanù h, quanä Ninh Kieuà , TP Canà Thô. Ñienä thoaiï : (0292)3823823 vaø Fax: (0292)3823829, Email: baotienphongdbscl@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Tayâ Nguyenâ : 52 Tranà Nhatä Duatä - TP Buonâ Ma Thuotä - Ñaké Laékê ÑT va ø Fax: (0262)3950029, E-mail: baotienphongtaynguyen@gmail.com n Toøa soaïn: 15 Hoà Xuaân Höông - Haø Noäi. ÑT: 3943 4031 - 38227526 - 38227524 - 38227525 - 39433216 - 39434302 - 3822 6127, Fax: (024) 39430693 - E-Mail: toasoan@baotienphong.com.vn, ISSN 0866-0827 Website: www.tienphong.vn n Toång Bieân taäp: PHUØNG COÂNG SÖÔÛNG n Phoù Toång bieân taäp: LEÂ MINH TOAÛN n In taiï : Cty TNHH MTV in Quanâ ñoiä 1, Cty in baoù Nhanâ Danâ Ña ø Nanü g, Cty TNHH MTV in Ñakê Lakê , Xöônû g in Quanâ khu IV, Cty TNHH MTV in Quanâ ñoiä 2, TPHCM Vĩnh Long lập Ban Chỉ đạo phòng, chống lãng phí tỉnh UBND tỉnh Vĩnh Long vừa có quyết định thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống lãng phí tỉnh Vĩnh Long (Ban Chỉ đạo). Ban Chỉ đạo do ông Lữ Quang Ngời - Chủ tịch UBND tỉnh làm trưởng ban. Các phó trưởng ban gồm ông Đặng Văn Chính - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, ông Phạm Minh Thiện - Giám đốc Sở Tài chính và ông Lê Đồng Khởi - Chánh Thanh tra tỉnh. Các ủy viên Ban Chỉ đạo là lãnh đạo các sở, ngành. Ban Chỉ đạo là tổ chức phối hợp liên ngành, có nhiệm vụ giúp Chủ tịch UBND tỉnh nghiên cứu, tư vấn, khuyến nghị, đề xuất phương hướng, giải pháp để giải quyết những vấn đề quan trọng, liên ngành liên quan đến triển khai thực hiện quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp quan trọng khác trong phòng, chống lãng phí các nguồn lực của nền kinh tế trên địa bàn tỉnh. Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan và địa phương báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo tình hình, kết quả thực hiện quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí định kỳ hoặc đột xuất theo quy định hoặc theo yêu cầu của Trưởng Ban Chỉ đạo. Định kỳ trước ngày 31/12 hàng năm, Sở Tài chính tổng hợp báo cáo tình hình hoạt động gửi Chủ tịch UBND tỉnh. CẢNH KỲ Bình Dương tạo hơn 36.000 việc làm mới trong năm 2024 Ngày 9/1, lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Dương cho biết, một trong những điểm sáng của tỉnh năm 2024 là tạo ra hơn 36.000 việc làm mới cho người lao động, đạt 102% kế hoạch năm. Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh nhấn mạnh đến vai trò quan trọng trong việc kết nối lao động, đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tỉnh. Thời gian tới, Sở sẽ tiếp tục đầu tư vào các giải pháp cải tiến công nghệ, nâng cao chất lượng dự báo cung cầu lao động, mở rộng hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo. Sở thúc đẩy các chính sách hỗ trợ người lao động, phối hợp chặt chẽ giữa các bên liên quan hướng đến mục tiêu xây dựng một thị trường lao động hiện đại, năng động và bền vững, góp phần nâng cao đời sống người dân và duy trì vị thế là một trong những địa phương phát triển hàng đầu cả nước. Năm 2024, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Dương đã triển khai hàng loạt chương trình, chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp. Cụ thể, tỉnh đã tổ chức 43 phiên giao dịch việc làm, kết nối hơn 120.855 lao động với các doanh nghiệp, tăng 18,6% so với cùng kỳ năm trước đó. Số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng đạt 7.287, với nhu cầu tuyển hơn 79.412 lao động, tăng 75% so với năm 2023. P.V Tham dự Hội nghị có các nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Chủ tịch nước: Nguyễn Minh Triết, Trương Tấn Sang; nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng; nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Thường trực Ban Bí thư Lê Hồng Anh; các đồng chí nguyên lãnh đạo Đảng và Nhà nước. Cùng dự có Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa; Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên; Bí thư Trung ương Đảng, Chánh Văn phòng Trung ương Đảng Nguyễn Duy Ngọc; đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành, cơ quan Trung ương và thành phố Hồ Chí Minh. Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã bày tỏ vui mừng, xúc động trước sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, các ban, bộ, ngành Trung ương; đề xuất quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ văn nghệ sỹ không ngừng lớn mạnh, đóng góp nhiều hơn nữa, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước; có những kiến nghị hoàn thiện thể chế, tạo đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước… Tại buổi gặp mặt, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước và với tình cảm cá nhân, Tổng Bí thư Tô Lâm chân thành cảm ơn và kính chúc các đồng chí cùng gia đình một năm mới dồi dào sức khỏe, hạnh phúc, tiếp tục dành sự quan tâm, đóng góp ý kiến tâm huyết, trí tuệ cho sự nghiệp cách mạng vẻ vang của Đảng ta, nhân dân ta. Tổng Bí thư chia sẻ, trước nhiều khó khăn, thử thách cả bên trong và bên ngoài, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đã nỗ lực, phấn đấu đạt được những thành tựu, kết quả quan trọng. Năm 2024, nước ta đã hoàn thành xuất sắc, toàn diện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời đạt được những bước đi quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Đặc biệt, trong những thành tựu đạt được có phần đóng góp rất lớn của các đồng chí nguyên lãnh đạo, trí thức, nhà khoa học, văn nghệ sĩ - những người đã cống hiến trí tuệ, tâm huyết và kinh nghiệm quý báu góp phần hoạch định chính sách, đưa ra các định hướng, giải pháp đột phá trên tất cả các lĩnh vực. Tổng Bí thư cho biết, năm 2025 là năm rất quan trọng đối với đất nước. Trung ương Đảng đã thống nhất cao việc xác định nhận thức cơ bản về kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, dưới sự lãnh đạo, cầm quyền của Đảng Cộng sản, xây dựng thành công nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa, dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Ưu tiên hàng đầu trong giai đoạn tới là thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược đến năm 2030, Việt Nam trở thành nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; đến năm 2045 trở thành nước phát triển, có thu nhập cao. Do vậy, dưới sự lãnh đạo của Đảng, toàn dân đoàn kết nhất trí, chung sức đồng lòng, tranh thủ tối đa thời cơ, thuận lợi, đẩy lùi nguy cơ, thách thức, đưa đất nước phát triển toàn diện, mạnh mẽ, bứt phá và cất cánh. Để thực hiện thành công những chủ trương lớn của Đảng, Tổng Bí thư cho biết, trước hết, Trung ương Đảng đã thống nhất, hệ thống chính trị đã được quán triệt, quyết tâm triển khai và được sự đồng tình, ủng hộ rất cao của nhân dân. Tiếp đó, coi khoa học-công nghệ là đột phá, chính vì vậy, ngày 22/12/2024 vừa qua, Bộ Chính trị đã thông qua Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Coi đây là đột phá quan trọng hàng đầu, động lực chính để phát triển nhanh lực lượng sản xuất hiện đại, hoàn thiện quan hệ sản xuất, đổi mới phương thức quản trị quốc gia, phát triển kinh tế - xã hội, ngăn chặn nguy cơ tụt hậu, đưa đất nước phát triển bứt phá, giàu mạnh trong kỷ nguyên mới. Tổng Bí thư mong muốn, đội ngũ trí thức, các nhà khoa học nỗ lực thực hiện cho được trách nhiệm, sứ mệnh của mình trong giai đoạn cách mạng mới, đóng góp cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược của đất nước. Đội ngũ trí thức đào tạo, bồi dưỡng, giúp đỡ thế hệ sau tiến bộ, trở thành động lực mạnh mẽ cho xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, góp phần định hình tương lai nhân loại, văn minh toàn cầu; là cầu nối để xây dựng mạng lưới chuyên gia, nhà khoa học trong nước, quốc tế, trí thức người Việt ở nước ngoài, người nước ngoài. “Đảng, Nhà nước, nhân dân đặt niềm tin và kỳ vọng rất lớn vào đội ngũ trí thức, nhà khoa học - những người tiên phong nòng cốt tạo ra sự đổi mới, bứt phá mạnh mẽ, hướng tới mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của đất nước trong giai đoạn mới”, Tổng Bí thư bày tỏ. Tổng Bí thư mong muốn, thời gian tới các văn nghệ sĩ sẽ đóng góp, cống hiến nhiều hơn nữa, bằng việc sáng tạo ra những tác phẩm mang tầm vóc thời đại, có giá trị lớn về tư tưởng, nghệ thuật, tôn vinh những giá trị chân, thiện, mỹ, phục vụ nhân dân, phục vụ sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc. Những mục tiêu vươn tới một Việt Nam hùng cường, giàu mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh không chỉ là khát vọng của riêng từng người mà là sứ mệnh của cả dân tộc. Tổng Bí thư mong muốn tiếp tục nhận được sự ủng hộ, đóng góp quý báu từ các đồng chí nguyên lãnh đạo, trí thức, nhà khoa học, văn nghệ sĩ - những người luôn là nguồn cảm hứng, động lực và sức mạnh tinh thần to lớn trên con đường phát triển của đất nước. NGÔ TÙNG - TTXVN Khát vọng xây dựng Việt Nam hùng cường Tổng Bí thư Tô Lâm và các đại biểu ẢNH: TTXVN Sáng 9/1, tại thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Bí thư Tô Lâm đã gặp mặt nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, cán bộ lão thành tiêu biểu và đại biểu trí thức, nhà khoa học, văn nghệ sĩ các tỉnh, thành phố phía Nam. Tổng Bí thư cho biết, Đảng sẽ có Nghị quyết về phát triển văn hóa, văn nghệ và nghiên cứu ban hành Chiến lược quốc gia về xây dựng nền văn học nghệ thuật trong kỷ nguyên mới. Quốc hội, Chính phủ, các cơ quan liên quan sẽ phối hợp tháo gỡ những nút thắt về pháp luật, cơ chế, chính sách, ngân sách, tài chính, đầu tư... tạo nguồn lực, tạo không gian cho văn nghệ sĩ tự do sáng tạo, sáng tác, đồng thời đấu tranh với những tư tưởng lệch lạc, suy thoái, phi văn hóa.
Tham dự kỳ họp có Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn; Bộ trưởng Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng, Chủ tịch Ủy ban hợp tác Việt Nam-Lào; Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Chủ tịch Ủy ban hợp tác LàoViệt Nam Phet Phomphiphak, cùng nhiều bộ trưởng, lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp hai nước. KIM NGẠCH THƯƠNG MẠI TĂNG GẦN 34% SO VỚI NĂM 2023 Hai Thủ tướng nhấn mạnh, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, thách thức, song nhờ quán triệt sâu sắc chỉ đạo của hai Bộ Chính trị, cùng nỗ lực, quyết tâm cao của Nhà nước, Chính phủ, các bộ, ban, ngành, địa phương, hai nước đã triển khai nghiêm túc, hiệu quả các thỏa thuận cấp cao, mang lại nhiều thành tựu hợp tác, nhiều kết quả nổi bật rất đáng ghi nhận, góp phần cùng nhau xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, hội nhập quốc tế sâu rộng, thực chất, hiệu quả, với 14 nhóm nhiệm vụ đã hoàn thành, làm tốt trong năm 2024. Hai Thủ tướng bày tỏ vui mừng trước kết quả hợp tác thành công trong nhiều lĩnh vực. Quan hệ hữu nghị vĩ đại, đoàn kết đặc biệt và hợp tác toàn diện giữa Việt Nam và Lào ngày càng phát triển và đi vào chiều sâu, gắn bó tin cậy, giữ vai trò nòng cốt, định hướng tổng thể quan hệ hai nước. Lãnh đạo cấp cao hai nước thường xuyên trao đổi, tiếp xúc dưới nhiều hình thức. Hai Thủ tướng đã gặp nhau 7 lần trong năm 2024. Ủy ban liên Chính phủ, do hai Bộ trưởng Kế hoạch và Đầu chủ trì, tiếp tục phát huy hiệu quả, thúc đẩy triển khai các thỏa thuận hợp tác trên mọi lĩnh vực. Hợp tác quốc phòng, an ninh chặt chẽ, thực hiện tốt việc giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội của mỗi nước; xây dựng tuyến biên giới Việt NamLào hòa bình, ổn định, hữu nghị, hợp tác và phát triển toàn diện; phòng chống hiệu quả các loại tội phạm, đặc biệt là tội phạm xuyên quốc gia. Năm 2024, hợp tác kinh tế thương mại và đầu tư được quan tâm, thúc đẩy và thu được những kết quả rất đáng ghi nhận. Lũy kế đến nay, doanh nghiệp Việt Nam đã đầu tư vào Lào đạt 267 dự án, với tổng vốn đăng ký là 5,7 tỷ USD; vốn thực hiện đạt khoảng 2,8 tỷ USD. Đáng chú ý là đầu tư của Việt Nam sang Lào đang có xu hướng tăng trở lại theo hướng bền vững hơn. Năm 2024, vốn đăng ký đầu tư sang Lào là 191,1 triệu USD, tăng 62,1% so với năm 2023; đóng góp thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của doanh nghiệp Việt Nam cho Chính phủ Lào trong 5 năm trở lại đây đạt bình quân khoảng 200 triệu USD/năm. Trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và khu vực tiếp tục đối mặt với khó khăn, nhu cầu tiêu dùng suy giảm, kim ngạch thương mại song phương giữa Việt Nam và Lào năm 2024 ghi dấu ấn khi tổng kim ngạch thương mại hai nước đạt 2,2 tỷ USD, tăng gần 34% so với năm 2023, trong đó đáng ghi nhận là Lào đã xuất siêu sang Việt Nam khoảng 732,7 triệu USD (tăng khoảng 30%). Đạt được kết quả này có sự đóng góp quan trọng của các doanh nghiệp Việt Nam đang đầu tư, kinh doanh tại Lào. Hợp tác năng lượng cơ bản đạt mục tiêu đề ra trong giai đoạn 2021-2025; nhiều dự án quy mô lớn trong lĩnh vực năng lượng được thúc đẩy triển khai. Khó khăn, vướng mắc kéo dài nhiều năm tại nhiều dự án được xử lý dứt điểm. Hợp tác văn hóa, truyền thông, du lịch, nội vụ, tư pháp... được phát huy, nâng cao; trong đó hoàn thành đúng hạn hồ sơ trình UNESCO (tháng 1/2024) công nhận Vườn Quốc gia Hin Namno (Lào) là di sản thiên nhiên thế giới liên biên giới mở rộng từ Di sản Thiên nhiên thế giới Phong Nha-Kẻ Bàng (Việt Nam). Khuôn khổ pháp lý cho hợp tác hai nước tiếp tục hoàn thiện, trong đó hai bên đã ký Hiệp định Thương mại mới Việt NamLào. Hai bên tiếp tục chủ động, tích cực, phối hợp chia sẻ kinh nghiệm về quản lý kinh tế vĩ mô, xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Hợp tác giữa các địa phương hai nước, đặc biệt ở các địa phương giáp biên tiếp tục có hiệu quả, đóng góp vào hợp tác chung giữa hai nước. Hai bên hỗ trợ, giúp đỡ nhau một cách hiệu quả trên các diễn đàn hợp tác đa phương quốc tế và khu vực; phối hợp hiệu quả để Lào đảm nhiệm thành công vai trò Chủ tịch ASEAN 2024, AIPA 45 và các hội nghị cấp cao khác. THÚC ĐẨY DỰ ÁN ĐƯỜNG CAO TỐC HÀ NỘI-VIENTIANE Về trọng tâm hợp tác năm 2025, hai bên thống nhất tập trung quyết liệt, nghiêm túc triển khai hiệu quả các thỏa thuận của lãnh đạo cấp cao; đề ra nhiều biện pháp mạnh mẽ, thiết thực để tiếp tục đưa quan hệ chính trị, ngoại giao giữa hai nước đi vào chiều sâu; tăng cường trụ cột hợp tác quốc phòng-an ninh; thúc đẩy mạnh mẽ hợp tác kinh tế; tiếp tục dành ưu tiên đặc biệt cho hợp tác giáo dục-đào tạo. Theo đó, hai bên sẽ tăng cường thúc đẩy, đưa quan hệ chính trị, ngoại giao đi vào chiều sâu, đạt hiệu quả cao hơn nữa, định hướng tổng thể quan hệ hợp tác Việt Nam-Lào; duy trì và nâng cao hiệu quả của các cơ chế hợp tác; tổ chức có hiệu quả các chuyến thăm, các cuộc gặp gỡ, tiếp xúc giữa lãnh đạo cấp cao với nhiều hình thức linh hoạt; cải tiến và nâng cao tính thiết thực, hiệu quả hợp tác ở tất cả các cấp, các ngành, các địa phương. Tiếp tục hợp tác chặt chẽ về quốc phòng, an ninh; xây dựng tuyến biên giới Việt Nam-Lào hòa bình, ổn định, hợp tác và phát triển toàn diện; phối hợp chặt chẽ, tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ quân tình nguyện Việt Nam tại Lào. Đồng thời, tăng cường kết nối hai nền kinh tế, thúc đẩy hợp tác đầu tư - thương mại Việt NamLào. Theo đó, tổ chức các cuộc tiếp xúc giữa Lãnh đạo Chính phủ Lào và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam; rà soát thúc đẩy các dự án đầu tư của Việt Nam tại Lào, hợp tác giữa doanh nghiệp hai nước. Chính phủ Lào tạo điều kiện ưu đãi, thuận lợi cho các dự án lớn, trọng điểm của doanh nghiệp Việt Nam; nghiên cứu điều chỉnh các quy định về thời gian thực hiện trong đầu tư thủy điện, khai khoáng phù hợp với tình hình mới. Hai bên thúc đẩy thương mại tăng trưởng mạnh mẽ, phấn đấu đưa kim ngạch thương mại song phương năm 2025 tăng từ 1015% so với năm 2024, hướng tới sớm đạt mục tiêu 5 tỷ USD. Coi nông nghiệp và phát triển nông thôn một trong những trụ cột của hợp tác kinh tế giữa hai nước. Thúc đẩy thanh toán bằng bản tệ trong quan hệ giữa hai nước. Đặc biệt, tập trung giải quyết khó khăn, tháo gỡ vướng mắc, thúc đẩy triển khai kết nối hạ tầng giao thông, nghiên cứu các phương án huy động nguồn lực để triển khai dự án trọng điểm như đường cao tốc Hà NộiVientiane, đường sắt Vũng ÁngVientiane, trong đó huy động cả nguồn lực Trung ương và địa phương, nguồn viện trợ không hoàn lại, vốn vay ưu đãi của các đối tác phát triển và sự tham gia của doanh nghiệp hai nước; thúc đẩy sớm hoàn thành các dự án cảng Vũng Áng 1, 2, 3…; góp phần triển khai mạnh mẽ chiến lược "biến Lào từ quốc gia không tiếp giáp biển thành quốc gia kết nối". Cùng với đó, nghiên cứu, khảo sát, đánh giá kỹ lưỡng để báo cáo cấp có thẩm quyền về khả năng xây dựng các khu công nghiệp, khu kinh tế, mô hình kinh tế cửa khẩu qua biên giới, kho chứa xăng dầu tại khu vực biên giới… Hai bên tiếp tục dành ưu tiên và thúc đẩy việc nâng cao chất lượng trong hợp tác giáo dục-đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Chính phủ Việt Nam tiếp tục dành 1.160 suất học bổng cho cán bộ, học sinh Lào sang học tập tại Việt Nam; tiếp tục cử giáo viên sang giảng dạy tiếng Việt tại Lào. Hai bên cũng sẽ tăng cường hợp tác văn hóa, kết nối du lịch giữa hai nước và 3 nước Việt Nam - Lào - Campuchia “Một hành trình, ba điểm đến”; tuyên truyền về mối quan hệ hữu nghị vĩ đại và tình đoàn kết đặc biệt Việt Nam - Lào đến các tầng lớp nhân dân, nhất là thế hệ trẻ. Kết luận tại kỳ họp, hai Thủ tướng nhấn mạnh sẽ quyết liệt tập trung chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp, đơn vị liên quan phối hợp chặt chẽ triển khai có hiệu quả các thỏa thuận cam kết, trong đó sẽ tiếp tục tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp hai nước hợp tác đầu tư, sản xuất kinh doanh. Hai bên tin tưởng rằng thành công của kỳ họp sẽ tạo động lực mới giúp quan hệ hợp tác giữa hai nước ngày càng phát triển, đi vào chiều sâu, thực chất, tin cậy, hiệu quả, góp phần không ngừng củng cố mối quan hệ hữu nghị vĩ đại, đoàn kết đặc biệt và hợp tác toàn diện Việt Nam-Lào trong thời gian tới. Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, các bộ, ngành, cơ quan hai nước phát huy tinh thần “làm việc nào dứt việc đó, làm việc nào ra việc đó, đã nói là làm, đã làm, đã thực hiện phải ra sản phẩm cụ thể, kết quả năm 2025 phải cao hơn năm 2024”. PV (theo Chinhphu.vn) Sáng 9/1, tại Thủ đô Vientiane (Lào), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và Thủ tướng Chính phủ Lào Sonexay Siphandone đồng chủ trì kỳ họp lần thứ 47 Ủy ban liên Chính phủ về hợp tác song phương Việt Nam-Lào. Hai Thủ tướng đã gặp nhau 7 lần trong năm 2024. Ủy ban liên Chính phủ, do hai Bộ trưởng Kế hoạch và Đầu chủ trì, tiếp tục phát huy hiệu quả, thúc đẩy triển khai các thỏa thuận hợp tác trên mọi lĩnh vực ẢNH: VGP/NHẬT BẮC 3 nThứ Sáu n Ngày 10/1/2025 THỜI SỰ Ngay sau kỳ họp, hai Thủ tướng đã chứng kiến lễ ký kết, trao đổi các văn kiện hợp tác quan trọng giữa hai nước, gồm: Biên bản kỳ họp lần thứ 47; Thỏa thuận về Kế hoạch hợp tác giữa Chính phủ Lào và Chính phủ Việt Nam năm 2025; Hiệp định giữa hai Chính phủ về mua bán điện than; Kế hoạch hợp tác năm 2025 giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam và Bộ Giáo dục và Thể thao Lào. VIỆT NAM - LÀO: Đẩy mạnh kết nối kinh tế
Theo ông Phạm Văn Thiều, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu, tỉnh luôn khuyến khích những nhân sự không đủ tuổi tái cử, có nguyện vọng về hưu trước tuổi, không đảm bảo sức khỏe tự nguyện xin nghỉ theo các chế độ, với quyền lợi cao nhất. “Sau sắp xếp, bộ máy của cơ quan, đơn vị mới sẽ thực hiện nhiệm vụ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, đòi hỏi người lãnh đạo, quản lý phải có chuyên môn để theo dõi, đôn đốc không để bỏ sót nhiệm vụ”, ông Thiều nói. Mới đây, tại kỳ họp thứ 21 HĐND tỉnh Bạc Liêu, ông Thiều cũng yêu cầu, quá trình sắp xếp bộ máy phải sàng lọc, lựa chọn được những người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì dân vì nước ở lại. Còn những người không dám làm, “ngồi chơi xơi nước” xin mời ra khỏi bộ máy để người khác làm. “Khi thực hiện tinh giản, cán bộ ít đi, công việc lại nhiều hơn, một người phải làm 3 - 4 việc so với hiện nay. Giám đốc sở, cán bộ, công chức nào còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại xin mời ra một bên”, ông Thiều nêu quan điểm. TÀI SẢN KHÔNG LÃNG PHÍ, THẤT THOÁT Để triển khai thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy tại Bạc Liêu đúng tinh thần “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, UBND tỉnh Bạc Liêu cũng xác định việc rà soát, xử lý để sắp xếp lại tài sản, trụ sở làm việc cũng phải tiến hành đồng bộ. Quá trình sắp xếp vừa đảm bảo hoạt động bình thường, vừa phải đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, tránh lãng phí, thất thoát. Ông Phạm Văn Thiều, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu cho biết, bên cạnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy gắn với cơ cấu lại đội ngũ, cán bộ, tỉnh cũng định hướng phân bổ, sử dụng biên chế hợp lý. Kết hợp đó, sẽ thực hiện hiệu quả việc sàng lọc, đưa ra khỏi bộ máy những người không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, có chính sách thu hút, sử dụng người có năng lực nổi trội, cán bộ trẻ, cán bộ nguồn cho cấp ủy và lãnh đạo kế cận các nhiệm kỳ tiếp theo. Sau sắp xếp, số lượng cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bạc Liêu giảm 5 cơ quan, số lượng đầu mối bên trong thuộc các cơ quan chuyên thuộc UBND tỉnh dự kiến sẽ giảm 18 đầu mối, tỷ lệ giảm là 13,6%. Tính từ ngày 30/6/2017 (trước khi có Nghị quyết số 18-NQ/TW) đến ngày 30/10/2024, số lượng các đầu mối bên trong đã giảm 53 đầu mối, tỷ lệ giảm là 23,35%. Đối với cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện giảm 2 cơ quan còn 11 phòng. TÂN LỘC 4 THỜI SỰ n Thứ Sáu n Ngày 10/1/2025 HƠN 5.000 VĂN BẢN QUY PHẠM CHỊU SỰ TÁC ĐỘNG Bộ Tư pháp cho biết, theo định hướng của Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Chỉ đạo của Chính phủ và các cơ quan liên quan về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18, tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức, đơn vị được sắp xếp, tinh gọn, điều chỉnh hợp lý; khắc phục chồng chéo, giao thoa về chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Cụ thể, tổ chức bộ máy của Chính phủ khóa XV và khóa XVI (nhiệm kỳ 2026-2031) dự kiến được tinh gọn còn 13 bộ, 4 cơ quan ngang bộ (giảm 5 bộ); 4 cơ quan thuộc Chính phủ (giảm 4 cơ quan thuộc Chính phủ). Tiếp tục thực hiện sắp xếp, tinh gọn đầu mối, giảm mạnh các tổng cục, cục, vụ, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cục, vụ, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tổng cục. Điều chỉnh hợp lý về phân công quản lý nhà nước đối với một số ngành, lĩnh vực, khắc phục chồng chéo, giao thoa về chức năng, nhiệm vụ giữa các bộ, cơ quan ngang bộ. Quá trình thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo phương án sau khi cấp có thẩm quyền phê duyệt sẽ có tác động trực tiếp đến hệ thống văn bản quy phạm pháp luật liên quan. Bộ Tư pháp đã tổng hợp, báo cáo Chính phủ và Ban Chỉ đạo của Chính phủ kết quả rà soát hệ thống văn bản chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong đó, tổng số văn bản của Trung ương chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy là 5.026 văn bản. Gồm 160 luật, bộ luật, 8 nghị quyết của Quốc hội, 10 pháp lệnh, 2 nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, 833 nghị định, 1 nghị quyết của Chính phủ, 287 quyết định của Thủ tướng, 3 chỉ thị của Thủ tướng, 3.722 văn bản cấp bộ. Tập trung vào một số nhóm nội dung chính, gồm nhóm văn bản chỉ liên quan đến việc thay đổi tên gọi của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; Nhóm văn bản quy phạm pháp luật có nội dung “cần xử lý ngay” (ngoài việc thay đổi tên gọi), trong đó có những vấn đề có tính chất chung giữa các bộ và có những vấn đề có tính chất đặc thù riêng của từng bộ, ngành. Ngoài ra, các cơ quan cũng rà soát, đề xuất xử lý theo lộ trình với 326 văn bản. Các địa phương cũng rà soát gần 1.700 văn bản do HĐND, UBND các cấp ban hành chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan Trung ương. Trong đó kết quả rà soát tập trung liên quan đến quy định về tên gọi của bộ, cơ quan ngang bộ ở Trung ương khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy dự kiến sẽ thay đổi hoặc quy định trong văn bản địa phương dẫn chiếu đến các văn bản do các bộ, cơ quan ngang bộ (các cơ quan này dự kiến sẽ thay đổi tên gọi, điều chỉnh về chức năng, nhiệm vụ). TRÁNH KHOẢNG TRỐNG PHÁP LÝ Dự thảo tờ trình nêu rõ, số lượng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc diện sắp xếp lớn, phạm vi tác động rộng, nhất là việc sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan của Quốc hội, Chính phủ, chính quyền địa phương liên quan đến điều chỉnh tên gọi, chức năng, nhiệm vụ, mô hình tổ chức của các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Cùng với đó, sự thay đổi về thẩm quyền, chức danh xử phạt vi phạm hành chính; việc thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành; về việc giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp; quy trình phối hợp xử lý công việc giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị;.... đang được quy định tại nhiều luật chuyên ngành và các văn bản dưới luật có liên quan. Vì vậy, cùng với việc trình Quốc hội sửa đổi, bổ sung các luật về tổ chức bộ máy, Nghị quyết về cơ cấu tổ chức của Chính phủ nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV và Nghị quyết về thành lập một số bộ trên cơ sở tổ chức lại một số bộ, cơ quan ngang bộ của Chính phủ nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV thì việc nghiên cứu, xây dựng, trình Quốc hội khóa XV xem xét, ban hành Nghị quyết của Quốc hội quy định về việc xử lý một số nội dung liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy tại kỳ họp bất thường tháng 2/2025 là rất cần thiết. Việc này bảo đảm cơ sở pháp lý đầy đủ cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, tránh khoảng trống pháp luật, hạn chế tối đa việc thay đổi hệ thống pháp luật liên quan, bảo đảm hoạt động của các cơ quan nhà nước diễn ra liên tục, thông suốt, không bị gián đoạn sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng yêu cầu của Ban Chỉ đạo Trung ương và Ban Chỉ đạo của Chính phủ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18. Theo tờ trình, nội dung đề nghị xây dựng nghị quyết tập trung vào 2 nhóm chính sách. Chính sách 1: Ban hành quy định cụ thể để xử lý một số nội dung liên quan nhằm bảo đảm hoạt động của các cơ quan, xã hội, người dân, doanh nghiệp được liên tục, thông suốt, thuận lợi khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy Chính sách 2: Ban hành quy định về trách nhiệm, thời hạn rà soát, sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật của các cơ quan liên quan để xử lý những vấn đề thuộc thẩm quyền ngoài các nội dung có thể thực hiện theo các quy định tại nghị quyết; quy định về thẩm quyền, trách nhiệm xử lý nội dung khác phát sinh sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy mà chưa được quy định tại Nghị quyết và một số nội dung cần chuyển tiếp liên quan đến áp dụng và thực hiện pháp luật sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy. PV (theo VOV) Bộ Tư pháp đang đề nghị xây dựng Nghị quyết của Quốc hội quy định về việc xử lý một số nội dung liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhằm hoàn thiện cơ sở pháp lý đầy đủ cho hoạt động của tổ chức bộ máy mới sau khi sắp xếp. Quán triệt quan điểm của Trung ương và chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18 trong sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tỉnh Bạc Liêu đã bắt tay ngay vào thực hiện, đáp ứng yêu cầu, nội dung, tiến độ theo chỉ đạo. Bộ Tư pháp đang đề nghị xây dựng Nghị quyết của Quốc hội quy định về việc xử lý một số nội dung liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy (ảnh minh họa) Tặng bằng khen cho các đơn vị có thành tích tiêu biểu trong thực hiện Nghị quyết 18 Đề xuất 2 nhóm chính sách Bộ Tư pháp vừa công bố dự thảo Nghị quyết của Quốc hội quy định về việc xử lý một số nội dung liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy để lấy ý kiến góp ý rộng rãi. BẠC LIÊU: Tinh gọn nhưng không để trì trệ công việc
5 nThứ Sáu n Ngày 10/1/2025 XÃ HỘI 6 KỊCH BẢN NGUỒN NƯỚC Cục trưởng Cục Quản lý tài nguyên nước Châu Trần Vĩnh cho biết sau khi Bộ Tài nguyên và Môi trường công bố Kịch bản nguồn nước trên lưu vực sông Hồng - Thái Bình và lưu vực sông Cửu Long, cục này đã tổ chức xây dựng 6 Kịch bản nguồn nước trên 6 lưu vực sông (Bằng Giang-Kỳ Cùng; Mã; Hương; Sê San; Srêpôk; Đồng Nai); dự kiến trình bộ công bố trong tháng 1/2025. Dự báo, trong mùa khô năm 2025, một số khu vực sẽ xảy ra tình trạng thiếu nước cục bộ do thiếu hụt lượng mưa và lượng dòng chảy ít do năng lực lấy nước của các công trình thủy lợi còn thiếu, chưa đồng bộ. Thông tin tại cuộc họp báo cáo về kịch bản nguồn nước ở 6 lưu vực sông trên, diễn ra trong ngày 9/1, ông Châu Trần Vĩnh cho hay để xây dựng kịch bản nguồn nước cho 6 lưu vực sông, Cục Quản lý tài nguyên nước và các đơn vị liên quan đã tổng hợp số liệu nguồn nước của 133 hồ chứa thủy điện và 1.505 hồ chứa thủy lợi lớn, quan trọng; số liệu quan trắc mực nước các tầng chứa nước; nhu cầu nước cho phát điện, nhu cầu nước của các ngành và sinh hoạt; dự báo xu thế diễn biến nguồn nước của các hồ chứa quan trọng, nguồn nước trên các tiểu lưu vực sông, trong tầng chứa nước dưới đất... Qua đánh giá số liệu về nguồn nước đến tích trữ tại các hồ chứa thủy điện, thủy lợi đến 15/12/2024, Cục Quản lý tài nguyên nước đã nhận định một số lưu vực có nguy cơ thiếu nước (lưu vực sông Sê San và lưu vực sông Srepok), tuy nhiên từ khoảng cuối tháng 12 đã có sự gia tăng lượng mưa trên lưu vực. Đến ngày 1/1/2025, lượng nước đến các hồ chứa trên hầu hết 6 lưu vực sông trên đã tăng đáng kể. Tuy vậy, về tổng thể, đến nay nhận định khả năng nguồn nước trên 6 lưu vực sông trong mùa cạn năm 2025 vẫn ở “Trạng thái bình thường.” Thế nhưng, trên từng lưu vực sông có một số vấn đề riêng. Cụ thể, đối với lưu vực sông Bằng Giang-Kỳ Cùng, trên một số tiểu lưu vực sông vẫn tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tình trạng thiếu nước cục bộ (tiểu lưu vực sông Bắc Giang và tiểu vùng Mo Pia thuộc tiểu lưu vực sông Kỳ Cùng). Nguyên nhân chính của thực trạng này là do thiếu hụt lượng mưa, lượng dòng chảy, năng lực lấy nước của các công trình và số lượng các công trình khai thác, công trình thủy lợi còn thiếu, chưa đồng bộ. Đối với lưu vực sông Mã, đại diện Cục Quản lý tài nguyên nước cho hay một số khu vực thuộc các địa phương (như Điện Biên, Sơn La, Hòa Bình, Thanh Hóa) vẫn có khả năng xảy ra thiếu nước cục bộ. Nguyên nhân chính là do thiếu các công trình khai thác, tích trữ nước, hệ thống công trình thủy lợi. Đối với lưu vực sông Hương, một số khu vực có khả năng xảy ra thiếu nước cục bộ (đặc biệt vào tháng Năm, tháng Sáu năm 2025) do năng lực lấy nước và số lượng các công trình khai thác nước còn thiếu, chưa đồng bộ; thiếu nguồn cấp nước (khu vực đồng bằng ven biển ngoài đầm Cầu Hai và Phá Tam Giang). CÁC MIỀN ĐỀU CÓ NGUY CƠ THIẾU NƯỚC Vào các tháng cao điểm về sử dụng nước cho nông nghiệp và thủy điện (tháng Sáu, tháng Bảy), nguồn nước của 3 hồ chứa Tả Trạch, Bình Điền và Hương Điền vẫn có nguy cơ không đáp ứng đầy đủ lượng nước cho các nhu cầu dùng nước, nên vẫn có nguy cơ hạn hán, thiếu nước vào các tháng cuối mùa cạn. Tương tự, đối với lưu vực sông Đồng Nai, về tổng thể nguồn nước trên lưu vực đảm bảo đủ cho các nhu cầu sinh hoạt, an sinh xã hội; đảm bảo đầy đủ lượng nước cho các ngành kinh tế, bảo vệ môi trường. Tuy nhiên, nguồn nước trên một số tiểu lưu vực thượng sông Đồng Nai và lưu vực sông Bé vẫn tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tình trạng thiếu nước nếu không khai thác, sử dụng hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả. Một số khu vực ở Lâm Đồng, Đắk Nông, Bình Phước, Bình Thuận vẫn có khả năng xảy ra thiếu nước cục bộ ở các tiểu vùng do năng lực lấy nước và số lượng các công trình khai thác, hệ thống công trình thủy lợi còn thiếu. Đối với lưu vực sông Sê San, tính đến 1/1/2025, nguồn nước các hồ chứa thủy điện trên dòng chính cơ bản đáp ứng cho nhu cầu phát điện và xả dòng chảy về hạ du. Một số khu vực do chưa có hệ thống cấp nước chủ động từ các hồ chứa thủy lợi, nên vẫn có nguy cơ xảy ra hạn hán, thiếu nước cục bộ vào các tháng cuối mùa cạn. Riêng lưu vực sông Srepok, đại diện Cục Quản lý tài nguyên nước lưu ý nếu nhu cầu nước phục vụ phát điện tăng cao như năm 2022, hoặc các nhà máy điện trên lưu vực được điều động phát điện với sản lượng lớn, thiếu hụt các nguồn điện khác vào các tháng có nguy cơ xảy ra nắng nóng kéo dài (các tháng 4, 5, 6/2025); kết hợp với việc phải bảo đảm yêu cầu xả dòng chảy về hạ du theo quy trình vận hành liên hồ chứa, thì nguồn nước tích trữ tại các hồ có nguy cơ bị thiếu hụt, không đáp ứng đủ nước cho nhu cầu phát điện, xả dòng chảy tối thiểu về hạ du. Ngoài ra, hiện nay, diện tích được tưới bởi các hệ thống công trình thủy lợi trên lưu vực chỉ chiếm khoảng hơn 20% tổng diện tích cần tưới. Như vậy, phần lớn diện tích còn lại chưa chủ động được nguồn nước mà phải dựa vào nguồn nước mưa, nước ngầm và sông suối tự nhiên dẫn đến một số khu vực sẽ có nguy cơ thiếu nước cục bộ khi xảy ra nắng nóng và không có mưa. PV (theo TTXVN) Dự báo một số khu vực sẽ xảy ra tình trạng thiếu nước cục bộ trong mùa khô năm 2025 do thiếu hụt lượng mưa và năng lực lấy nước của các công trình thủy lợi. Hạn hán được dự báo diễn ra cục bộ ở các vùng miền trên cả nước Những dự báo không vui về hạn hán Bệnh nhân L.T.C (8 tháng tuổi, ở Hà Giang) nhập viện trong tình trạng sốt cao 39 độ, kèm theo ho nhiều, nôn và tiêu chảy. Trước đó, gia đình nghĩ bé bị viêm họng thông thường nên đã đưa đến cơ sở y tế để khám và điều trị nhưng bệnh không đỡ. Sau 3 ngày trẻ xuất hiện sốt cao liên tục, bắt đầu mọc ban đỏ từ mặt lan xuống thân mình và tay chân. Tại khoa Nhi (Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương) trẻ được chẩn đoán mắc bệnh sởi với các triệu chứng lâm sàng điển hình như sốt cao, chảy gỉ mắt, ho, tiêu chảy và phát ban. Ngay khi nhập viện, bệnh nhân được điều trị tích cực, hiện ban sởi của bé bắt đầu bay, nhiệt độ cơ thể được kiểm soát, tình trạng dần ổn định. Bác sĩ cho hay trẻ vẫn cần được theo dõi để phòng ngừa biến chứng như viêm phổi hoặc suy dinh dưỡng. Trường hợp khác là bệnh nhi N.T.Q (5 tháng tuổi, ở Bắc Giang) là một trong những ca bệnh nặng nhất tại khoa. Ban đầu, trẻ sốt cao 39,5 độ, ho khan, ngạt mũi, mắt nhiều gỉ và tiêu chảy 3-4 lần mỗi ngày. Sau hai ngày sốt, bé bắt đầu phát ban đỏ từ mặt, cổ và lan ra thân mình, một dấu hiệu điển hình của bệnh sởi. Ban sởi hiện đã lan đến hai đùi. Bác sĩ chẩn đoán mắc sởi biến chứng viêm phổi. Trước khi chuyển đến Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương, tình trạng suy hô hấp của trẻ trở nên nghiêm trọng, buộc phải đặt nội khí quản và bóp bóng hỗ trợ. Khi nhập viện, bệnh nhi xuất hiện ban sởi toàn thân, phù nề mi mắt, xuất huyết tại các vị trí tiêm truyền. Chẩn đoán hội chứng suy hô hấp cấp tiến triển (ARDS), một biến chứng nặng của sởi. ARDS đã gây tổn thương nặng đến phổi, khiến đội ngũ bác sĩ phải áp dụng nhiều biện pháp hồi sức đặc biệt để duy trì sự sống cho bé. Sau 5 ngày điều trị, trẻ đã có tiến triển tốt như ban sởi bắt đầu bay, sốt giảm, nhưng tổn thương phổi vẫn còn nghiêm trọng và tiếp tục được thở máy, theo dõi chặt chẽ để đảm bảo phục hồi hoàn toàn. “Bệnh nhi N.T.Q là minh chứng rõ ràng cho sự nguy hiểm của bệnh sởi nếu không được phát hiện và điều trị kịp thời. Biến chứng ARDS có thể dẫn đến tử vong nếu không có can thiệp y tế tích cực,” thạc sĩ, bác sĩ Lê Thị Thu Hiền, khoa Nhi nói. “Để ngăn chặn nguy cơ từ bệnh sởi, phụ huynh cần tiêm phòng đầy đủ hai mũi vắc xin sởi cho trẻ theo lịch tiêm chủng quốc gia. Phụ nữ trước khi mang thai cũng nên tiêm phòng để bảo vệ trẻ trong những tháng đầu đời. Bên cạnh đó, việc phát hiện sớm và điều trị kịp thời là vô cùng quan trọng. Khi trẻ xuất hiện các dấu hiệu như sốt cao, ho, tiêu chảy hoặc phát ban, phụ huynh cần nhanh chóng đưa trẻ đến cơ sở y tế để được chẩn đoán và điều trị đúng cách. Đồng thời, cách li bệnh nhân sởi, vệ sinh môi trường sống và rửa tay thường xuyên là các biện pháp hiệu quả giúp giảm nguy cơ lây lan dịch bệnh”, bác sĩ Hiền khuyến cáo. HÀ MINH Nhiều trẻ mắc sởi bị biến chứng Bệnh nhi thở máy vì bị biến chứng do sởi Khoa Nhi (Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương) đang điều trị cho nhiều bệnh nhân mắc bệnh sởi, trong đó phần lớn là trẻ dưới 1 tuổi.
Nghị định 73 của Chính phủ ban hành giữa năm 2024 quy định mức lương và chế độ thưởng với công chức, viên chức và quân nhân (viết là Nghị định 73). Trong đó, tiền thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Quỹ thưởng bằng 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp), phải chi trước 31/1 của năm sau. Đây là lần đầu tiên, công chức, viên chức có khoản này. Ghi nhận từ một số địa phương cho thấy, các trường thường chia thưởng theo ba mức: hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, phổ biến từ 4 đến gần 7 triệu đồng/ giáo viên. Tại Hà Nội, một số trường đã xây dựng xong cơ chế chi và đã thực hiện chi xong cho giáo viên. Tuy nhiên, giáo viên của các trường đang thực hiện thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục từ năm học 2023-2024 của thành phố có nguy cơ không được nhận khoản này. Nguyên nhân, ngày 10/12/2024, HĐND thành phố Hà Nội thông qua Nghị quyết 46 quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên thuộc thành phố Hà Nội quản lí. Với nghị quyết này, nhiều giáo viên trên địa bàn thành phố Hà Nội thuộc các đơn vị sự nghiệp giáo dục đang thực hiện thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục bị phân loại thành đơn vị tự đảm bảo chi thường xuyên (đơn vị tự chủ) không được thụ hưởng chế độ thưởng theo Nghị định 73. Đại diện Trường THCS Lê Lợi, Hoàn Kiếm, Hà Nội cho hay, trường mới thực hiện thí điểm tự chủ. Việc giao tự chủ này về bản chất không phải do nguồn thu của các trường tăng lên mà do thay đổi hình thức cấp phát từ giao dự toán sang hình thức đặt hàng. Việc các đơn vị trường học bị xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn và đơn vị đã đăng kí đặt hàng giá dịch vụ giáo dục đã khiến cho giáo viên không được hưởng nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị định 73. Cô Đỗ Thị Kim Oanh, giáo viên Trường THCS Ngọc Tảo (huyện Phúc Thọ) nêu quan điểm, về bản chất, các đơn vị trường học vẫn là các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo toàn bộ chi ngân sách. Nhà trường được giao nhiệm vụ thu học phí, nhưng số tiền đó sẽ được trừ khi cấp trên phân bổ dự toán, nhà trường không được đem chia cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Mặt khác, khi đăng kí giá dịch vụ giáo dục năm 2024-2025 thì giá dịch vụ tại thời điểm đó được xác định theo mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng và chưa bao gồm kinh phí tiền thưởng theo Nghị định 73, cũng như nguồn tăng thu nhập theo Nghị quyết 46. “Việc các đơn vị trường học bị xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn khiến chúng tôi không được hưởng nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị định 73. Rõ ràng, đây là chủ trương áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức nhưng chúng tôi lại bị gạt ra”, cô Oanh nói. GỬI “TÂM THƯ” LÊN LÃNH ĐẠO THÀNH PHỐ Trước những bất cập liên quan đến Nghị quyết 46, gần 600 giáo viên của Hà Nội đã viết “tâm thư” kiến nghị lãnh đạo thành phố xem xét. Hà Nội có 119 trường THPT thuộc Sở GD&ĐT quản lí được xếp vào diện “tự chủ chi thường xuyên”. Ngoài ra, 30 quận, huyện mỗi nơi có khoảng 3-9 trường từ mầm non đến THCS được chọn thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục. Ước tính, ít nhất 200 trường học bị ảnh hưởng. Trước đó, cuối tháng 9/2024, UBND huyện Phúc Thọ, Hà Nội đã gửi văn bản kiến nghị Sở Nội vụ, Sở Tài chính xem xét lại dự thảo Nghị quyết 46, đảm bảo quyền lợi cho thầy cô. Huyện này có 9 đơn vị sự nghiệp lĩnh vực giáo dục đang thực hiện thí điểm đặt hàng. Về bản chất, đây là đơn vị tự chủ chi thường xuyên không phải do tăng nguồn thu mà do thay đổi hình thức cấp phát từ giao dự toán sang hình thức đặt hàng. Việc không áp dụng chi thu nhập tăng thêm đối với các đơn vị thí điểm đặt hàng sẽ không khuyến khích được các đơn vị tiếp tục thực hiện gây bất cập trong công tác quản lí. Ông Trần Thế Cương, Giám đốc GD&ĐT Hà Nội, cho biết sở đã nhận được thông tin và rất chia sẻ trước tâm tư của giáo viên, khó khăn của các trường vì nếu đưa 10% khen thưởng vào phần tự chủ của các trường thì chắc chắn nhiều trường sẽ không có đủ kinh phí để thực hiện. “Tôi đã kí văn bản báo cáo, đề xuất với lãnh đạo thành phố để xem xét đảm bảo quyền lợi của nhà giáo”, ông Cương thông tin. MONG TẾT ẤM Các nhà giáo đều bày tỏ tin tưởng rằng, những khoản tiền thưởng này sẽ mang yếu tố khích lệ, động viên tinh thần đối với giáo viên, đặc biệt là tại vùng xa xôi, khó khăn. Ngoài ra, việc phấn đấu trong dạy học để đạt các mức xếp loại với mức thưởng tối đa cũng là một cách tạo ra sự nỗ lực trong công việc của mỗi nhà giáo. Từ đó nâng cao chất lượng dạy và học ở mỗi nhà trường. Khi chưa có khoản tiền thưởng theo Nghị định 73, nhiều giáo viên ở các vùng đặc biệt khó khăn không có hoặc có rất ít các khoản tiền thưởng cuối năm. Tuy nhiên khi Nghị định này có hiệu lực nó đã tạo ra mặt bằng chung về khoản tiền thưởng trên toàn quốc. Bởi lẽ nguồn tiền với các khoản thưởng từ việc được bổ sung thêm 10% tổng quỹ lương thì hầu như giáo viên trường nào cũng sẽ có. Như vậy nó vừa bình đẳng lại vừa bền vững. NGHIÊM HUÊ 6 KHOA GIÁO n Thứ Sáu n Ngày 10/1/2025 Trong khi giáo viên cả nước vui mừng khi nhận chế độ tiền thưởng bao gồm đột xuất và định kì hằng năm, tại Hà Nội, hàng nghìn giáo viên có nguy cơ không nhận được mức thưởng này. Nguy cơ “mất thưởng” vì… chính sách MUÔN MÀU Mỗi dịp Tết đến Xuân về, Công đoàn Giáo dục Hà Nội và Sở GD&ĐT Hà Nội tổ chức thăm hỏi, tặng quà giáo viên có hoàn cảnh khó khăn ẢNH: NAM DU Dù kinh phí nhận được chỉ vài triệu đồng, nhưng đây là nguồn động viên rất lớn đối với giáo viên trên cả nước. Bởi vì lần đầu tiên, giáo viên những vùng khó khăn cũng biết đến tiền thưởng, nhất là thời điểm triển khai lại vào dịp cuối năm, Tết Nguyên đán sắp đến gần. Ai cũng mong có một cái Tết sum vầy, no ấm bên gia đình sau một năm vất vả. Dù đã qua cái thời “giáo dục vượt khó” nhưng với nhiều giáo viên, Tết vẫn là góc khuất không biết tỏ bày cùng ai. Tâm tư của giáo viên vùng sâu Thầy Nguyễn Hữu Hiệp, THCS Cư Pui (huyện Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk) cho biết, đã công tác tại xã vùng sâu nhiều năm. Câu chuyện thưởng Tết luôn là nỗi trăn trở, song thầy khá ngại khi nói đến vấn đề này. Thầy Hiệp cho hay, thông thường cuối năm, thầy và các giáo viên trong trường sẽ được nhận 300.000 đồng hoặc 500.000 đồng/ người, tuỳ theo quy định mỗi năm của UBND tỉnh Đắk Lắk. Ngoài ra, nếu trong năm nhà trường tiết kiệm được kinh phí chi thường xuyên, mỗi thầy cô sẽ có thêm một ít tiền. Có năm thầy được thêm 1 triệu đồng, có năm không. Đó là những khoản tiền thầy Hiệp nhận mỗi dịp Tết đến Xuân về. Với số tiền trên, thầy Hiệp cho rằng thấp quá, bởi các thầy cô cũng lao động, cống hiến cả năm. Tết đến, giáo viên cũng đối mặt với nhiều khoản chi, không khác gì các ngành nghề khác. “Các cấp ngành thưởng bao nhiêu, thầy cô nhận chừng ấy. Tôi cũng có chút tâm tư khi thấy các ngành khác có thưởng Tết Dương lịch, Âm lịch và lương tháng 13”, thầy Hiệp chia sẻ. Do đó, thầy Hiệp mong rằng, Nhà nước cần nghiên cứu về việc thưởng Tết cho giáo viên. Làm sao đó, cuối năm, thầy cô có được một khoản tiền trang trải cuộc sống. Với thầy Hiệp, có thêm tiền thưởng Tết, giáo viên càng vui, phấn khởi. Còn không, thầy cô cũng không quá bận tâm. Vì nhắc nhiều đến chuyện tiền bạc, sẽ không hay. Tại tỉnh Lâm Đồng, ông Nhữ Văn Ba, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Tân Thanh 2 (huyện Lâm Hà) cho biết, nhiều năm nay, giáo viên tại trường không có tiền thưởng Tết. Tuy nhiên, giáo viên sẽ có một khoản thu nhập tăng thêm từ nguồn tiết kiệm chi của trường do huyện duyệt đầu năm. Tiền này được tính theo thành tích thi đua năm 2024 của mỗi giáo viên. “Hiện trường có đặc thù nhiều giáo viên hợp đồng, vì vậy, thu nhập tăng thêm dịp cuối năm nay bình quân 3 triệu đồng/ người. Đầu tháng 7/2024, chúng tôi có biết Nghị định 73/2024 của Chính phủ về việc sẽ có chế độ tiền thưởng căn cứ vào thành tích công tác và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Nhưng đến nay, trường vẫn chưa thấy cơ quan có thẩm quyền phổ biến”, thầy Ba chia sẻ. HUỲNH THUỶ - THÁI LÂM Thầy giáo ở xã vùng sâu Đắk Lắk giáo dục tình yêu quê hương, dân tộc cho học sinh Mỗi dịp Tết đến Xuân về, câu chuyện thưởng Tết luôn là nỗi băn khoăn của nhiều giáo viên. Có giáo viên chỉ được thưởng vài trăm nghìn đồng cho một năm miệt mài cống hiến.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==