Mới đây, trong cuộc họp của Ủy ban Tổ chức Olympics Tokyo, người ta đã thảo luận việc tăng tỷ lệ thành viên nữ trong ủy ban lên 40% hoặc hơn. Hiện tại, tỷ lệ nữ giới trong ủy ban này chỉ là 20%.
Nhưng ông Yoshiro Mori, Chủ tịch Ủy ban, tỏ ra không mấy hào hứng. Không phải do ông nghĩ rằng nam giới hiểu biết về thể thao nhiều hơn nữ giới, hay do nữ giới không đủ giỏi. Mối quan tâm của ông Mori hóa ra lại nằm ở vấn đề khác.
Ông nói: “Nếu tăng số lượng nữ giám đốc thì chúng ta sẽ phải đặt ra các giới hạn về thời gian phát biểu. Nếu không, các cuộc thảo luận sẽ không bao giờ kết thúc”. Tóm lại, theo ý ông Mori, nữ giới không nên đảm nhận những vị trí quan trọng vì họ… nói nhiều.
 |
Hiện tỷ lệ nữ giới làm lãnh đạo trong các cơ quan, công ty Nhật là khá thấp. Ảnh: Getty Images.
Ban đầu, nhiều người tưởng ông nói đùa. Nhưng hóa ra, ông Mori tỏ ra rất nghiêm túc. Ông khẳng định lại ý kiến của mình, và nhắc lại kinh nghiệm hồi ông còn đứng đầu Liên đoàn Bóng bầu dục Nhật Bản, với số thành viên nữ trong ban quản lý là khá cao.
Ông Mori nói: “(Khi số thành viên nữ tăng lên) Các cuộc họp bắt đầu dài gấp đôi so với với trước đó. Nữ giới ấy à, họ có bản năng cạnh tranh rất cao. Nếu một người nói gì đó, thì tất cả những người khác sẽ nghĩ rằng mình cũng phải nói gì đó. Cuối cùng thì ai cũng nói”.
 |
Theo ông Mori, nữ giới không nên đảm nhận các vị trí quan trọng, chỉ vì họ... nói nhiều. Ảnh: TBC.
Cư dân mạng Nhật Bản rất bất ngờ khi nghe ông Mori nói những lời này và ai cũng thấy bất bình. Họ viết những bình luận như:
“Chẳng phải bản năng cạnh tranh được coi là điều tích cực trong thể thao hay sao?”.
“Trong cuộc họp, mỗi người đều nói ý kiến của mình không phải là điều tốt à?”.
“Có vẻ ông ấy thích những người chỉ ngồi yên và không đóng góp gì trong cuộc họp”.
 |
Nhiều cư dân mạng tỏ ra không hài lòng và cho rằng suy nghĩ của ông Mori thật lạc hậu. Ảnh: Monzenmachi.
Olympics Tokyo được dự kiến bắt đầu vào tháng 7/2021.
