Bộ LĐ-TB&XH vừa gửi lấy ý kiến các bộ ngành, địa phương về Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2022, trước khi trình Chính phủ xem xét thông qua.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, lương tối thiểu vùng được xem xét, điều chỉnh sau 1 năm thực hiện. Tuy nhiên, do ảnh hưởng dịch COVID-19 từ đầu năm 2020 nên tới nay đã hơn 2 năm chưa điều chỉnh lương tối thiểu. Hiện, mức lương tối thiểu vùng này không còn bảo đảm được mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình.
Hiện, dịch COVID-19 đã cơ bản được kiểm soát, tình hình kinh tế - xã hội dần ổn định và phục hồi, trong khi đời sống người lao động vẫn nhiều khó khăn, đặc biệt sau ảnh hưởng bởi dịch bệnh, thu nhập giảm sút trong khi giá cả gia tăng. Cùng đó, do ảnh hưởng dịch COVID-19, nhiều người lao động về quê chưa có động lực để trở lại làm việc, các phát sinh tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp. Đồng thời, một số doanh nghiệp đã điều chỉnh tăng lương để thu hút lao động nhằm phục hồi sản xuất, duy trì quan hệ lao động hài hoà.
Do đó, cần điều chỉnh lương tối thiểu để làm căn cứ cho NLĐ và doanh nghiệp thương lượng, điều chỉnh các chế độ cho NLĐ.
Bộ LĐ-TB&XH thống nhất với khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng bình quân thêm 6% so với lương hiện hành, tương ứng mức tăng thêm từ 180 – 260 nghìn đồng, tuỳ theo vùng.
Đề xuất trên dựa theo mức tăng 5,3% để bảo đảm đủ mức sống tối thiểu của NLĐ và gia đình, và tăng thêm 0,7% để cải thiện thêm tiền lương cho NLĐ. Mức tăng này cũng đảm bảo hài hoà, chia sẻ giữa NLĐ và doanh nghiệp.
Cụ thể, lương tối thiểu Vùng I là 4,68 triệu đồng/tháng; Vùng II là 4,16 triệu đồng/tháng; Vùng III là 3,64 triệu đồng/tháng; Vùng IV là 3,25 triệu đồng/tháng.
 |
Bộ LĐ-TB&XH thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7 tới. |
Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất bổ sung quy định về lương tối thiểu theo giờ, với lương theo giờ của Vùng I là 22,5 nghìn đồng/giờ; Vùng II là 20 nghìn đồng/giờ; Vùng III là 17,5 nghìn đồng/giờ; Vùng IV là 15,6 nghìn đồng/giờ.
Mức lương mới được đề xuất áp dụng từ ngày 1/7/2022 theo khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Trước đó, tại phiên họp thứ 2 của Hội đồng Tiền lương quốc gia đa số thành viên hội đồng thống nhất tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, áp dụng từ ngày 1/7 tới, cụ thể:
Vùng 1 tăng thêm 260.000 đồng/tháng, lên mức 4,68 triệu đồng/người/tháng.
Vùng 2 tăng thêm 240.000 đồng/tháng, lên mức 4,16 triệu đồng/người/tháng.
Vùng 3 tăng thêm 210.000 đồng/tháng, lên mức 3,64 triệu đồng/người/tháng.
Vùng 4 tăng thêm 180.000 đồng/tháng, lên mức 3,25 triệu đồng/người/tháng.
Được biết, sau khi phương án tăng lương tối thiểu từ 1/7 được thông qua, một số doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp đã có văn bản kiến nghị Chính phủ, các bộ ngành xem xét lùi thời điểm tăng lương tối thiểu sang đầu năm 2023, để giảm bớt tác động tới doanh nghiệp mới phục hồi lại.
