Nữ giám đốc gây xúc động khi vẫn trả lương cho một nhân viên đã qua đời 3 năm

0:00 / 0:00
0:00
HHT - Một vị giám đốc ở Trung Quốc đang khiến cộng đồng mạng vô cùng xúc động khi gia đình của một nhân viên cũ vừa tiết lộ rằng công ty của vị giám đốc kia vẫn đều đặn chuyển tiền lương tháng cho họ. Mà vấn đề là nhân viên cũ đó đã qua đời từ 3 năm trước. Vậy tại sao lại có sự việc thế này?

Nếu một vị sếp đối xử với nhân viên như người trong nhà thì đã là quý rồi, nhưng có những vị sếp còn hơn thế.

Nữ giám đốc Vương Phong ở Trung Quốc đang khiến cộng đồng mạng nước này vô cùng xúc động sau lời tiết lộ của gia đình một nhân viên cũ họ Chen (Trần). Gia đình của anh Trần kể rằng, họ vẫn đều đặn nhận được lương tháng của anh ấy suốt 3 năm nay, dù anh Trần đã qua đời vào năm 2020.

Đầu năm 2020, Trần ngã gục trong khi anh đang tắm ở nhà. Anh được đưa đi cấp cứu và bác sĩ thấy có cục máu đông trong não anh ấy. 9 ngày sau, anh Trần qua đời. Gia đình anh Trần còn một mẹ già, vợ và 2 con gái nhỏ, tiền lương của anh Trần là nguồn thu nhập chính của nhà anh.

Nữ giám đốc gây xúc động khi vẫn trả lương cho một nhân viên đã qua đời 3 năm ảnh 1

Giám đốc Vương (phải) tặng quà cuối năm cho nhân viên. Ảnh: CNNB.

Ngay sau đó, giám đốc Vương ở công ty mà anh Trần làm việc đã nói với gia đình anh rằng bà sẽ tiếp tục gửi lương tháng tới họ. Mặc dù lương của anh Trần tính ra tiền Việt chỉ là 3 triệu đồng, nhưng nó cũng giúp nhà anh trang trải những chi phí cơ bản.

Ngay cả vào thời điểm công ty bị thiệt hại do đại dịch, giám đốc Vương vẫn gửi tiền lương đúng ngày cho gia đình nhân viên cũ, theo trang Sin Chew.

Nhưng bà Vương có thể làm như vậy được bao nhiêu lâu?

Theo trang tin CNNB, bà Vương nói bà sẽ chỉ dừng gửi lương khi 2 con gái của anh Trần tốt nghiệp đại học. Như vậy là còn nhiều năm nữa, vì bây giờ một bé mới học cấp 2, một bé học tiểu học. Anh trai của anh Trần nói với truyền thông địa phương rằng 2 bé gái chăm ngoan, học giỏi. “Giám đốc Vương thực sự là người tử tế” - anh này nói.

Nữ giám đốc gây xúc động khi vẫn trả lương cho một nhân viên đã qua đời 3 năm ảnh 2

Bà Vương (trái) tiễn nhân viên ra tận bến tàu khi nhân viên về quê. Ảnh: Sin Chew.

Khi được truyền thông biết đến sau những tiết lộ của gia đình anh Trần, giám đốc Vương chỉ nói, bà cũng lớn lên ở nông thôn, hiểu được tình cảnh của gia đình anh Trần, nên “hy vọng việc tôi làm sẽ giúp họ có cuộc sống tốt hơn, như họ xứng đáng có được”.

Netizen Trung Quốc không tiếc lời ca ngợi bà Vương, bởi quả thật, không phải ai cũng hết lòng vì nhân viên như bà.

Nữ giám đốc gây xúc động khi vẫn trả lương cho một nhân viên đã qua đời 3 năm ảnh 6
Theo nhiều nguồn tin
MỚI - NÓNG

Có thể bạn quan tâm

Trắc nghiệm tâm lý: Bạn là mẫu người nhạy cảm, cầu toàn hay thiếu kiên nhẫn?

Trắc nghiệm tâm lý: Bạn là mẫu người nhạy cảm, cầu toàn hay thiếu kiên nhẫn?

HHT - Tính cách của mỗi người đều có những điểm riêng biệt, nhưng giữa người với người cũng có những điểm chung nhất định. Dựa trên những điểm chung đó, người ta có thể chia tính cách thành 4 mẫu cơ bản, mỗi mẫu có điểm mạnh, điểm yếu riêng và được những người khác nhìn nhận theo cách riêng.