Tại các địa phương đã có thống kê, so với các năm trước, số DN có kế hoạch thưởng Tết chỉ chiếm phân nửa, khép lại 1 năm nhiều khó khăn của DN do dịch COVID-19 gây ra.
Nơi cao, nơi thấp
Theo ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Bình Dương, tới nay toàn tỉnh có hơn 1.000 DN báo cáo về lương, thưởng, trong đó chỉ một nửa có kế hoạch thưởng Tết. Dịp Tết Dương lịch năm 2022, các DN thưởng bình quân 1 triệu đồng/người, cao nhất 6,2 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng; Tết Nguyên đán Nhâm Dần thưởng bình quân 7,2 triệu đồng, cao nhất 300 triệu đồng (DN dân doanh), thấp nhất 4,4 triệu đồng.
So với Tết năm ngoái, mức thưởng Tết cao nhất năm nay tại Bình Dương giảm gần 1 nửa. Ngoài thưởng Tết, nhiều DN còn hỗ trợ thêm tiền hoặc quà cho người lao động.
Tại Cần Thơ, theo lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH thành phố, thống kê sơ bộ tới nay cho thấy, dịp Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất gần 130 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng. Dịp Tết Nguyên đán thưởng cao nhất 43 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng.
Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Tây Ninh, bà Trương Thị Phương Thảo cho hay, dịp Tết Dương lịch, các DN trên địa bàn thưởng cao nhất 12 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng; Tết Nguyên đán thưởng cao nhất 140 triệu đồng, thấp nhất 300 nghìn đồng. Ngoài ra, theo bà Thảo, một số DN hỗ trợ thêm người lao động tiền, quà, phiếu mua hàng, vé tàu xe, máy bay cho người lao động về quê đón Tết.
 |
Tết cận kề, nhưng nhiều doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động sau năm chịu ảnh hưởng lớn bởi dịch COVID-19. Ảnh minh họa: Như Ý |
Trên địa bàn tỉnh Bến Tre có hơn 2.500 DN, tới nay có hơn 360 DN báo cáo về Sở LĐ-TB&XH, trong đó gần một nửa chưa có kế hoạch thưởng Tết. Dịp Tết Dương lịch, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bến Tre thưởng bình quân 4,8 triệu đồng, cao nhất 147 triệu đồng, Tết Nguyên đán thưởng cao nhất 80 triệu đồng, mức thưởng cao tập trung ở các chức danh lãnh đạo trong DN.
Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Bến Tre - ông Đoàn Hải Nam đánh giá, nhiều DN chưa có kế hoạch thưởng Tết do chưa thống nhất được mức thưởng, DN lợi nhuận thấp hoặc không có lợi nhuận.
Theo ông Nam, do năm vừa qua các DN bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, đặc biệt nhóm DN trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch phải ngừng hoạt động; nhiều DN phải dừng hoặc hoạt động cầm chừng do giãn cách xã hội kéo dài.
Với TPHCM, mức thưởng Tết cao nhất được báo cáo tới Sở LĐ-TB&XH gần 1,3 tỷ đồng cho dịp Tết Nguyên đán. Tết Dương lịch mức thưởng cao nhất hơn 470 triệu đồng. Theo Sở này, mức thưởng cao thuộc về các DN ngành điện - điện tử, tài chính - ngân hàng, bảo hiểm; hóa mỹ phẩm; tư vấn bất động sản; công nghệ thông tin; chế biến thực phẩm.
Cụ thể, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là hơn 470 triệu đồng thuộc về DN FDI. Tiền thưởng bình quân dịp này người lao động nhận được theo khảo sát là 4,09 triệu đồng, cao hơn 20,2% so với năm 2021. Đối với Tết Nguyên đán Nhâm Dần, tiền thưởng bình quân là 8,8 triệu đồng/người, cao hơn 0,8% so với năm 2021.
Ðà Nẵng: Mức thưởng cao nhất 1,43 tỷ đồng
Ngày 30/12, Sở LĐTB&XH TP Đà Nẵng công bố số liệu khảo sát về tiền lương năm 2021, thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Theo đó, đối với mức thưởng Tết Nguyên đán, các công ty TNHHMTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ thưởng cao nhất là 50 triệu đồng, thấp nhất là 1.075.000 đồng. Các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước thưởng cao nhất 45 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng.
Mức thưởng “khủng” nhất là 1.432.190.000 đồng thuộc doanh nghiệp dân doanh, thấp nhất là 200.000 đồng. Nhóm doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất là 150 triệu đồng, thấp nhất là 768.000 đồng.
Tại Ninh Thuận, mức thưởng Tết 60 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng. Tại Quảng Trị, các DN đã báo cáo có thưởng Tết với mức thưởng cao nhất gần 68 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, dịp Tết năm 2021, Tết Dương lịch thưởng cao nhất là 990 triệu đồng của DN tại TPHCM, tiếp đến là 350 triệu đồng tai Bình Dương, 83 triệu đồng tại Đà Nẵng, 68 triệu đồng tại Hà Nội… Dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, mức thưởng bình quân gần 1 tháng lương (tương ứng khoảng 6,3 triệu đồng/người), cao nhất là 1 tỷ đồng của DN tại TPHCM, tiếp đến là 600 triệu đồng tại Đồng Nai; gần 500 triệu đồng tại Bình Dương; 400 triệu đồng tại Hà Nội; 127 triệu đồng tại Đà Nẵng…
Với DN tại Quảng Ninh, tới nay đã có gần 1.000 DN báo cáo có kế hoạch thưởng Tết, trong đó Tết Dương lịch thưởng cao nhất 30 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng. Tết Nguyên đán thưởng bình quân 5,3 triệu đồng, cao nhất 235 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng.
Bên cạnh đó, tại Quảng Ninh có 6 DN, đơn vị nợ lương người lao động, là các DN nhà nước, DN dân doanh và đơn vị sự nghiệp công lập.
Tại Thái Nguyên, Tết Dương lịch mức thưởng cao nhất của doanh nghiệp được ghi nhận là 262 triệu đồng. Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 200 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng.
Với tỉnh Lào Cai, mức thưởng cao nhất 100 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng. Trên địa bàn tỉnh Yên Bái, thưởng Tết cao nhất 60 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng. Tại Hà Giang, thưởng Tết cao nhất 40 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng.
Chiều 30/12, ông Lê Nguyên Hồng- Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Quảng Trị cho hay, đơn vị vừa gửi báo cáo lên Bộ LĐ-TB&XH về tình hình trả tiền lương năm 2021, thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch trên địa bàn.
“Năm nay do tác động phức tạp của dịch COVID-19 nên hầu hết các doanh nghiệp (DN) tại Quảng Trị được khảo sát có kế hoạch thưởng Tết thấp hơn so với năm 2021”, ông Hồng nói.
Theo đó, qua khảo sát tại 71 DN dự kiến thưởng Tết Dương lịch cho thấy, mức thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 50 nghìn đồng (thuộc DN có vốn đầu tư nước ngoài), cao nhất là 20 triệu đồng (thuộc một DN dân doanh).
Mức thưởng bình quân cao nhất là 1,1 triệu đồng. Mức thưởng cao nhất Tết Dương lịch năm 2022 cao hơn năm 2021 (cao nhất 5 triệu đồng) và thấp hơn năm 2020 (cao nhất 21,8 triệu đồng).\
Mức thưởng “khủng” nhất là 1.432.190.000 đồng thuộc doanh nghiệp dân doanh, thấp nhất là 200.000 đồng. Nhóm doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất là 150 triệu đồng, thấp nhất là 768.000 đồng.
