13 TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG Thứ Năm n Ngày 10/7/2025 TIN TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm loạt nhân sự mới Thống đốc Ngân hàng Nhà nước mới đây có quyết định bổ nhiệm nhiều lãnh đạo các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước từ tháng 7 này. Cụ thể, Ngân hàng Nhà nước bổ nhiệm bà Nguyễn Huyền Dịu - Trưởng phòng Nghiên cứu - Tổng hợp - giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Chính sách tiền tệ. Thời hạn giữ chức vụ của bà Dịu là 5 năm kể từ ngày được bổ nhiệm (4/7). Ông Nguyễn Tất Thái - nguyên Chánh Văn phòng Ủy ban Giám sát tài chính quốc gia - giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Dự báo, thống kê - Ổn định tiền tệ, tài chính. Thời hạn giữ chức vụ của ông Thái 5 năm kể từ ngày được bổ nhiệm (2/7). Ông Lê Hoàng Chính Quang - quyền Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin - giữ chức Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin. Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cũng có quyết định về tổ chức và nhân sự tại Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2. Ngày 7/7, Thống đốc đã trao quyết định cho ông Võ Minh Tuấn - Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh khu vực 2. Ngân hàng Nhà nước chi nhánh khu vực 2 được giao nhiệm vụ quản lý và triển khai chính sách tiền tệ, tín dụng, ngoại hối ở hai tỉnh thành phố lớn trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam là TPHCM và Đồng Nai. Do địa bàn rộng lớn, Thống đốc yêu cầu Ngân hàng Nhà nước chi nhánh khu vực 2 phải đặc biệt quan tâm tới công tác tiền mặt, kho quỹ, đảm bảo hoạt động thanh toán của người dân, doanh nghiệp và đảm bảo kết nối thông suốt. Bên cạnh đó, công tác thanh tra cũng cần được đặc biệt quan tâm, hoạt động quản lý, triển khai chính sách tiền tệ quốc gia phải đi liền với công tác thanh tra, giám sát để đảm bảo an toàn hệ thống. NGỌC MAI LAMÂ CHUÃ ÀÖNÌ G TIÏNÌ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho biết đang lấy ý kiến của các tổ chức, cá nhân đối với Dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 52/2018 quy định xếp hạng tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài. Luật Các tổ chức tín dụng năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2024) sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến can thiệp sớm, kiểm soát đặc biệt đối với các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài. Thông tư số 52 có một số nội dung quy định liên quan đến xếp hạng được tham chiếu đến các quy định tại Luật Các tổ chức tín dụng năm 2010. Ngân hàng Nhà nước cần thiết ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 52 để sửa đổi, bổ sung các nội dung liên quan nêu trên để phù hợp với quy định pháp luật hiện hành. Theo dự thảo thông tư này, Ngân hàng Nhà nước sửa, phân loại nhóm ngân hàng thương mại có quy mô lớn là nhóm có tổng trị giá tài sản bình quân theo quý trong năm xếp hạng trên 200.000 tỷ đồng (thay vì 100.000 tỷ đồng theo quy định hiện tại). Trong những năm qua, quy mô tổng tài sản của hệ thống các tổ chức tín dụng tăng lên đáng kể: năm 2018 đạt hơn 11 triệu tỷ đồng; năm 2024 đạt 22,9 triệu tỷ đồng, gấp 2,1 lần so với tổng tài sản năm 2018 (trong đó, tổng tài sản của các ngân hàng thương mại tăng gấp 2,1 lần trong giai đoạn 2018-2024). Vì vậy, việc điều chỉnh quy mô nhóm đồng hạng đối với các ngân hàng thương mại trong quá trình xếp hạng là cần thiết, để phù hợp hơn với thực tiễn. Ngân hàng Nhà nước cũng bổ sung thêm một phương án mới trong tính toán tỷ lệ an toàn vốn và cộng thêm 1 điểm vào chỉ tiêu định lượng về tỷ lệ an toàn vốn. Quy định này nhằm khuyến khích các ngân hàng áp dụng sớm tiêu chuẩn theo khuyến nghị của Ủy ban Basel về an toàn vốn. Ngoài ra, Ngân hàng Nhà nước nâng trọng số của quản trị điều hành từ 10% lên 15%. Trong khi đó, Ngân hàng Nhà nước giảm trọng số kết quả hoạt động kinh doanh từ 20% xuống 15%. NGỌC MAI Hải Huyền, 27 tuổi, là nhân viên marketing tại TP.HCM. Tháng nào cũng vậy, vừa nhận lương, Huyền lập tức đặt mua vài bộ váy mới, không quên lên kế hoạch cho những buổi café, ăn uống, thỉnh thoảng còn book tour du lịch cuối tuần để “thưởng” cho bản thân. Đến giữa tháng, cô bắt đầu dè dặt hơn, tự nấu ăn mang đi làm, hạn chế trà sữa, nhưng vẫn không kịp cứu ví tiền. Kết quả, tuần cuối tháng luôn là chuỗi ngày “thắt lưng buộc bụng”, đôi khi còn phải vay bạn vài trăm ngàn để đổ xăng hoặc mua đồ dùng cần thiết. Tình trạng này không hiếm gặp. Rất nhiều người chỉ kiểm tra số dư tài khoản khi đã cạn tiền, rồi ngậm ngùi chờ lương tháng sau để lặp lại chu kỳ. Nguyên nhân cốt lõi là họ quản lý chi tiêu theo kiểu “tháng có bao nhiêu tiêu bấy nhiêu”, không phân bổ cụ thể cho từng giai đoạn. Ngày nhận lương trở thành “lễ hội”, còn tuần cuối tháng biến thành cuộc chạy đua cầm cự qua ngày. Đáng buồn là vòng lặp này tái diễn tháng này qua tháng khác, khiến nhiều người không thể tích lũy hay thực hiện những dự định dài hạn. Thoát khỏi chiếc bẫy tâm lý ấy không hề dễ, nhưng hoàn toàn khả thi nếu biết cách quản lý tài chính thông minh hơn. LẬP KẾ HOẠCH CHI TIÊU THEO TUẦN - NHỎ MÀ CÓ VÕ Thay vì nghĩ “mình có 12 triệu để tiêu cả tháng”, hãy chia thành các phần nhỏ hơn. Ví dụ bạn có thu nhập 12 triệu đồng. Trước tiên, hãy trừ các khoản cố định: tiền thuê nhà 3 triệu, điện nước internet 600 nghìn, gửi xe 300 nghìn, trả góp điện thoại 1 triệu. Tổng cộng 4,9 triệu. Số còn lại là 7,1 triệu đồng để chi tiêu cho tất cả các nhu cầu ăn uống, xăng xe, mua sắm, giải trí. Nếu chia đều cho 4 tuần, bạn sẽ có khoảng 1,8 triệu mỗi tuần. Như vậy, thay vì cảm giác “mình đang cầm 7 triệu tha hồ tiêu”, bạn sẽ cẩn trọng hơn khi chỉ có 1,8 triệu cho từng tuần. Đây chính là cách tự đặt “kỷ luật mềm” cho bản thân. Việc lập kế hoạch theo tuần không chỉ giúp dễ kiểm soát, mà còn giúp nhanh chóng nhận diện khi chi tiêu vượt mức để điều chỉnh ngay tuần sau, thay vì đến cuối tháng mới phát hiện ra đã tiêu quá tay. Duy (29 tuổi, nhân viên thiết kế) cùng ba người bạn ở Hà Nội đã cùng nhau thành lập một “nhóm tiết kiệm” trên Zalo. Mỗi người tải một ứng dụng quản lý chi tiêu như Money Lover hoặc chỉ đơn giản dùng Excel để ghi chép. Cả nhóm thống nhất sẽ lập kế hoạch tuần, cập nhật vào cuối ngày xem hôm nay đã chi những gì. Họ còn nghĩ ra “thử thách” nho nhỏ để tăng động lực: cuối mỗi tuần, ai tiêu vượt hạn mức sẽ phải mua trà sữa cho cả nhóm. Người tiết kiệm được nhiều nhất thì được tặng một quyển sách hoặc một bữa cà phê miễn phí. Sau 3 tháng, tất cả đều ngạc nhiên khi ví tiền không còn cạn sạch cuối tháng, thậm chí mỗi người tiết kiệm được ít nhất 5 triệu đồng - khoản mà trước kia chẳng ai nghĩ mình làm được. Việc thực hành cùng nhóm bạn vừa vui, vừa tạo áp lực tích cực. Họ cùng nhau chia sẻ mẹo săn deal, địa điểm ăn ngon rẻ, thậm chí còn đặt mục tiêu chung là đến cuối năm cùng nhau du lịch Đà Lạt từ chính số tiền tiết kiệm được. Thoát khỏi vòng luẩn quẩn “cháy túi cuối tháng” không chỉ giúp ổn định tài chính mà còn mang lại sự tự tin, chủ động hơn trong cuộc sống. Bạn sẽ bớt lo lắng khi gặp tình huống đột xuất cần tiền, có cơ hội lập quỹ khẩn cấp, đầu tư cho các dự án cá nhân, hoặc đơn giản là dành tiền cho những chuyến đi chơi dài hơi mà không áy náy. THẢO AN Thoát khỏi nỗi ám ảnh “cháy túi” “Cháy túi cuối tháng” từ lâu đã trở thành câu cửa miệng quen thuộc của không ít người trẻ. Đó là cảm giác hoang mang, bối rối khi kiểm tra ví chỉ còn vài tờ tiền lẻ hay mở ứng dụng ngân hàng mà số dư tài khoản thấp đến mức ngượng ngùng. Làm thế nào để thoát khỏi nỗi ám ảnh mang tên “cháy túi”. Một số mẹo nhỏ để tránh “lủng ví” Tạo ví riêng cho từng tuần: Dùng phong bì hoặc ví nhỏ, mỗi tuần chỉ để đúng 1,8 triệu (theo ví dụ trên). Khi hết tiền thì dừng tiêu, không móc sang tuần sau. Ai dùng thẻ thì đặt hạn mức tiêu xài ngay trên app ngân hàng. Tránh cám dỗ flash sale: Trước khi mua món gì ngoài dự kiến, hãy cho bản thân 24 giờ suy nghĩ. Rất nhiều món đồ “cứ tưởng cần lắm” sẽ bị loại bỏ sau một ngày bình tĩnh. Mang cơm, mang nước: Hạn chế mua cà phê ngoài, chuẩn bị bình nước và cơm hộp sẽ giúp tiết kiệm rất nhiều. Một ly cà phê 40 nghìn/ ngày, nhân 22 ngày làm việc, đã là gần 900 nghìn mỗi tháng. Ghi chép mọi khoản chi: Chỉ cần một cuốn sổ nhỏ hoặc app điện thoại. Bạn sẽ bất ngờ khi cộng lại số tiền tiêu cho những thứ lặt vặt trong tháng. Đặt kỷ luật chi tiêu để tránh bẫy tâm lý tiêu dùng (ẢNH MINH HỌA) Đề xuất mới về xếp hạng ngân hàng Ngân hàng Nhà nước vừa đề xuất nâng một số tiêu chí về xếp hạng ngân hàng như: Quy mô, tỷ lệ an toàn vốn, quản trị điều hành... Ngân hàng Nhà nước nâng các tiêu chí xếp hạng ngân hàng để hướng đến phát triển bền vững Ngân hàng Nhà nước cho rằng, các ngân hàng cần hướng đến phát triển bền vững, không vì mục tiêu lợi nhuận ngắn hạn trước mắt để phù hợp với mục tiêu chung trong Chiến lược phát triển ngành ngân hàng Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==