13 TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG Thứ Ba n Ngày 6/5/2025 SỐNG TRÊN ĐỜI CẦN MỘT TẤM LÒNG Chị Trần Phương Thảo, nhân viên văn phòng tại Hà Nội, chia sẻ rằng chị bắt đầu dạy con trai 10 tuổi của mình cách tiết kiệm từ tiền mừng tuổi. "Cháu được khuyến khích chia khoản tiền đó thành ba phần: Một phần để tiêu, một phần để tiết kiệm dài hạn, và một phần - khoảng 10% - để làm từ thiện. Cháu tự chọn việc muốn quyên góp sách vở cho bạn học nghèo. Tôi thấy đó là cách tuyệt vời để dạy con cả tài chính lẫn lòng nhân ái." Không ít người nghĩ rằng phải có thật nhiều tiền mới có thể làm từ thiện. Nhưng thực tế, từ thiện không đòi hỏi sự giàu có mà cần trái tim biết sẻ chia. Từ một người lao động phổ thông đến doanh nhân thành đạt, ai cũng có thể trích ra một phần nhỏ từ số tiền tiết kiệm của mình - dù là 10.000 đồng hay 1 triệu đồng - để giúp đỡ người khác. Điều quan trọng là sự đều đặn, bền bỉ và chân thành trong việc cho đi. Theo khuyến nghị trong các tài liệu giáo dục tài chính do Quỹ Prudential phối hợp với UNICEF phát hành, việc trích khoảng 10% từ khoản tiết kiệm định kỳ để chia sẻ với cộng đồng là con số hợp lý, vừa đảm bảo không ảnh hưởng đến tài chính cá nhân, vừa nuôi dưỡng tinh thần tương thân tương ái. Đây là tỷ lệ được gợi ý nhằm khuyến khích việc cho đi trở thành một phần thiết yếu trong thói quen quản lý tài chính. Bà Nguyễn Thị Thu Hằng, đại diện Quỹ Prudential tại Việt Nam, chia sẻ: “Khi dạy trẻ em cách quản lý tài chính, chúng tôi không chỉ nói về lợi ích cá nhân mà còn khơi gợi tinh thần trách nhiệm xã hội. Việc cho đi, dù nhỏ bé, có thể tạo nên một thế hệ biết đồng cảm, có khả năng xây dựng một cộng đồng tử tế hơn trong tương lai”. Từ góc nhìn này, từ thiện không chỉ là một hành động, mà là một phần của hành trình phát triển nhân cách - điều nên được hình thành từ nhỏ và duy trì suốt đời. SỐNG CHIA SẺ: QUẢN LÝ ĐỒNG TIỀN CÓ ÍCH Trên thực tế, ở góc độ tổ chức, nhiều quỹ và nhóm thiện nguyện nhỏ cũng đang hình thành nhờ những khoản đóng góp đều đặn từ cộng đồng - phần lớn là các khoản tiết kiệm nhỏ được chia sẻ hàng tháng. Chính sự tích lũy và lan tỏa này đã tạo nên sức mạnh cộng đồng vững bền. Nghiên cứu của Đại học Harvard cho thấy, những người thường xuyên tham gia hoạt động từ thiện, kể cả bằng vật chất hay thời gian, đều có mức độ hạnh phúc và sự hài lòng với cuộc sống cao hơn. Cảm giác biết mình đang giúp ích cho người khác tạo nên niềm vui nội tại, đồng thời nâng cao giá trị sống cá nhân. Khi biết cách chia sẻ, con người không chỉ xây dựng được hình ảnh tốt trong xã hội mà còn nuôi dưỡng lòng biết ơn và sự trân trọng đối với những gì mình đang có Theo đó, việc làm từ thiện từ tiền tiết kiệm có thể bắt đầu từ những hành động rất nhỏ. Đơn cử như: Mở một tài khoản tiết kiệm riêng để dùng cho các hoạt động thiện nguyện mỗi năm; Đặt mục tiêu trích 10% tiền thưởng Tết hoặc tiền lãi tiết kiệm để đóng góp cho cộng đồn; Hướng dẫn con trẻ làm sổ tiết kiệm từ thiện, giúp các em tự ra quyết định quyên góp; Kết hợp làm từ thiện nhóm với bạn bè, đồng nghiệp để lan tỏa thói quen tốt. Trong thời đại mà mỗi đồng tiền đều phải được chi tiêu thông minh, việc trích một phần nhỏ từ khoản tiết kiệm để làm từ thiện là lựa chọn thể hiện không chỉ năng lực quản lý tài chính cá nhân mà còn là bản lĩnh sống đẹp. THẢO AN Kiếm tiền và học cách cho đi Xuất hiện một xu hướng mới đang dần lan tỏa và được khuyến khích trong giáo dục tài chính hiện đại: Đó là học cách cho đi - trích một phần thu nhập hoặc tiền tiết kiệm để làm từ thiện. Đây không chỉ là hành động đẹp về đạo đức, mà còn là kỹ năng sống cần thiết, đặc biệt khi được gieo mầm từ sớm. Hãy bắt đầu từ hôm nay - từ chính khoản tiết kiệm của bạn - để chia sẻ và lan tỏa những điều tốt đẹp. Bởi như nhà văn Maya Angelou từng nói: “Bạn sẽ không bao giờ nghèo đi khi biết cách cho đi.” Hãy cùng tham gia để lan tỏa những kiến thức hữu ích, góp phần giúp cộng đồng xây dựng tư duy tài chính vững vàng hơn! Bài viết xin gửi về email: taichinh.baotienphong@gmail.com. LAMÂ CHUÃ ÀÖNÌ G TIÏNÌ Giáo dục cho thế hệ trẻ thói quen cho đi chính là đang vun đắp một xã hội tương trợ, bền vững và nhân văn hơn Khai mạc hội nghị, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng Hội sở chính Lê Thị Đức Hạnh - Trưởng Khu vực I cho biết: Quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”. Trong 5 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, HĐQT, Tổng Giám đốc NHCSXH, với sự chủ động trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị tại trụ sở chính, phong trào thi đua yêu nước, công tác khen thưởng của Khu vực I đã có bước phát triển mạnh mẽ, đạt được những kết quả nổi bật. Phó Tổng Giám đốc Lê Thị Đức Hạnh cho biết: Giai đoạn 2020 - 2025 các đơn vị tại Trụ sở chính NHCSXH đã khẳng định vai trò đầu não, nòng cốt, là trung tâm tham mưu hoạch định chính sách và chiến lược phát triển cho toàn hệ thống NHCSXH, cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn hoạt động NHCSXH. Báo cáo tại hội nghị, Giám đốc Ban Thi đua khen thưởng NHCSXH Lê Thị Phí Hà cho biết, trong 05 năm qua, các đơn vị tại Trụ sở chính đã chủ động tham mưu tổ chức sơ kết, tổng kết nhiều Chỉ thị, Nghị quyết quan trọng của Ban Bí thư, Chính phủ liên quan đến tín dụng chính sách xã hội. Tốc độ tăng trưởng nguồn vốn tín dụng chính sách bình quân hằng năm đạt 12,3%; bình quân tăng trưởng dư nợ các chương trình tín dụng chính sách hằng năm đạt 12,2%. Đặc biệt, trong hai năm 2022 - 2023, bên cạnh việc thực hiện tăng trưởng dư nợ được Thủ tướng Chính phủ giao, thực hiện Nghị quyết số 43/2022/ QH15 của Quốc hội và Nghị quyết 11-NQ/CP của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, NHCSXH đã tập trung huy động nguồn vốn từ phát hành trái phiếu được Chính phủ bảo lãnh để thực hiện các chính sách tín dụng ưu đãi thuộc Chương trình với dư nợ đạt 38.400 tỷ đồng, hoàn thành 100% tổng quy mô chính sách được Quốc hội quyết nghị. Chất lượng tín dụng được nâng cao, nợ quá hạn được kiểm soát, duy trì ổn định ở mức thấp. Tổng nguồn vốn chính sách đến nay đạt hơn 411 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 200 nghìn tỷ đồng so với năm 2019, tốc độ tăng trưởng bình quân hằng năm đạt 12,3%. Tổng dư nợ các chương trình tín dụng đạt trên 384 nghìn tỷ đồng, tăng 178 nghìn tỷ đồng so với đầu giai đoạn 2020 - 2025, bình quân tăng trưởng dư nợ hằng năm đạt 12,2%, với gần 6,9 triệu khách hàng còn dư nợ. Trong giai đoạn 2020 - 2025 nguồn vốn chính sách đã góp phần thu hút, tạo việc làm cho trên 3,6 triệu lao động (trong đó hơn 34 nghìn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; trên 10 nghìn lao động là người chấp hành xong án phạt tù vay vốn tự tạo việc làm); giúp hơn 349 nghìn lượt học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn học tập; xây dựng gần 7,8 triệu công trình nước sạch, vệ sinh ở nông thôn; hơn 47,5 nghìn căn nhà ở xã hội và gần 23 nghìn căn nhà ở cho hộ nghèo và các đối tượng chính sách. Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy NHCSXH TW, Tổng Giám đốc NHCSXH Dương Quyết Thắng ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những thành tích của các cá nhân, tập thể tại Trụ sở chính thời gian qua đã ra sức, phấn đấu nỗ lực, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Với tinh thần “Thấu hiểu lòng dân, tận tâm phục vụ” và sự chung tay của toàn xã hội, hành trình “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, Tổng Giám đốc Dương Quyết Thắng tin tưởng những “chiến sỹ sen hồng” sẽ cùng chung tay góp sức, đưa đất nước vững bước tiến vào Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Nhân dịp này, Ban tổ chức hội nghị đã công bố các quyết định khen thưởng của cấp trên và NHCSXH cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025. Đồng thời, phát động các phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua và thông qua danh sách đại biểu dự hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến NHCSXH giai đoạn 2020 - 2025 dự kiến tổ chức trong tháng 5 năm 2025. MINH ANH Biểu dương người lao động giỏi, tiêu biểu, xuất sắc nhất Tổng Giám đốc NHCSXH Dương Quyết Thắng phát biểu tại hội nghị Hội nghị biểu dương những người lao động giỏi, lao động sáng tạo Khu vực I giai đoạn 2020 - 2025 của Ngân hàng Chính sách Xã hội (NHCSXH) vừa được tổ chức tại Hà Nội cuối tháng 4/2025. Trong phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025, Trụ sở chính đã có 02 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Nhất; 01 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì; 01 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 01 tập thể và 17 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 30 lượt tập thể và 253 lượt cá nhân được tặng Bằng khen Thống đốc Ngân hàng Nhà nước; 03 cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc; 44 lượt cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua ngành Ngân hàng; 76 lượt tập thể được tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; 296 lượt cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; 58 lượt tập thể và 583 lượt cá nhân được tặng Giấy khen của Tổng Giám đốc NHCSXH; 94 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương ngành Ngân hàng.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==