THÀNH LẬP ỦY BAN DỰ THẢO SỬA ĐỔI HIẾN PHÁP Tổng Thư ký Quốc hội Lê Quang Tùng vừa ký ban hành kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sau khi cho ý kiến về việc chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013. Theo kết luận, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tán thành nội dung hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 và đề nghị thành lập Ủy ban dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Thường trực Ủy ban Pháp luật và Tư pháp thực hiện các thủ tục đề nghị các cơ quan cử đại diện tham gia làm thành viên Ủy ban dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013; tiếp thu, hoàn thiện các hồ sơ trình lãnh đạo Quốc hội ký ban hành, gửi tài liệu đến các đại biểu Quốc hội chậm nhất ngày 25/4 để nghiên cứu, thảo luận và quyết định ngay từ đầu Kỳ họp thứ 9. Cùng với đó, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng đã cho ý kiến về các tài liệu thuộc trách nhiệm chuẩn bị của Ủy ban dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, gồm: Hồ sơ dự án Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp và dự thảo kế hoạch lấy ý kiến nhân dân, các ngành, các cấp. CHỈ ĐỊNH NHÂN SỰ TRONG TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT Để có cơ sở tiếp tục hoàn thiện hồ sơ trình Quốc hội xem xét, quyết định, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Chính phủ, các bộ, ngành liên quan trong quá trình nghiên cứu, đề xuất phương án sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 và các luật, nghị quyết có liên quan đến việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, thì kết hợp đề xuất phương án xử lý để thể chế hóa quy định. Cụ thể, khi thực hiện việc hợp nhất, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh hoặc thành lập mới đơn vị hành chính cấp xã, thì không bầu cử các chức danh chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND; trưởng, phó đoàn đại biểu Quốc hội; trưởng các ban của HĐND và ủy viên UBND theo quy định. Thay vào đó, sẽ giao Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ, Thường trực HĐND cấp tỉnh, cấp xã căn cứ thông báo của cấp ủy có thẩm quyền quản lý cán bộ, tiến hành chỉ định, bổ nhiệm nhân sự đảm nhiệm các chức danh liên quan nêu trên. “Trường hợp đặc biệt, cho phép chỉ định nhân sự không phải là đại biểu HĐND giữ các chức danh lãnh đạo HĐND cấp tỉnh, cấp xã mới thành lập” tại kết luận số 150 ngày 14/4 của Bộ Chính trị hướng dẫn xây dựng phương án nhân sự cấp ủy cấp tỉnh thuộc diện hợp nhất, sáp nhập và cấp xã thành lập mới. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Thường trực Ủy ban Pháp luật và Tư pháp tiếp thu, hoàn thiện các tài liệu để báo cáo Ủy ban dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 ngay khi được thành lập để kịp thời xem xét, quyết định các nội dung thuộc thẩm quyền. LUÂN DŨNG Khi hợp nhất, sáp nhập cấp tỉnh, hoặc thành lập mới xã, thì không bầu cử các chức danh chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND, mà giao cơ quan có thẩm quyền chỉ định, bổ nhiệm nhân sự. Đề nghị chỉ định, bổ nhiệm chủ tịch, phó chủ tịch khi sáp nhập cấp tỉnh, xã Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn phát biểu tại phiên họp Ủy ban Thường vụ Quốc hội Chính phủ vừa ban hành nghị quyết, thống nhất thông qua dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ trình. Chính phủ giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm tiếp thu ý kiến, hoàn thiện hồ sơ, thay mặt Chính phủ ký tờ trình gửi Quốc hội. Dự thảo luật được gửi Bộ Tư pháp thẩm định trước đó đề xuất một số chính sách mới về việc nghỉ hưu trước tuổi và kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi với một số lĩnh vực. Theo Bộ Nội vụ, một số nước quy định tuổi nghỉ hưu 60 - 65 tuổi, nhưng có chế độ nghỉ hưu sớm khi công chức đã đảm bảo số năm công tác, muốn tập trung kinh doanh, chăm sóc bố mẹ già, con cái. Ngược lại, tuổi nghỉ hưu một số lĩnh vực về kỹ thuật, chuyên gia, có thể kéo dài tới 75 tuổi. Cơ quan này dẫn chứng, ở Trung Quốc, quy định những trường hợp công chức được nghỉ hưu trước tuổi khi tự nguyện xin nghỉ hưu và được cơ quan quản lý chấp thuận khi đã làm việc 30 năm. Còn tại Mỹ, công chức nghỉ hưu đúng tuổi khi đủ 60 tuổi và có 30 năm làm việc hoặc đủ 62 tuổi và có 20 năm làm việc. Sau khi hoàn thành 25 năm phục vụ hoặc đủ 50 tuổi và hoàn thành 20 năm phục vụ, công chức cũng có thể được nghỉ hưu sớm. Tại Nhật Bản, công chức hành chính nghỉ hưu từ 60 tuổi, nhưng với các vị trí công việc đặc thù, khó bổ sung nhân sự, độ tuổi nghỉ hưu hơn 60 tuổi nhưng không được quá 65 tuổi. Còn ở khu vực Đông Nam Á, như Thái Lan, công chức nghỉ hưu nếu đủ 60 tuổi, nhưng đối với những vị trí kỹ thuật hoặc các nhiệm vụ đòi hỏi kỹ năng cá nhân có thể tiếp tục phục vụ tới 70 tuổi. Tại Việt Nam, tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức thực hiện theo Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình mỗi năm 3 tháng với lao động nam, 4 tháng với lao động nữ trong điều kiện làm việc bình thường cho tới khi nam đạt 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035. Đối với lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, song không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu. Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ cho rằng, Việt Nam nên tham khảo kinh nghiệm các quốc gia trong việc quy định về nghỉ hưu trước tuổi và đối với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70. Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng đề xuất công chức có thể làm việc bán thời gian, làm việc ở nhà. Cụ thể, một số công việc không đòi hỏi tiếp xúc trực tiếp với người dân; công chức nuôi con nhỏ, chăm sóc cha mẹ già yếu...thì nên cho phép làm việc từ xa. Theo đó, khi làm việc tại nhà không chỉ giúp tiết kiệm chi phí vận hành cho cơ quan nhà nước, mà còn tạo điều kiện cho công chức cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. LUÂN DŨNG Bộ Nội vụ cho rằng, Việt Nam nên tham khảo kinh nghiệm các quốc gia trong việc quy định về nghỉ hưu trước tuổi và đối với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70. Đề xuất một số lĩnh vực kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi (Ảnh minh họa) Bộ Nội vụ đề xuất làm việc đến 70 tuổi lĩnh vực nào? Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất xác định kể từ ngày 15/4, các hồ sơ, tài liệu nêu trên là tài liệu công khai để bảo đảm điều kiện thuận lợi cho việc xem xét, thảo luận tại Kỳ họp thứ 9 và lấy ý kiến nhân dân về việc sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013. Đồng Nai chuyển nhà tạm cư, trụ sở thành nhà công vụ khi sáp nhập tỉnh UBND tỉnh Đồng Nai vừa đề nghị thành phố Biên Hòa rà soát các khu nhà tạm cư trên địa bàn để xem xét, đề xuất sửa chữa làm nhà công vụ. Đồng thời, UBND tỉnh Đồng Nai cũng yêu cầu rà soát trụ sở các đơn vị hiện không còn sử dụng để thực hiện chuyển đổi công năng thành nhà công vụ phục vụ bố trí cho cán bộ, công chức khi thực hiện sáp nhập tỉnh. Ngoài ra, Phó chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Hà cũng yêu cầu Sở Xây dựng có văn bản gửi UBND tỉnh Bình Phước đánh giá về nhu cầu nhà ở công vụ đối với cán bộ, công chức khi sáp nhập 2 địa phương để chủ động chuẩn bị bố trí nhà ở công vụ. Từ ngày 19 đến 23/4, Sở Xây dựng tỉnh Đồng Nai cũng tiến hành kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng, thuê, thuê mua và mua nhà ở xã hội trên địa bàn thành phố Biên Hòa. Đối tượng kiểm tra là chủ đầu tư 5 dự án nhà ở xã hội và các đối tượng khác (người mua, thuê nhà). Theo Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp được Chính phủ phê duyệt, tỉnh Bình Phước và tỉnh Đồng Nai sẽ sáp nhập thành một tỉnh mới có tên gọi là tỉnh Đồng Nai. Trung tâm chính trị - hành chính của tỉnh mới đặt tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai hiện nay. MẠNH THẮNG 15 nThứ Hai n Ngày 21/4/2025 THỜI SỰ QUAÛNG CAÙO PHAÙT HAØNH Haø Noäi: ÑT: (024)39432758; Fax: (024)39435285 TP.HCM: ÑT: (028)38469860; Fax: (028)38480015 Trong giôø haønh chính (024)39439664 Ngoaøi giôø 0908988666 (Nguyeãn Haèng) n Toång thö kyù toøa soaïn: MINH TOAÛN n Thieát keá : LEÂ HUY n Giaù: 5.500 ñoàng n Ban ñaiï dienä taiï thanø h pho á Ho à Chí Minh: 384 Nam Kyø Khôiû Nghóa, phöônø g 8, Q3. ÑT: (028) 3848 4366, E-mail: tienphonghcm@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï mienà Trung: 19 Ngoâ Gia Tö ï - Ña ø Nanü g, ÑT: (0236)3828 039, E-mail: banmientrung@baotienphong.com.vn n Ban ñaiï dienä taiï Bacé Trung Bo:ä 21 Ho à Xuanâ Höông, TP Vinh, Ngheä An. ÑT: (0238)8602345 n Ban ñaiï dienä taiï ÑBSCL: 103 Tranà Vanê Hoaiø , phöônø g Xuanâ Khanù h, quanä Ninh Kieuà , TP Canà Thô. ÑT: (0292)3823823, Email: baotienphongdbscl@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Tayâ Nguyenâ va ø Nam Trung Boä : 52 Tranà Nhatä Duatä - TP Buonâ Ma Thuotä - Ñaké Laékê , ÑT: (0262)3950029, E-mail: baotienphongtaynguyen@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Tayâ Bacé Bo:ä 243 Ngoâ Quyenà , TP Laoø Cai, tænh Laoø Cai. ÑT: 0904938689, E-mail: vptaybacbotp@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Ñonâ g Bacé Bo:ä 18 Le â Thanh Nghò, phöônø g Honà g Ha,ø TP Ha ï Long, tænh Quanû g Ninh; E-mail: bandongbac@baotienphong.com.vn n Toøa soaïn: 15 Hoà Xuaân Höông - Haø Noäi. ÑT: 3943 4031 - 38227526 - 38227524 - 38227525 - 39433216 - 39434302 - 3822 6127, Fax: (024) 39430693 - E-Mail: toasoan@baotienphong.com.vn, ISSN 0866-0827 Website: www.tienphong.vn n Toång Bieân taäp: PHUØNG COÂNG SÖÔÛNG n Phoù Toång bieân taäp: LEÂ MINH TOAÛN n In taiï : Cty TNHH MTV in Quanâ ñoiä 1, Cty in baoù Nhanâ Danâ Ña ø Nanü g, Cty TNHH MTV in Ñakê Lakê , Xöônû g in Quanâ khu IV, Cty TNHH MTV in Quanâ ñoiä 2, TPHCM
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==