Sở Lao động -Thương binh và Xã hội Cần Thơ vừa có thông tin về tình hình tiền lương, thưởng Tết năm 2025 trên địa bàn. Số liệu căn cứ báo cáo của 824 doanh nghiệp (DN) đang sử dụng hơn 49.400 lao động. Theo đó, dịp Tết Dương lịch 2025, trong số DN báo cáo, có 462 DN chưa dự kiến thưởng, 362 DN dự kiến thưởng. Trong đó, mức thưởng cao nhất hơn 151 triệu đồng/người (DN có vốn đầu tư nước ngoài - FDI); thưởng thấp nhất 200.000 đồng/người (cũng DN FDI); mức thưởng Tết Dương lịch bình quân hơn 3,1 triệu đồng/người. Về thưởng dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, có gần 600 DN dự kiến thưởng, còn hơn 250 DN chưa có kế hoạch. Trong đó, mức thưởng Tết Âm lịch ở DN tư nhân cao nhất 300 triệu đồng/người, thấp nhất 200.000 đồng; bình quân, dịp này người lao động tại Cần Thơ được thưởng hơn 5,6 triệu đồng/người. Cũng theo báo cáo trên, năm nay, tiền lương bình quân của người lao động tại Cần Thơ đạt hơn 8,3 triệu đồng/người/tháng. Người được trả lương cao nhất tại Cần Thơ hơn 151 triệu đồng/tháng (DN FDI). Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Cần Thơ cho biết, tiếp tục phối hợp với đơn vị liên quan, các địa phương rà soát hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, thưởng. Tiếp tục đề nghị các DN xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 và thông báo cho người lao động biết. CẢNH KỲ Cụ thể, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng sẽ tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và Chợ Tết Công đoàn năm 2025 trao gần 40 nghìn phiếu mua hàng, mỗi phiếu trị giá 100 nghìn đồng cho công nhân, người lao động trên địa bàn. Bên cạnh đó, chương trình đồng hành cùng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân không thể về quê đón Tết…, hỗ trợ 1 triệu đồng cho 20 nghìn đoàn viên, công nhân, người lao động. Công đoàn thành phố Đà Nẵng cũng thống kê, lên danh sách công nhân, người lao động khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết tại các Tổ Công nhân tự quản, khu nhà trọ… để tặng quà Tết cho khoảng 1.000 trường hợp. Năm nay, Hành trình Tết Công Đoàn tiếp tục hỗ trợ vé tàu, xe cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết đảm bảo an toàn; trong đó, hỗ trợ 2.000 vé tàu, xe và tổ chức hàng chục chuyến xe Công đoàn miễn phí để đưa đón công nhân và gia đình về quê. Các chuyến xe khởi hành từ ngày 20/1 đến ngày 27/1/2025 (nhằm ngày 21/12 đến ngày 28/12 Âm lịch). Theo ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, thời gian tới, đơn vị cũng tiếp tục theo dõi tình hình trả lương, trả thưởng cho người lao động vào dịp Tết, kịp thời phát hiện và có giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, nợ lương, không có khả năng chi trả lương - thưởng, chủ bỏ trốn hoặc tạm dừng hoạt động, giải thể, phá sản. “Các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho công nhân, người lao động năm nay được tổ chức đa dạng, linh hoạt các hình thức tùy vào tình hình thực tế, tập trung hướng về Công đoàn cơ sở, các khu công nghiệp, khu công nghệ cao và công nhân, người lao động tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do bị cắt giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm dừng hoạt động…”, ông Đại nói. GIANG THANH Tết ấm cho 20 nghìn công nhân Doanh nghiệp thưởng thấp nhất 200.000 đồng 5 n Thứ Bảy n Ngày 14/12/2024 XÃ HỘI Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, Đà Nẵng sẽ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho công nhân, người lao động ẢNH: GIANG THANH Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại Cần Thơ dự kiến cao nhất 300 triệu đồng Có doanh nghiệp BĐS thưởng Tết bằng ô tô Ngày 12/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ tới đây, hơn 20 nghìn công nhân, người lao động tại Đà Nẵng sẽ được hỗ trợ, chăm lo Tết với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”. THƯỞNG TẾT Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk đã có báo cáo kết quả khảo sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024, kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất - kinh doanh và tình hình quan hệ lao động trong doanh nghiệp dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025. Trước đó, sở đã triển khai khảo sát 500 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Kết quả có 118 doanh nghiệp gửi báo cáo. Theo đó, mức tiền lương bình quân năm 2024 trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk 8,95 triệu đồng/người/tháng. Mức lương cao nhất 104,95 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,5 triệu đồng/người/tháng. Có 70/118 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2025 cho hơn 10.000 lao động. Mức thưởng bình quân 1,65 triệu đồng/người, cao nhất 80 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng. Có 93/118 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cho trên 13.000 lao động. Mức thưởng bình quân 6,13 triệu đồng/người, cao nhất 94 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng. Trong 118 doanh nghiệp báo cáo, không đơn vị nào nợ lương của người lao động. HUỲNH THỦY ĐÀ NẴNG: CẦN THƠ: ĐẮK LẮK: Năm nay, tiền lương bình quân của người lao động tại Cần Thơ đạt hơn 8,3 triệu đồng/người/tháng. Người được trả lương cao nhất tại Cần Thơ là hơn 151 triệu đồng/tháng ở khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI). Có 93 doanh nghiệp ở Đắk Lắk dự kiến thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cho lao động. Mức thưởng cao nhất 94 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng. Mức thưởng cao nhất 300 triệu đồng Năm nay, trong lĩnh vực bất động sản, đa phần doanh nghiệp còn khó khăn về thanh khoản. Tuy nhiên, có những doanh nghiệp vẫn đưa ra mức thưởng cao nhất là ô tô hạng sang trị giá 2 tỷ đồng. Doanh nghiệp BĐS vẫn thưởng xe Mercedes Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Nguyễn Anh Quê - Chủ tịch Tập đoàn G6 - cho biết, mức thưởng Tết năm 2025 lĩnh vực bất động sản có sự phân hóa mạnh giữa doanh nghiệp lớn, nhỏ và từng khu vực. Với doanh nghiệp lớn có sản phẩm để bán tập trung tại Hà Nội, Hưng Yên hay Hà Nam, năm nay sẽ đột phá về thưởng Tết. Ông Quê cho hay, doanh nghiệp do ông làm chủ tịch năm nay khởi sắc hơn, số nhân viên quay trở lại làm việc nhiều so với năm ngoái. “Tết năm nay tôi treo thưởng cao nhất với nhân viên kinh doanh. Người đạt doanh số tốt có mức thưởng 1 ô tô Mercedes trị giá 2 tỷ đồng. Ngoài ra còn có rất nhiều phần thưởng khác trị giá hàng trăm triệu đồng”, ông Quê nói. Ông Nguyễn Đức Toản - Tổng Giám đốc EZ Property - cho biết, năm nay Cty cố gắng chi trả tháng lương thứ 13 cho cán bộ nhân viên như năm ngoái. Theo ông Toản, luật không bắt buộc phải có thưởng Tết, song lâu nay khoản này thể hiện trách nhiệm, sự chia sẻ, đồng hành của chủ doanh nghiệp. Đặc biệt, khi khó khăn người lao động càng mong có thưởng Tết. “Ai cũng muốn lo khoản thưởng Tết thật tốt cho anh em, nhưng bối cảnh năm nay thật khác”, ông Toản nói. Lãnh đạo doanh nghiệp địa ốc này tâm sự sau 20 năm kinh doanh, dù năm nay thị trường bất động sản không còn ảm đạm như năm ngoái khi giá bất động sản tăng nhưng thị trường vẫn gặp khó về thanh khoản và nguồn cung. Hiện tại, nguồn cung thị trường chỉ rơi vào một số chủ đầu tư và tại thị trường Hà Nội. “Năm nay, thưởng Tết chỉ tập trung ở một số chủ đầu tư lớn, còn các doanh nghiệp nhỏ vẫn gặp khó. Thị trường bất động sản tốt hơn năm ngoái khi các doanh nghiệp không phải vật vã xoay dòng tiền để trả nợ nhưng vẫn bao trùm một màu xám”, ông Toản nói. Ông Nguyễn Văn Đính - Chủ tịch Hội Môi giới bất động sản Việt Nam - cho biết, năm nay nhiều doanh nghiệp thưởng Tết song doanh nghiệp bất động sản vẫn còn khó khăn. Tỷ lệ thưởng Tết ở mức lớn hoặc “khá” nhưng không phổ biến. “Nhiều ông chủ doanh nghiệp muốn động viên, quan tâm đối với nhân viên, cố gắng duy trì và tạo động lực cống hiến cho nhân viên nhưng tiền không có”, ông Đính nói. Lãnh đạo Hội Môi giới bất động sản cho biết, lãnh đạo doanh nghiệp rất cần sự chia sẻ của cán bộ nhân viên. Khi dự án được tháo gỡ, dòng tiền trở lại, doanh nghiệp có lợi nhuận, sẽ là cơ sở trích ra để chi trả chế độ, thưởng tết cho người lao động. Cũng ông Đính cho biết, thị trường bất động sản đã và đang có dấu hiệu phục hồi. Sức khỏe doanh nghiệp đã cải thiện và số lượng doanh nghiệp quay lại thị trường tăng... NGỌC MAI
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==