Nghỉ việc lúc sắp tới tuổi nghỉ hưu có được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp?

TRẢ LỜI:

Theo Điều 49 Luật Việc làm năm 2013, NLĐ đang đóng BHTN được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau: Chấm dứt hợp đồng lao động (trừ NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, hoặc hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức hàng tháng); Đã đóng BHTN từ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 hoặc 36 tháng (theo điều kiện) trước khi nghỉ việc; Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm; Sau 15 ngày nộp hồ sơ chưa tìm được việc làm mới.

Theo Khoản 1, Điều 17 Nghị định 28/2015 của Chính phủ, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng NLĐ chưa có việc làm, NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tới Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi sinh sống.

Với trường hợp của ông/bà, nếu chưa đủ tuổi nhận lương hưu hoặc chưa nhận trợ cấp mất sức hàng tháng, không nghỉ việc trái luật, chưa tìm được việc làm mới, và đạt các điều kiện nêu trên thì có thể làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ông/bà có thể chuẩn bị hồ sơ và liên hệ với cơ quan BHXH tại địa phương để được hướng dẫn cụ thể.