LÙNG BÙNG GIỮA CÁC QUY ĐỊNH MỚI Dự kiến những điểm mới tác động tới thí sinh năm nay bao gồm: không xét tuyển sớm, các phương thức/trường ĐH được quy đổi về chung một thang điểm, điểm cộng ưu tiên khuyến khích chiếm 10% tổng số điểm xét tuyển. Thí sinh Nguyễn Thị Huyền (Hà Nội) chia sẻ, năm ngoái, trước khi thi tốt nghiệp, thí sinh đã biết trúng tuyển (có điều kiện) một số trường ĐH. Sau khi thi tốt nghiệp THPT, biết điểm, tiếp tục được đăng kí xét tuyển. Năm nay, không được xét tuyển sớm, thí sinh chỉ trúng tuyển (nếu đủ điều kiện) duy nhất 1 nguyện vọng vào 1 ngành của một trường nào đó. Huyền thấy áp lực, lo lắng vì cơ hội trúng tuyển bị giảm so với năm trước. Về điều này, TS Nguyễn Mạnh Hùng, chuyên viên cao cấp Vụ Giáo dục ĐH (Bộ GD&ĐT), khẳng định, cơ hội xét tuyển của thí sinh sẽ không bị thu hẹp. Các trường có thể có nhiều phương thức xét tuyển, nhưng điểm mới năm nay là các trường sẽ không được công bố danh sách thí sinh đủ điều kiện trúng tuyển sớm như các năm trước, mà phải chờ sau khi học sinh có kết quả thi tốt nghiệp THPT mới xét đồng thời các phương thức, trong đó có phương thức sử dụng kết quả thi tốt nghiệp THPT. Các cơ sở đào tạo cũng sẽ phải quy đổi điểm xét tuyển của nhiều phương thức về một điểm xét tuyển chung và xét từ trên xuống cho tới hết chỉ tiêu. Những điểm mới này nhằm đảm bảo công bằng cho thí sinh đăng kí xét tuyển ở các phương thức khác nhau chứ không phải bỏ bớt cơ hội của thí sinh. Các kì thi tuyển sinh riêng (đánh giá năng lực, năng khiếu…) vẫn diễn ra bình thường. Kết quả các kì thi này sẽ được đưa lên hệ thống hỗ trợ tuyển sinh chung của Bộ GD&ĐT để xét cùng đợt. Các trường vẫn có nhiều phương thức xét tuyển như xét học bạ; xét kết quả thi đánh giá năng lực; xét kết hợp điểm thi THPT với điểm thi năng khiếu, chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế, SAT… TRƯỜNG ĐH ĐIỀU CHỈNH HÀNG LOẠT Dù đã công bố đề án tuyển sinh ĐH năm 2025 (tháng 1 vừa qua) nhưng do Quy chế tuyển sinh ĐH chưa được ban hành nên ĐH Kinh tế Quốc dân tiếp tục có điều chỉnh một số nội dung liên quan đến tuyển sinh ĐH chính quy. Theo TS Lê Anh Đức, Trưởng phòng Quản lí Đào tạo, ĐH Kinh tế Quốc dân, cuối tháng 3, nhà trường công bố đề án tuyển sinh đầy đủ. Trong đó, điểm mới so với năm 2024 là không chia chỉ tiêu theo các phương thức xét tuyển vì dự thảo Quy chế tuyển sinh yêu cầu các phương thức quy đổi về cùng một thang điểm. Đại học Kinh tế Quốc dân xét thang điểm 30/30. Vì thế, các phương thức cùng một thang điểm nên điểm chuẩn xét theo độ dốc từ trên xuống, do đó, nhà trường không cần chia chỉ tiêu theo các phương thức độc lập như năm 2024. Năm nay, ĐH Kinh tế Quốc dân giữ ổn định 3 phương thức xét tuyển: xét tuyển thẳng theo quy chế của Bộ, xét kết quả thi tốt nghiệp THPT và xét kết hợp. Thí sinh đủ điều kiện xét tuyển phương thức nào khi đăng kí, chuyển tất cả dữ liệu lên hệ thống tuyển sinh của Bộ GD&ĐT. Một thí sinh có thể đủ điều kiện đăng kí tất cả phương thức xét tuyển của nhà trường. Năm 2024, phương thức xét kết quả thi tốt nghiệp chiếm 18% chỉ tiêu, phương thức xét kết hợp chiếm 80% chỉ tiêu. Một điểm mới nữa trong xét tuyển năm nay của ĐH Kinh tế Quốc dân thí sinh cần chú ý là chương trình tiên tiến, chất lượng cao xét tuyển điểm chuẩn từ các phương thức xét tuyển chung. Những năm trước, muốn vào học những ngành này cần trúng tuyển vào một ngành bất kì, sau đó tham gia kì thi do trường tổ chức để xét tuyển lần nữa. Năm nay, ĐH Kinh tế Quốc dân tuyển sinh 5 ngành tiên tiến (chia thành 2 mã xét tuyển là TT1 và TT2); 16 chương trình chất lượng cao (chia thành 3 mã xét tuyển là CLC1, CLC2, CLC3). Mỗi mã ngành sẽ chung một điểm chuẩn trúng tuyển. Ví dụ, mã ngành CLC3 gồm 8 ngành, thí sinh đăng kí và đạt điểm chuẩn của mã ngành này sẽ được lựa chọn học 1 trong 8 ngành này. LO AI CHIẾM VIỆC Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) ở mọi lĩnh vực khiến rất nhiều thí sinh muốn theo học khối ngành khoa học xã hội và nhân văn lo ngại. Thí sinh lo AI thay thế con người ở một số lĩnh vực như biên dịch, luật sư, báo chí. TS Nguyễn Thị Cúc Phương, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Hà Nội, cho rằng, AI sẽ có mặt trong mọi lĩnh vực đời sống, nhưng không nên lo lắng, hoảng sợ, mà phải tìm cách sử dụng, bắt AI phục vụ con người. “AI phiên dịch rất tốt và rất nhanh, nhưng nó chỉ làm tốt với những nội dung thông thường, còn những nội dung chuyên sâu lại không chuẩn”, bà Cúc Phương nói. Bà thông tin, vốn là cơ sở giáo dục đào tạo nhiều ngoại ngữ, Trường ĐH Hà Nội cũng phải điều chỉnh chương trình đào tạo. Nhà trường cho phép sinh viên sử dụng AI để dịch thô, sau đó hướng dẫn sinh viên biên dịch lại. Thường những văn bản như vậy, sinh viên phải biên dịch khoảng 40%. Thế nên AI không thay thế được con người, sử dụng nó như công cụ hỗ trợ. PGS.TS Nguyễn Phú Khánh, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Phenikaa, khẳng định, con người có thể sử dụng AI để hỗ trợ trong mọi lĩnh vực ngành nghề. Có rất nhiều việc AI không thể thay thế con người, ví dụ các ngành liên quan đến luật, tâm lí… NGHIÊM HUÊ 6 nThứ Sáu n Ngày 7/3/2025 KHOA GIÁO Những điều chỉnh trong dự thảo Quy chế tuyển sinh năm 2025 sẽ tác động tới kế hoạch, phương thức xét tuyển của trường đại học (ĐH), ảnh hưởng trực tiếp tới thí sinh. Quan điểm của Bộ GD&ĐT khi xây dựng Quy chế tuyển sinh ĐH năm 2025 là những điều chỉnh, đổi mới trong quy định về xét tuyển ĐH hướng đến việc đảm bảo công bằng và cơ hội tiếp cận các phương thức xét tuyển với mọi thí sinh. Thí sinh cần lưu ý những điểm mới trong xét tuyển ĐH năm 2025 ẢNH: NEU TUYỂN SINH ĐH NĂM 2025: Những thay đổi đáng lưu ý Năm 2024, HĐND TP Hà Nội thông qua Nghị quyết 46 về thu nhập tăng thêm cho cán bộ, viên chức, làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên. Theo đó, mức chi là 0,8 lần quỹ lương cơ bản, trong đó 0,5 lần chi cho lương hằng tháng, số còn lại được dồn vào cuối năm. Theo tính toán, với hệ số lương cơ bản như hiện nay, mỗi cán bộ, giáo viên có thể nhận thêm khoảng 2,5 đến gần 8 triệu đồng/tháng/người. Nghị quyết về thu nhập tăng thêm có hiệu lực ngay từ đầu năm 2025. Các trường học sẽ chi mức lương tăng thêm ngoài lương cho cán bộ, giáo viên. Đây được coi là nguồn động viên rất lớn đối với các cán bộ, viên chức nói chung và đội ngũ nhà giáo Thủ đô nói riêng. Theo nhiều giáo viên, Nghị quyết 46 của Hà Nội thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo thành phố đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn trong việc nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống. Tuy nhiên, chính sách này cũng tồn tại nhiều bất cập vì giới hạn đối tượng công chức, viên chức được hưởng. Cụ thể là những cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu (không được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên) không thuộc đối tượng thụ hưởng. Cô Vượng, giáo viên dạy bậc THCS ở huyện Thạch Thất (Hà Nội), cho biết, sau 19 năm đứng lớp được nhận mức lương khoảng 13 triệu đồng, bao gồm khoản phụ cấp. Khi có thông tin thành phố quan tâm đội ngũ cán bộ, viên chức trong đó có nhà giáo sẽ có thêm một khoản thu nhập, cô Vượng tính toán, nếu được hưởng hệ số 0,5 mỗi tháng, cô có thêm 5 triệu đồng. Đây sẽ là nguồn thu nhập không nhỏ, đảm bảo mức sống cho giáo viên, nhất là trong bối cảnh tăng cường quản lý về dạy thêm học thêm trong các nhà trường như hiện nay. Hà Nội hiện có 119 trường THPT công lập được xếp vào diện tự chủ thường xuyên và 250 trường mầm non, tiểu học, THCS được chọn thí điểm “đặt hàng dịch vụ giáo dục” không được hưởng chính sách. Các nhà giáo cho rằng, những đơn vị trường học công lập tự chủ một phần hoặc tự chủ hoàn toàn, chỉ là thay đổi hình thức cấp phát từ giao dự toán sang đặt hàng giá dịch vụ giáo dục, còn bản chất thì vẫn là các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ. Nguồn thu của các đơn vị này là học phí sẽ được trừ khi cấp trên giao dự toán, học phí thu được sẽ dùng để bổ sung chi lương; chi phát triển sự nghiệp giáo dục..., không được chi tăng nguồn thu nhập. Trong đơn kiến nghị, 8.500 cán bộ, giáo viên có ý kiến bày tỏ tâm tư, nguyện vọng tới lãnh đạo TP Hà Nội điều chỉnh đối tượng thụ hưởng để đảm bảo quyền lợi cho giáo viên. Từ giữa tháng 1/2025, Sở GD&ĐT Hà Nội đã có Tờ trình đề nghị UBND TP cập nhật chi phí thực hiện chế độ thu nhập tăng thêm cho các nhà giáo. Mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi phí thu nhập tăng thêm là 0,8 lần quỹ lương cơ bản. HÀ LINH HÀ NỘI: Hàng nghìn giáo viên chưa được hưởng lương tăng thêm Giáo viên Hà Nội trong một giờ dạy học ẢNH: HÀ LINH Khoảng 8.500 cán bộ, giáo viên thuộc các trường học tại Hà Nội tâm tư, trăn trở vì chưa được hưởng lương tăng thêm theo Nghị quyết 46 của TP Hà Nội.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==