3 TRƯỜNG HỢP CHƯA BỊ XEM XÉT KỶ LUẬT Chính phủ vừa ban hành Nghị định 172/2025 quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức. Có hiệu lực từ 1/7, Nghị định quy định rõ 3 trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật. Trong đó bao gồm: Cán bộ, công chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền. Trường hợp kế tiếp là cán bộ, công chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 21 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vợ không thể nuôi con vì sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự và pháp luật về tình trạng khẩn cấp) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người có hành vi vi phạm có văn bản đề nghị xem xét xử lý kỷ luật. Cán bộ, công chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật; trừ trường hợp theo quyết định của cấp có thẩm quyền. Ngoài ra, nghị định quy định rõ các trường hợp loại trừ; miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ, tăng nặng mức kỷ luật. Cụ thể là các trường hợp loại trừ kỷ luật được thực hiện theo quy định của Bộ luật Hình sự và các quy định của pháp luật khác. Với trường hợp vi phạm có một hoặc một số tình tiết sau được miễn kỷ luật gồm: Trường hợp được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm; phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Cùng với đó là trường hợp khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan; có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời… CÁC TRƯỜNG HỢP GIẢM NHẸ, TĂNG NẶNG Các trường hợp được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật, gồm: Chủ động báo cáo vi phạm, tự giác nhận trách nhiệm cá nhân về khuyết điểm, vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật tương xứng với nội dung, tính chất, mức độ vi phạm trước và trong quá trình kiểm tra, giám sát. Chủ động cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu, phản ánh đầy đủ, trung thực về những người cùng vi phạm. Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm, tích cực tham gia ngăn chặn hành vi vi phạm; tự giác nộp tài sản tham nhũng, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do mình gây ra. Trong khi đó, các trường hợp vi phạm có một hoặc một số tình tiết sau bị tăng nặng mức kỷ luật gồm: Đã được cơ quan, tổ chức, đơn vị yêu cầu kiểm điểm nhưng không thực hiện, không sửa chữa khuyết điểm, vi phạm. Tình tiết tăng nặng cũng áp dụng với trường hợp không tự giác nhận khuyết điểm, vi phạm, hình thức kỷ luật tương xứng với nội dung, tính chất, mức độ vi phạm; gây thiệt hại về vật chất phải bồi hoàn nhưng không bồi hoàn, không khắc phục hậu quả hoặc khắc phục không đúng yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền, không tự giác nộp lại tiền, tài sản do vi phạm mà có. Cán bộ, công chức đối phó, quanh co, cản trở quá trình kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án. Bao che cho người vi phạm; đe dọa, trù dập, trả thù người đấu tranh, tố cáo, người làm chứng, người cung cấp tài liệu, chứng cứ vi phạm. Vi phạm có tổ chức, là người chủ mưu; cung cấp thông tin, báo cáo sai sự thật; ngăn cản người khác cung cấp chứng cứ vi phạm; che giấu, sửa chữa, tiêu hủy chứng cứ, tạo lập tài liệu, hồ sơ, chứng cứ giả… LUÂN DŨNG Các trường hợp vi phạm có một hoặc một số tình tiết sau bị tăng nặng mức kỷ luật, gồm: Đã được cơ quan, tổ chức, đơn vị yêu cầu kiểm điểm nhưng không thực hiện, không sửa chữa khuyết điểm, vi phạm. Tình tiết tăng nặng cũng áp dụng với trường hợp không tự giác nhận khuyết điểm, vi phạm, hình thức kỷ luật tương xứng với nội dung, tính chất, mức độ vi phạm; gây thiệt hại về vật chất phải bồi hoàn nhưng không bồi hoàn... 4 nThứ Năm n Ngày 3/7/2025 XÃ HỘI Cán bộ, công chức đã được cơ quan yêu cầu kiểm điểm nhưng không thực hiện, không sửa chữa, không tự giác nhận khuyết điểm, đối phó, quanh co, bao che cho người vi phạm… là những tình tiết tăng nặng khi xem xét kỷ luật cán bộ, công chức. Nghị định 172/2025 quy định cán bộ sẽ bị xử lý kỷ luật tăng nặng nếu quanh co, không nhận lỗi Nâng cấp đường từ Quốc lộ vào chùa Hương UBND TP Hà Nội vừa ban hành quyết định phê duyệt Dự án đầu tư đường tỉnh lộ 425 từ Quốc lộ 21B đi vào khu thắng cảnh di tích chùa Hương. Theo đó, dự án được thực hiện tại xã Hòa Xá mới, với diện tích sử dụng đất khoảng 5,28ha. Tổng chiều dài tuyến đường dự kiến nâng cấp khoảng 3,5km, mặt cắt ngang 12m với tốc độ thiết kế 80km/h. Điểm đầu Km0+00 giao Quốc lộ 21B, điểm cuối Km3+537,80 đầu cầu Đục Khê. Các hạng mục đầu tư gồm: Giải phóng mặt bằng, nền, mặt đường, cống ngang, rãnh thoát nước, kè nền đường, mương hoàn trả, chiếu sáng, tổ chức giao thông và các hạng mục phụ trợ khác. Đây là công trình giao thông đường bộ, đường cấp III đồng bằng. UBND TP Hà Nội yêu cầu chủ đầu tư tổ chức quản lý, triển khai dự án đúng tiến độ, chất lượng theo quy định. Theo UBND TP Hà Nội, dự kiến dự án sau khi hoàn thành sẽ tạo ra tuyến đường giao thông có hạ tầng kỹ thuật hoàn chỉnh, đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt và đi lại của nhân dân. Đồng thời, phục vụ đắc lực cho việc khách trong nước và nước ngoài đến thăm quan thắng cảnh chùa Hương. THANH HIẾU QUANH CO, BAO CHE, KHÔNG NHẬN LỖI: Cán bộ sẽ bị tăng nặng kỷ luật CHUYỆN HÔM NAY Không chỉ là lời tri ân với một nhà lãnh đạo kiệt xuất, bài phát biểu còn gửi đi một thông điệp mạnh mẽ: phải học tập, hành động và làm theo tinh thần Đổi mới của Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh - đặc biệt trong thời điểm bộ máy chính quyền hai cấp chính thức vận hành trên toàn quốc. Đây là một thời điểm lịch sử: 34 tỉnh, thành phố, hơn 3.300 phường, xã và đặc khu bước vào ngày làm việc đầu tiên dưới một mô hình hành chính mới – tinh gọn hơn, hiệu lực hơn, gần dân hơn. Không chỉ là thay đổi về cơ cấu, đây là cuộc cách mạng quản trị quốc gia, đòi hỏi phải được dẫn dắt bởi một tinh thần chính trị minh triết: nói đi đôi với làm. Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh - người khởi xướng công cuộc Đổi mới năm 1986 - để lại dấu ấn bằng tư tưởng dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Những bài viết “Những việc cần làm ngay” của ông là biểu tượng của một chính khách gần dân, nói thật, làm thật. Đó chính là tinh thần mà Tổng Bí thư Tô Lâm muốn khơi dậy hôm nay, khi đất nước bước vào một chu kỳ phát triển mới, nhanh hơn và bền vững hơn. Mọi cải cách về tổ chức - sáp nhập, phân cấp, lập tỉnh mới, đổi mô hình – sẽ trở nên vô nghĩa nếu cán bộ không hành động vì dân. Không thể tiếp tục có những người nói hay, báo cáo tốt, nhưng không sát dân, không giải quyết được bức xúc thực tế. Chính quyền hai cấp - gần dân nhất - càng phải mang tinh thần phục vụ cao nhất. Cải cách thể chế là để người dân được hưởng dịch vụ tốt hơn, thủ tục thuận lợi hơn, tiếp cận chính quyền dễ hơn. Cán bộ hôm nay không thể chỉ “nói cho hay” mà phải làm cho tốt. Mọi lời hứa chính trị cần được kiểm chứng bằng hiệu quả dân sinh và mức độ hài lòng của nhân dân. Tổng Bí thư Tô Lâm cũng nhấn mạnh: phải tuyển chọn, đào tạo những cán bộ vừa có đức, vừa có tài, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm, không chấp nhận bảo thủ, đùn đẩy, né tránh, chỉ lo an toàn cá nhân. Đồng thời, cần tiếp tục cải cách thể chế, thúc đẩy môi trường kinh doanh, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp và người dân; đưa Việt Nam hội nhập sâu rộng hơn nữa vào nền chính trị thế giới, nền kinh tế quốc tế và nền văn minh nhân loại, để sánh vai với các cường quốc năm châu. Tinh thần Đổi mới của Nguyễn Văn Linh - được Tổng Bí thư Tô Lâm khơi dậy đúng vào ngày đầu tiên vận hành mô hình hành chính mới - là một tín hiệu chính trị sâu sắc: Chúng ta cải cách là để đất nước tiến lên, để dân được thụ hưởng, để chính quyền trở thành người phục vụ - tất cả vì dân. Tư tưởng ấy chính là sự tiếp nối tinh thần cốt lõi mà Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhấn mạnh: “Việc gì lợi cho dân thì hết sức làm, việc gì hại đến dân thì hết sức tránh”; “Chính quyền là công bộc của dân, cán bộ là đầy tớ trung thành của nhân dân”. Tư tưởng phụng sự nhân dân của Bác không chỉ là lời dạy đạo đức, mà là triết lý quản trị quốc gia - đặt lợi ích nhân dân lên trên hết, trước hết. Đó cũng chính là ngọn lửa tư tưởng soi đường cho mọi cuộc đổi mới. N.T Phụng sự nhân dân TIẾP THEO TRANG 1
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==