Sự thật về Công Phượng và hàng công của HAGL

HAGL cần có sự tăng cường về ngoại binh thay vì chỉ trông đợi vào Công Phượng và các chân sút nội.
HAGL cần có sự tăng cường về ngoại binh thay vì chỉ trông đợi vào Công Phượng và các chân sút nội.
TPO - Đội bóng của bầu Đức đang đứng vị trí thứ 11/14 đội ở V-League sau 23 lượt trận. Thứ hạng không tốt của HAGL có nguyên nhân lớn ở khâu ghi bàn của các chân sút trên hàng công.  

 Thống kê không biết nói dối

Theo thống kê của BTC V-League, sau 23 trận hàng tấn công HAGL ghi được 30 bàn thắng. Thành tích này của HAGL chỉ đứng trên 4 đội, là: Tp Hồ Chí Minh (26 bàn), Bình Dương (26 bàn), Cần Thơ (27 bàn) và Long An (26 bàn). Trong khi đó, hàng phòng ngự HAGL để thủng lưới tới 40 lần, xếp thứ 3 trong số các đội bóng bị thủng lưới nhiều nhất ở V-League, sau Long An (56 bàn) và Cần Thơ (44 bàn).

Nhìn vào vị trí hiện tại của cả 4 đội bóng nói trên thì càng có lý do để tin, “công cùng, thủ dở” là nguyên nhân chính khiến HAGL và các đội bóng này có vị trí thấp trên bảng xếp hạng. Long An đang đứng cuối bảng xếp hạng, được vỏn vẹn 10 điểm với hiệu số -30. Cần Thơ đứng trên với 19 điểm, hiệu số -17. HAGL thứ 11, được 24 điểm còn CLB Tp Hồ Chí Minh của quyền Chủ tịch Lê Công Vinh đứng thứ 10, được 25 điểm với hiệu số -9.

Để thấy rõ hơn điều này thì chỉ cần nhìn ngược lên phía trên bảng xếp hạng, ở nhóm đầu. Ba đội đầu bảng Quảng Nam, Thanh Hoá và CLB Hà Nội đều có hiệu suất ghi bàn rất cao, đồng thời hàng phòng ngự cũng rất vững chắc. Hàng tấn công CLB Hà Nội sau 23 vòng đấu đã ghi tới 45 bàn, trong khi hàng phòng ngự chỉ để thủng lưới 27 lần, hiệu số +18. Quảng Nam ghi 41 bàn, thủng lưới 29 còn Thanh Hoá ghi 40 bàn, để thủng lưới 28 lần, đều có hiệu số +12. Việc ba đội bóng này đang cạnh tranh nhau chức vô địch V-League là không hề bất ngờ nếu chỉ nhìn vào các con số thống kê chuyên môn đơn thuần.

Sự khác biệt là ngoại binh

Có một thống kê khác, là trong danh sách 8 cầu thủ ghi bàn hàng đầu ở V-League tính tới thời điểm hiện tại (có số bàn thắng từ 9 bàn trở lên), thì 7/8 là ngoại binh. Trường hợp nội binh duy nhất lọt vào nhóm trên là tiền đạo Anh Đức (CLB B.Bình Dương). Anh Đức hiện ghi được 12 bàn thắng, bằng với số lần lập công của Anthony Stevens (Hải Phòng), Dos Reis R.Claudeeir (Quảng Nam) và Nsi (Cần Thơ). Đây là lý do HLV Mai Đức Chung vừa qua đã triệu tập Anh Đức trở lại đội tuyển Việt Nam ở trận đấu với Campuchia trong khuôn khổ Vòng loại Asian Cup 2019. Dưới 4 tiền đạo này, có 2 người khác cùng ghi được 10 bàn thắng là Uche và Omar. Cả hai đều thuộc biên chế CLB Thanh Hoá. Dưới một chút nữa, Hoàng Vũ Samson (CLB Hà Nội) đã ghi được 9 bàn thắng.

Nếu so các nội binh với nhau, ngoài Anh Đức ghi được 12 bàn, chỉ có Lê Văn Thắng (Cần Thơ) tiệm cận nhóm các chân sút hàng đầu với 8 pha lập công. Ở nhóm cầu thủ ghi được 7 bàn, HAGL đóng góp 1 cầu thủ và chính là Công Phượng. Một cầu thủ khác của HAGL, hậu vệ Vũ Văn Thanh cũng đã ghi được 6 bàn.

Trong số các cầu thủ ghi được 6 và 7 bàn ở V-League, gần nửa cũng là các ngoại binh và còn lại đều là những gương mặt nhiều kinh nghiệm như Văn Quyết (CLB Hà Nội), Thanh Trung (Quảng Nam) hay Vũ Minh Tuấn (Quảng Ninh). Như vậy trên thực tế, nội binh HAGL không phải quá tệ ở khâu ghi bàn. Công Phượng mùa giải năm nay phong độ không ổn định nhưng vẫn kịp có 7 lần lập công, chưa kể số pha kiến tạo cho đồng đội.

Rõ ràng, việc thiếu một chân sút ngoại tốt là nguyên nhân lớn khiến HAGL thất thế so với các đối thủ ở V-League. Chưa kể, một cầu thủ rất tốt của họ là tiền vệ Văn Toàn mùa giải này lại có phần kém duyên. Rất ngạc nhiên khi tới thời điểm hiện tại, Văn Toàn vẫn chưa một lần nổ súng, dù thi đấu rất năng nổ và đóng vai trò quan trọng ở HAGL.

Trong xu thế các đội bóng đều sử dụng ngoại binh như hiện nay, bầu Đức và HAGL có lẽ cần có sự điều chỉnh. Đặc biệt, với mục tiêu vô địch ở mùa giải 2019, xem ra GĐKT Chung Hae Seong không thể không có sự tăng cường về nhân sự.

MỚI - NÓNG
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi nhận thêm nhiệm vụ
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi nhận thêm nhiệm vụ
TPO - Ông Phan Văn Mãi giữ nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng đánh giá Đề án thí điểm chính sách khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung thực hiện Kết luận 14 của Bộ Chính trị.