Frenkie de Jong chỉ còn cách MU 20 triệu euro

0:00 / 0:00
0:00
TPO - MU và Barcelona tiếp tục “đấu trí” trên bàn đàm phán chuyển nhượng Frenkie de Jong. Khoảng cách giá giữa mong muốn của 2 bên lúc này là 20 triệu euro.
Frenkie de Jong chỉ còn cách MU 20 triệu euro ảnh 1

De Jong chấp nhận đến MU.

Frenkie de Jong là mục tiêu số 1 của MU ở kỳ chuyển nhượng mùa hè năm nay. Tiền vệ người Hà Lan từng công khai mong muốn ở lại Barca và không hứng thú với MU, đội chỉ được dự Cúp C2 châu Âu mùa tới. Tuy nhiên, Quỷ đỏ vẫn quyết tâm theo đuổi De Jong theo yêu cầu của tân HLV Erik ten Hag. Bản thân cựu HLV Ajax cũng liên tục gọi điện thuyết phục người học trò cũ về Old Trafford cùng mình.

Trong tuần qua, thương vụ này đang có tiến triển tích cực cho MU. Frenkie de Jong đã xem xét nghiêm túc việc chuyển sang MU, qua đó trở thành ngôi sao chính của đội bóng, điều anh không có tại Barca. De Jong cũng cảm thấy anh không được Barca tôn trọng đúng mức. Trong nỗ lực vượt qua khủng hoảng tài chính, ban lãnh đạo Barca đã ưu tiên bán De Jong trước các ngôi sao khác.

Các cuộc đàm phán chính thức giữa MU và Barca đã diễn ra. Ở đề nghị đầu tiên, MU chỉ trả giá 60 triệu euro và lập tức bị Barca từ chối. Sau đó, Quỷ đỏ đã nâng đề nghị hỏi mua De Jong lên 65 triệu euro, nhưng con số này vẫn kém khá xa mong muốn của đội bóng xứ Catalan.

Theo nguồn tin uy tín Telegraph, Barca muốn thu lại đủ số tiền họ đã bỏ ra mua De Jong từ Ajax cách đây 3 năm (85 triệu euro). Như vậy, đề nghị mới nhất của MU vẫn cách yêu cầu của Barca 20 triệu euro. Đây là con số không nhỏ trong bối cảnh tài chính hiện tại của các CLB tại châu Âu.

Trước đó, nhiều thông tin cho biết MU chỉ cấp cho HLV Erik ten Hag 120 triệu euro mua sắm ở mùa hè này. Vì vậy, MU không thể chi quá nhiều cho De Jong nếu như muốn nâng cấp các vị trí khác.

MỚI - NÓNG
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
TPO - Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ vừa có chỉ đạo tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn thành phố. Trong đó, yêu cầu kịp thời thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm...