6 n Thứ Năm n Ngày 9/10/2025 THỜI SỰ “KHÁT” CÁN BỘ, THIẾU HẠ TẦNG Xã biên giới A Vương cách trung tâm thành phố gần 100 km; những ngày này cán bộ, công chức vẫn cần mẫn làm việc trong điều kiện còn khó khăn. Ông Briu Quân, Chủ tịch UBND xã, cho hay, với những nỗ lực ngay từ những ngày đầu triển khai vận hành chính quyền 2 cấp, nhiều nội dung, phần việc đã hoàn thành, các nhiệm vÜ trÑng tâm theo chÊ đ°o của cấp trên cơ b®n đáp ứng đưèc yêu cầu như về tÕ chức bộ máy, phân công nhân sự, duy trì ho°t động Õn định, hiệu qu® trên các lËnh vực. Công tác chÊ đ°o, điều hành đưèc thực hiện chủ động, kịp thäi, phối hèp ch¼t chÀ giữa các phòng ban, đơn vị và cấp ủy, chính quyền địa phương. “Mô hình mới tăng khối lưèng công việc và trách nhiệm của cấp xã, tuy nhiên đội ngÛ cán bộ, công chức, viên chức đã nỗ lực kh¹c phÜc khó khăn, thực hiện tốt phương châm ‘làm hÄt việc, không hÄt giä’, phÜc vÜ nhân dân hiệu qu®”, ông Quân nói. Dù vậy, nhìn thẳng vào thực tÄ thì vẫn còn rất nhiều thách thức khi nhân lực, cơ sở vật chất còn quá mỏng chưa đáp ứng yêu cầu công việc. Cuối giä chiều, A Lăng Thị Pari, nữ cán bộ Phòng Văn hóa xã hội, vẫn c¼m cÜi với chiÄc máy tính. Chị cho hay, do khối lưèng công việc nhiều, cùng một lúc vừa làm về lËnh vực văn hóa, nay l°i kiêm nhiệm luôn công việc của cán bộ công nghệ thông tin và giáo dÜc khiÄn đầu việc nhiều lên. “Việc nhiều quá, dù tận dÜng tối đa thäi gian vẫn không hÄt việc, nhiều khi tối ph®i mang việc về nhà để hoàn thành nốt”, chị Pari chia sẻ. Do ở xa nơi làm việc, nên “nhà” của chị hiện t°i là phòng trÑ nhỏ thuê của ngưäi dân gần đó, rộng vài mét vuông, bốn bề tôn, mùa n¹ng nóng hầm hập, mùa mưa nước t°t kh¹p nơi. Câu chuyện thiÄu cán bộ chuyên môn đang là bài toán khó đ¼t ra t°i xã miền núi cao. Hiện tÕng số cán bộ, công chức, viên chức, ngưäi lao động, ngưäi ho°t động không chuyên trách t°i các cơ quan, tÕ chức, đơn vị thuộc HĐND, UBND xã A Vương là 176 ngưäi, tuy nhiên hiện rất thiÄu cán bộ chuyên môn. Địa phương ph®i sử dÜng phương án kiêm nhiệm, 1 cán bộ “gánh” 2-3 đầu việc. Dù nỗ lực để hoàn thành nhưng nhiều ngưäi lo ng°i nÄu vận hành như cách này sÀ gây quá t®i và không hiệu qu®. “Việc thiÄu cán bộ chuyên trách, đ¼c biệt là chuyên môn công nghệ thông tin, giáo dÜc, y tÄ, địa chính... dẫn đÄn tình tr°ng công chức ph®i kiêm nhiệm nhiều đầu việc, gây áp lực lớn và ®nh hưởng đÄn chất lưèng tham mưu, thực thi nhiệm vÜ. Xã đã cử công chức tham gia các lớp tập huấn, tuy nhiên do chất lưèng công chức không đÓng đều, trong khi khối lưèng công việc lớn, đa d°ng nên nhiều nhiệm vÜ triển khai chưa kịp thäi và chất lưèng chưa đ°t yêu cầu”, lãnh đ°o xã A Vương nhìn nhận. CẦN TRỢ LỰC MẠNH HƠN CHO MIỀN NÚI Bên c°nh đó, địa phương miền núi hiện g¼p nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, thiÄu hÜt trÜ sở làm việc cho các đơn vị trực thuộc. Như trÜ sở UBND xã A Vương hiện n¸m trên trÜc đưäng HÓ Chí Minh thuận tiện cho việc đi l°i, nhưng đã xuống cấp, diện tích phòng làm việc nhỏ, ph®i bố trí từ 4 công chức trở lên trong cùng một phòng. Trung tâm phÜc vÜ hành chính công là ngôi nhà cấp 4 cÛ đưèc thuê l°i từ ngưäi dân địa phương, đã xuống cấp nghiêm trÑng, không đ®m b®o điều kiện về diện tích, an toàn và môi trưäng làm việc theo quy định. Khó khăn lớn nữa của các địa phương miền núi là trang thiÄt bị công nghệ thông tin chưa đÓng bộ, máy móc cÛ kì, đưäng truyền internet không Õn định, phần mềm qu®n lý thưäng xuyên lỗi kì thuật gây ®nh hưởng đÄn tiÄn độ xử lý công việc và cung cấp dịch vÜ công trực tuyÄn. Ngưäi dân là đÓng bào dân tộc thiểu số, còn h°n chÄ trong việc tiÄp cận và sử dÜng dịch vÜ công trực tuyÄn. CÛng như A Vương, xã miền núi BÄn Hiên đang g¼p vướng m¹c tương tự. Chủ tịch UBND xã BÄn Hiên Bhiryu Long cho biÄt, điều kiện cơ sở vật chất rất h°n chÄ, hiện nay nơi làm việc các khối Đ®ng và cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam xã đưèc bố trí chung trÜ sở làm việc của UBND xã Mà Cooih (cÛ), rất chật hẹp. Xã trưng dÜng nhà văn hóa xã để làm nơi làm việc cho 24 cán bộ, công chức, viên chức. Trung tâm hành chính công xã BÄn Hiên chÊ gói gÑn trong 50 m2, vừa thiÄu chỗ cho cán bộ, vừa không có nơi chä cho công dân. Điện lưới thưäng xuyên chập chän, mùa mưa giông dễ mất điện, ®nh hưởng đÄn gi®i quyÄt thủ tÜc trực tuyÄn. Hiện 4/6 thôn vẫn chưa phủ sóng 4G, khiÄn ứng dÜng công nghệ thông tin gần như bÄ t¹c. Lãnh đ°o xã BÄn Hiên cho hay, số lưèng biên chÄ công chức hiện nay quá ít chưa đáp ứng theo vị trí việc làm theo chức năng, nhiệm vÜ của các phòng, ban sau sáp nhập; chất lưèng đội ngÛ cán bộ, công chức không đều, đa số là cán bộ, công chức của xã cÛ nhập l°i nên còn h°n chÄ về năng lực. Đ¼c biệt, thiÄu công chức có chuyên môn về công nghệ thông tin, kì sư xây dựng, quy ho°ch, qu®n lý đất đai, kinh tÄ - kÄ ho°ch, giáo dÜc, y tÄ... Xã đang đề nghị bÕ sung 5 biên chÄ để tuyển dÜng công chức có chuyên môn về các lËnh vực trên, đÓng thäi đề xuất hỗ trè kinh phí mua s¹m máy móc, thiÄt bị thực hiện nhiệm vÜ… “Dù còn nhiều khó khăn, nhưng điều rất đáng quý đó là tinh thần kh¹c phÜc khó khăn, nỗ lực hÄt mình cho công việc của cán bộ, đ®ng viên và tinh thần đÓng lòng, ủng hộ từ nhân dân”, bà Đinh Thị Thúy HÓng, Phó bí thư Thưäng trực Đ®ng ủy xã BÄn Hiên, chia sẻ. HOÀI VĂN Ba tháng sau khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, các xã miền núi của TP Đà Nẵng đạt được nhiều kết quả tích cực trong chỉ đạo, điều hành. Tuy nhiên, bài toán thiếu cán bộ chuyên môn, cơ sở vật chất xuống cấp, hạ tầng công nghệ thông tin lạc hậu… vẫn là rào cản lớn. 100 người đang làm nhiệm vụ của 400 người Đó là nhận định của Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết tại Hội nghị sơ kết triển khai và kết quả 3 tháng tổ chức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp do Thành ủy Đà Nẵng tổ chức ngày 1/10. Theo ông Triết, nếu trước đây một huyện cũ để giải quyết công việc cần khoảng 400 người tính luôn cán bộ cấp xã, thì bây giờ còn khoảng 100 người. Trong khi đó cấp xã mới hiện nay “gánh” tới 85% nhiệm vụ của cấp huyện cũ, đồng thời đảm nhiệm luôn phần việc của cấp xã trước đây. Ông yêu cầu các địa phương, đơn vị nhanh chóng rà soát, sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu. Đồng thời chỉ đạo Sở Nội vụ tổ chức việc luân chuyển, điều động, biệt phái tăng cường cán bộ, công chức chuyên môn từ các sở, ngành về các xã, phường, việc này phải hoàn thành trước 15/10. Bài 3: Miền núi Đà Nẵng - 1 người “cõng” 3 đầu việc Nhà văn hóa được ngăn vách chia phòng, là nơi làm việc của cán bộ xã Bến Hiên Cán bộ xã A Vương khắc phục khó khăn thiếu thốn cơ sở vật chất, kiêm nhiệm nhiều việc cùng lúc Ủy ban Thưäng vÜ Quốc hội xem xét, cho ý kiÄn về 22 dự án luật, nghị quyÄt để trình Quốc hội thông qua t°i Kỳ hÑp thứ 10; trong đó có nhiều nội dung liên quan trực tiÄp đÄn những lËnh vực then chốt như: hoàn thiện các chính sách thuÄ, tÕ chức bộ máy, quyền con ngưäi, đÕi mới sáng t°o và chuyển đÕi số quốc gia. Để thực hiện đúng tinh thần mà TÕng Bí thư Tô Lâm phát biểu t°i Đ°i hội Đ®ng bộ Quốc hội lần thứ I, đó là công tác lập pháp "không chÊ dừng l°i ở việc kh¹c phÜc chÓng chéo, mâu thuẫn, điểm nghÀn, mà còn ph®i đi trước, mở đưäng, dẫn d¹t cho phát triển của đất nước, khuyÄn khích sáng t°o, gi®i phóng toàn bộ sức lao động, khơi thông mÑi nguÓn lực cho phát triển", Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đề nghị, các Ủy viên Ủy ban Thưäng vÜ Quốc hội khi th®o luận cần thể hiện tư duy đÕi mới, tầm nhìn dài h°n, t°o khuôn khÕ pháp lý đÓng bộ, hiện đ°i, có tính đột phá, t°o động lực và không gian mới cho phát triển đất nước. Ủy ban Thưäng vÜ Quốc hội cÛng dự phòng thäi gian để hoàn thành xem xét 3 dự án luật, nghị quyÄt còn l°i đã có trong dự kiÄn Chương trình Kỳ hÑp thứ 10 và 5 dự án luật, nghị quyÄt đang đưèc Chính phủ đề nghị bÕ sung vào Kỳ hÑp (trong trưäng hèp Chính phủ chuẩn bị kịp hÓ sơ, cơ quan của Quốc hội thẩm tra và b®o đ®m đủ điều kiện) và một số nghị quyÄt thuộc thẩm quyền của Ủy ban Thưäng vÜ Quốc hội. T°i phiên hÑp, Ủy ban Thưäng vÜ Quốc hội cho ý kiÄn đối với các báo cáo về kinh tÄ-xã hội, ngân sách nhà nước, công tác dân nguyện, các báo cáo tÕng kÄt thực hiện các kÄ ho°ch 5 năm trình Quốc hội… TTXVN CHÍNH QUYỀN 2 CẤP, 3 THÁNG NHÌN LẠI Khai mạc Phiên họp thứ 50 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội Chiều 8/10, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tiến hành Phiên họp thứ 50 (dự kiến kéo dài 6 ngày). Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ xem xét, cho ý kiến và quyết định 37 nội dung; công tác lập pháp tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm, với thời lượng lớn nhất tại phiên họp này.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==