TPHCM đề xuất 7 nhóm giải pháp để 'giữ chân' cán bộ
TPO - Nhìn nhận nguyên nhân chính tác động đến việc cán bộ, công chức, viên chức thôi việc, UBND TPHCM cho rằng do chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến, áp lực công việc, tình trạng mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống, văn hóa công sở...