SLNA: Tung tiền, phong chức giữ chân Huy Hoàng

SLNA: Tung tiền, phong chức giữ chân Huy Hoàng
TP - Trong khi nhiều CLB sẵn sàng tung tiền tỷ cùng mức lương hậu hĩ để “săn” được chữ ký của trung vệ số 1 Việt Nam Nguyễn Huy Hoàng thì SLNA cũng tung ra những tuyệt chiêu nhằm giữ chân cầu thủ này.

Trước khi V-League 2006 kết thúc, thông tin về việc một số “đại gia” trong làng bóng muốn “săn” trung vệ đội trưởng Huy Hoàng đã khiến lãnh đạo SLNA đứng ngồi không yên. Đã có thông tin cho rằng ACB HN sẵn sàng trả 1 tỷ đồng cùng lương tháng 25 triệu cho trung vệ đã sắp hết hợp đồng với CLB SLNA này.

Sau nhiều lần trù tính, xin ý kiến, lãnh đạo SLNA đã tung ra một “tuyệt chiêu: Nếu Huy Hoàng ở lại SLNA, mỗi tháng sẽ nhận mức lương 2.000 USD, được cấp mảnh đất có vị trí đẹp tại thành Vinh giá 600 triệu đồng và sẽ trở thành HLV phó kiêm cầu thủ.

Quả là một lời đề nghị quá hấp dẫn khi đưa Huy Hoàng trở thành HLV phó trẻ nhất trong lịch sử bóng đá Việt Nam (Huy Hoàng mới 25 tuổi). Lời đề nghị này đã gián tiếp được Giám đốc điều hành CLB SLNA Hồ Văn Chiêm xác nhận trong cuộc trao đổi với Tiền phong.

Dù không xác nhận những con số chi tiết trong lời đề nghị với Huy Hoàng song ông Chiêm cho biết các cấp lãnh đạo đã thống nhất việc có những chế độ đãi ngộ xứng đáng để giữ chân Huy Hoàng và vấn đề chỉ còn chờ những thỏa thuận cuối cùng.

Ngoài mục tiêu giữ chân đội trưởng 25 tuổi này, lời đề nghị trên còn giúp lãnh đạo SLNA nhắm tới hai mục đích. Một là cảnh báo các “đại gia” đang săn đuổi Huy Hoàng và nếu họ vẫn quyết tâm, họ sẽ phải dốc hầu bao nhiều hơn nữa mới có thể thành công.

Đây là một đòn đánh hiểm vào kinh tế buộc các đối thủ phải cân nhắc, thận trọng bởi bài học Trung Kiên về TMN. CSG với giá hơn tỷ bạc vẫn còn nguyên tính thời sự. Đích nhắm  hai chính là hướng về các cầu thủ nội đang rục rịch tìm đường ra đi.

Ai cũng biết, Huy Hoàng có uy rất lớn với các cầu thủ trong đội nên nếu ở lại, cầu thủ này sẽ có tiếng nói quan trọng trong quyết định đi - ở của nhiều cầu thủ khác, có thể giúp SLNA tránh một cuộc “chảy máu” lực lượng.

“Độc chiêu” có thành công?

Phải nói ngay rằng cú “ra đòn” này của SLNA khá hiệu quả, bằng chứng là Huy Hoàng đã đồng ý suy nghĩ lại. Tuy vậy, theo tiền đạo Công Vinh, “anh Hoàng đã đồng ý ở lại, những người ra đi chỉ là cầu thủ dự bị nên không ảnh hưởng tới lực lượng đội bóng”.

Tuy nhiên, không khó để nhận ra cú “đột phá” trong việc tung tiền và quyền nhằm giữ chân cầu thủ của SLNA sẽ mang lại những hiệu ứng hai chiều.

Thứ nhất, mức lương 2.000 USD/tháng cho Huy Hoàng là kỷ lục của làng bóng Việt Nam và sẽ gây khó khăn cho kế hoạch tuyển ngoại binh của SLNA.

Trong điều kiện eo hẹp về tài chính như hiện nay (đến nay CLB vẫn chưa nhận được tiền từ nhà tài trợ để thanh toán lương tháng 7, 8 cho cầu thủ), mức lương “ngoại” cho cầu thủ nội buộc ông Chiêm chỉ dám nghĩ tới việc thuê 3 ngoại binh cho đủ 3 vị trí trên sân chứ không dám nghĩ tới người thứ 4.

Mức lương “vượt khung” này hẳn cũng sẽ làm nội bộ đội bóng có chút xáo động khi các trụ cột khác nhìn vào bởi rõ ràng một cầu thủ không thể làm nên  đội bóng.

Thứ hai, chiếc ghế HLV phó có sức hấp dẫn nhất với Huy Hoàng song cũng khiến anh suy nghĩ nhiều nhất. Bởi có người cho rằng, đây chính là cái bẫy mà SLNA giăng ra để trói “con mồi” dài lâu.

Về bản chất, SLNA vẫn hoạt động theo cơ chế bao cấp, giống như Nam Định. Do vậy, vấn đề nhân sự lãnh đạo đội phải được thông qua từ dưới lên trên.

Không giống các đội bóng do doanh nghiệp đứng đầu mà mọi quyết định nhân sự đều do một ông chủ quyết định, khi trở thành HLV phó tại SLNA, đồng nghĩa với việc Huy Hoàng trở thành “người nhà nước”, là cán bộ có tên biên chế. Một khi đặt bút ký vào hợp đồng, coi như cuộc đời anh gắn chặt với SLNA và chuyện đi - ở sau này sẽ không hề dễ dàng.

Một bài toán không dễ có lời giải cho cả hai phía và có thể trong những ngày tới, chúng ta sẽ được chứng kiến những biến động kỳ ảo của thương vụ đáng chú ý nhất mùa chuyển nhượng năm nay.

MỚI - NÓNG