Hai du khách tham quan tại chùa Đồng thuộc dãy núi Tây Yên Tử bị lạc do trời mưa. Công an tỉnh Bắc Ninh nhanh chóng triển khai lực lượng tìm kiếm. Trước đó, tối 27/8/2025, Phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ (PCCC và CNCH) Công an tỉnh Bắc Ninh nhận được tin báo của người dân về việc có 2 du khách bị lạc trong rừng thuộc dãy núi Tây Yên Tử. Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH tỉnh Bắc Ninh đã triển khai lực lượng nhanh chóng đến hiện trường phối hợp với Công an xã Tây Yên Tử để tổ chức tìm kiếm. Các mũi tìm kiếm được chia nhỏ, rà soát khu vực đường mòn, khe suối, và có sự giúp đỡ của người dân am hiểu địa bàn tích cực tham gia. Sau khoảng 2 giờ tìm kiếm, lực lượng chức năng đã tìm thấy 2 nạn nhân. Hai người này được tìm thấy trong tình trạng mệt mỏi, mất phương hướng, sức khỏe cơ bản ổn định. Nạn nhân được đưa xuống núi an toàn, tiến hành sơ cứu, cung cấp nhu yếu phẩm, động viên ổn định tinh thần. Được biết, 2 nạn nhân là khách du lịch. Vào chiều ngày 27/8/2025, sau khi tham quan tại chùa Đồng thuộc dãy núi Tây Yên Tử, 2 khách du lịch xuống núi bằng đường mòn. Tuy nhiên, do thời tiết mưa, đường trơn trượt, bị mất phương hướng, hoảng loạn nên hai người này bị mắc kẹt lại. NGUYỄN THẮNG Tìm thấy 2 du khách bị lạc trên dãy núi Tây Yên Tử Cơ quan chức năng tìm thấy 2 du khách HƠN 1 TRIỆU NGƯỜI THẤT NGHIỆP NỬA ĐẦU NĂM Từ đầu năm 2025 tới nay, làn sóng cắt giảm lao động diễn ra ở nhiều đơn vị. Chị Thanh Tâm (Hà Nội), nhân viên kinh doanh của công ty dịch vụ xuất nhập khẩu phải nghỉ việc do công ty thu hẹp quy mô. “Sau nghỉ việc, tôi tìm thông tin tuyển dụng ứng tuyển nhưng rất khó tìm được việc phù hợp vì các nơi chung cảnh cắt giảm nhân viên. Người lao động ngoài 35 tuổi rất khó khăn cạnh tranh với sinh viên mới tốt nghiệp đại học, do thiếu kỹ năng ứng dụng công nghệ, AI”, chị Tâm chia sẻ. Theo số liệu của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), tính đến hết quý 2/2025, cả nước có tới 1,06 triệu lao động thất nghiệp. Số lao động thất nghiệp này tăng hơn 25.000 người so với quý 1/2025 và tăng khoảng 13.300 người so với cùng kỳ năm 2024. Cùng với lao động thất nghiệp gia tăng, nửa đầu năm, cả nước có hơn 284.000 người nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 139.000 người so với quý 1/2025. Trong cơ cấu người nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp, lao động không có bằng cấp chiếm tỷ lệ cao nhất với gần 64%, lao động trình độ đại học ở vị trí thứ 2 với gần 16%. “Nhiều ngành giảm mạnh số lượng lao động như công nghiệp chế biến - chế tạo (giảm hơn 109.000 người), dịch vụ lưu trú - ăn uống (giảm 33.600 người) và nghệ thuật - vui chơi - giải trí (giảm 18.600 người). Đây cũng là các nhóm ngành có số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nhiều nhất”, đại diện Bộ Nội vụ cho biết. Nằm trong bối cảnh lao động thất nghiệp tăng nhanh, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, quý 2/2025 có gần 24.000 người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng gấp đôi quý 1. Trong đó, người lao động từ 35 tuổi trở lên nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp chiếm tỷ lệ cao. “Số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp phần lớn do hết hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và không được ký tiếp. Tỷ lệ thất nghiệp của nhóm có trình độ đại học trở lên có xu hướng tăng. Áp lực đang gia tăng ngay cả với nhóm lao động có bằng cấp, đòi hỏi họ phải liên tục cập nhật kỹ năng để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp”, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết. ĐỂ KHÔNG BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU Tại hội thảo phát triển nguồn nhân lực mới đây, ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết, tăng trưởng kinh tế truyền thống dựa vào khai thác tài nguyên và lao động giá rẻ đang dần tới hạn. Hiện nay, chỉ có khoảng 35% người lao động Việt Nam tự đánh giá đủ kỹ năng số để đáp ứng công việc trong tương lai. Điều này tạo ra khoảng trống lớn cần được lấp đầy thông qua hệ thống giáo dục, đào tạo nghề và chính sách phát triển kỹ năng suốt đời. Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chỉ ra thực trạng, hơn 1 tỷ lao động trên toàn cầu có nguy cơ phải đào tạo lại nếu không được hỗ trợ bổ sung kỹ năng số. Đáng chú ý, nhiều lĩnh vực như ngân hàng, logistics, sản xuất tự động, y tế, giáo dục, dịch vụ khách hàng đã áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI), robot và các hệ thống tích hợp dữ liệu lớn (big data), dẫn đến việc tối giản nhân sự quy mô lớn. Tại Việt Nam, nhiều ngành như tài chính - ngân hàng, logistics, y tế, giáo dục, dịch vụ đã và đang áp dụng công nghệ cao, dẫn đến yêu cầu mới về kỹ năng lao động. Nếu không được đào tạo lại, một bộ phận lớn lao động sẽ bị bỏ lại phía sau. Từ thực tế trên, Cục Việc làm (Bộ Nội Vụ) đưa ra nhiều giải pháp như: Phân loại nhu cầu kỹ năng theo từng nhóm ngành; đẩy mạnh đào tạo lại và nâng cấp kỹ năng cho lực lượng lao động. Việc đào tạo tập trung kỹ năng số, tin học, sử dụng AI, vận hành hệ thống tự động hóa và kỹ năng xanh. Theo TS. Nguyễn Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội, trong bối cảnh chuyển đổi mô hình tăng trưởng theo hướng kinh tế số, cả doanh nghiệp, nhà nước cần chung tay để phát triển nguồn nhân lực. Bà Hương đề xuất, Chính phủ cần có giải pháp như: Thiết lập các cơ chế tài chính như Quỹ phát triển nhân lực, miễn giảm thuế cho doanh nghiệp đầu tư vào đào tạo, hỗ trợ vay ưu đãi cho người học nghề. “Chính phủ cần đóng vai trò kiến trúc sư trưởng, xây dựng nền tảng pháp lý, định hướng chiến lược và kết nối hệ sinh thái nhân lực quốc gia. Chúng ta cần phát triển nền tảng dữ liệu nhân lực quốc gia để phục vụ quy hoạch lao động, đào tạo lại, và bảo đảm sinh kế bền vững cho người lao động”, bà Hương kiến nghị. NGỌC LINH Từ đầu năm tới nay, số lao động thất nghiệp ngày càng tăng, vượt mốc 1 triệu người. Đặc biệt, nhiều lao động thất nghiệp ở độ tuổi trên 35 và gia tăng ở lao động có bằng cấp. Các chuyên gia cho rằng, Việt Nam đã hết thời tận dụng lợi thế lao động giá rẻ, cần tăng cường đào tạo lại để tránh nguy cơ “khoảng trống kỹ năng” trong kỷ nguyên số. Người lao động làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp tại Hà Nội ẢNH:NHƯ Ý Đến tháng 6/2025, cả nước có 53 triệu người lao động trong độ tuổi lao động, với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ở mức 68,2%. Cả nước có 1,06 triệu người thất nghiệp, tăng hơn 25.000 người so với thời điểm tháng 3/2025. Cảnh báo “khoảng trống kỹ năng” trong kỷ nguyên số LAO ĐỘNG THẤT NGHIỆP TĂNG VỌT: 14 Thứ Sáu n Ngày 29/8/2025 XÃ HỘI Việc chú trọng thực hiện ngày càng tốt hơn công tác an sinh xã hội luôn là chủ trương lớn, có ý nghĩa quan trọng đối với ổn định chính trị - xã hội và là nền tảng cho phát triển bền vững. Với mục tiêu đồng hành, phát triển hài hòa cùng địa phương và môi trường, TKV luôn ưu tiên hỗ trợ các địa phương trong phát triển kinh tế, thực hiện an sinh xã hội, xóa đói giảm nghèo, khắc phục thiên tai. Nhiều công trình thiết thực đã được triển khai như: Hỗ trợ tỉnh Quảng Ninh 245 tỷ đồng xây dựng Bệnh viện Phổi, 50 tỷ đồng giúp các địa phương khắc phục hậu quả cơn bão số 3 năm 2024, cùng hàng trăm tỷ đồng xây dựng trường học, trạm y tế, nhà đại đoàn kết, xóa nhà tạm, nhà dột nát, góp phần xây dựng nông thôn mới. Quán triệt chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về xóa nhà tạm, nhà dột nát, không để ai bị bỏ lại phía sau; đồng thời hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát năm 2025” do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát động; từ năm 2024 đến nay, TKV đã tập trung nguồn lực hỗ trợ nhiều địa phương thực hiện mục tiêu này. Tổng số tiền TKV đã hỗ trợ từ năm 2024 đến nay đạt 130,42 tỷ đồng, trong đó: Hỗ trợ Quảng Ninh 2,4 tỷ đồng; An Giang 100 tỷ đồng; Lâm Đồng và Đắk Nông 22,92 tỷ đồng; Điện Biên 2 tỷ đồng; Lào Cai 3 tỷ đồng; Hà Nội 100 triệu đồng. Những đóng góp thiết thực của TKV không chỉ thể hiện tinh thần “tương thân tương ái”, “lá lành đùm lá rách” của doanh nghiệp, mà còn góp phần lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc trong cộng đồng. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ là sự ghi nhận xứng đáng cho nỗ lực bền bỉ của TKV, khẳng định vị thế không chỉ là tập đoàn kinh tế lớn mạnh mà còn là doanh nghiệp tiên phong, trách nhiệm, luôn đồng hành cùng Chính phủ và nhân dân trong công tác an sinh xã hội, xây dựng một xã hội ngày càng văn minh, giàu đẹp. PV TKV nhận bằng khen của thủ tướng chính phủ về chương trình và phong trào thi đua "xóa nhà tạm, nhà dột nát” Tại Hội nghị tổng kết Chương trình và Phong trào thi đua “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”, đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã vinh dự thay mặt Tập đoàn nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình và phong trào thi đua này. TKV và các đơn vị được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về phong trào thi đua “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==