Theo ghi nhận của phóng viên, những ngày qua, các DN ở Bình Dương đang tăng tốc sản xuất để kịp đơn hàng cuối năm đã ký với đối tác. Song song đó, các công ty cũng tất bật chuẩn bị kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Ông Mai Phú Hùng - Phó Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH Yazaki EDS Việt Nam - Bình Dương, chuyên sản xuất các hệ thống dây dẫn điện xe ô tô, cho biết tại Bình Dương Cty có hai nhà máy với tổng số hơn 7.500 lao động. Ngoài tiền thưởng Tết mỗi công nhân hơn 1 tháng lương, Cty còn chi tiền lớn để tặng quà. “Tết Nguyên đán 2025, tất cả người lao động trong Cty muốn về quê ăn Tết với gia đình đều được miễn phí toàn phần. Năm nay, Cty bố trí cho công nhân nghỉ nhiều ngày hơn mọi năm. Bắt đầu chiều 25/1/2025 (tức 26 tháng Chạp), các chuyến xe đưa công nhân về quê sẽ xuất phát và ngày 3 và 4/2/2025 (tức mùng 6 và 7 tháng Giêng) sẽ đón họ trở lại Bình Dương. Hoạt động hướng về người lao động dịp Tết vừa để tri ân, vừa giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài”- đại diện Cty TNHH Yazaki EDS Việt Nam chia sẻ. Trong khi đó, Cty TNHH May mặc Hung Kiu Việt Nam - Cụm công nghiệp Phú Chánh Bình Dương, ngoài việc duy trì thưởng Tết 1 tháng lương/ người, doanh nghiệp còn triển khai tặng vé xe, vé tàu cho công nhân lao động về quê. Ông Vũ Thông Hiệp - Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH May mặc Hung Kiu Việt Nam, cho biết dự kiến mức thưởng Tết tại Cty thấp nhất hơn 5,5 triệu đồng/người, cao nhất khoảng 16 triệu đồng/ người, trung bình khoảng 8,5 triệu đồng/người. Chị Thái Thị Nguyên (44 tuổi, quê Bạc Liêu), công nhân may làm việc trong nhà máy Cty TNHH May mặc Hung Kiu Việt Nam, cho biết những tháng gần đây mỗi ngày tăng ca 3 giờ. Công việc rất đều, thu nhập khá ổn định. “Công nhân làm việc ở đây lương nhận đều, không bị nợ nên chúng tôi rất phấn khởi. Dịp Tết được tặng quà, vé xe miễn phí về quê nên hầu hết đều quay trở lại nhà máy sau kỳ nghỉ” - chị Nguyên bày tỏ. CÔNG NHÂN NHẬN VÀNG, XE DỊP TẾT Ngoài chi số tiền lớn để thưởng Tết cho người lao động, không ít DN tại tỉnh Bình Dương còn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa khác, tạo không khí vui Xuân. Tại Cty TNHH Response VN, chuyên sản xuất gỗ, nhà máy tại Bình Dương đã lên kế hoạch tổ chức tiệc tất niên cuối năm cho toàn thể lao động; tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng giá trị lớn. DN này có gần 4.000 lao động đang làm việc được nghỉ tết kéo dài 2 tuần, bắt đầu nghỉ từ 25 tháng Chạp. Ông Lê Văn Biền - Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH Response VN, cho biết: “Năm trước chương trình bốc thăm trúng thưởng bằng quà là xe máy, tivi, tủ lạnh. Năm nay, theo đề xuất của người lao động, chương trình bốc thăm trúng thưởng trong dịp tất niên cuối năm được quy đổi bằng vàng, với giải thưởng cao nhất là 3 chỉ vàng và nhiều giải thưởng khác tương ứng 1 chỉ vàng. Bên cạnh lương và thưởng tháng 13 có đủ, qua tính toán, nếu đạt chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh trong năm, người lao động sẽ được thưởng tăng thêm”. Cty TNHH Chí Hùng, sản xuất giày dép xuất khẩu, một trong những DN có số lao động lớn nhất tại tỉnh Bình Dương, với trên 7.400 lao động đã xây dựng Chương trình chăm lo Tết cho người lao động. Ngoài duy trì thưởng Tết tháng 13, Cty hỗ trợ 100% vé tàu, xe cho tất cả đoàn viên, người lao động xa quê về đón Tết. “Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Cty tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo trong dịp cuối năm. Mỗi phần quà là 1 triệu đồng tiền mặt. Cty tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn”; tặng quà rút thăm trúng thưởng… với số tiền dự kiến chi 4,55 tỷ đồng”- bà Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH Chí Hùng cho biết. Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết toàn tỉnh có 4.151 công đoàn cơ sở, với 810.818 đoàn viên. Qua khảo sát của các cấp công đoàn, được biết đời sống của người lao động vẫn còn khó khăn. Về thưởng Tết, qua thăm dò các chủ DN có ý kiến sẽ cố gắng chi trả đủ lương tháng 12/2024, thưởng cuối năm (1 tháng lương) cho người lao động. Một số ít DN khó khăn về đơn hàng, hứa trả đủ lương, còn tiền thưởng đang cố gắng. Hiện nay các cấp công đoàn tiếp tục theo dõi, tư vấn, hỗ trợ DN và người lao động. HƯƠNG CHI Những ngày này, các doanh nghiệp (DN) ở thủ phủ công nghiệp tỉnh Bình Dương đang tất bật lo chuyện lương, thưởng và các hoạt động chăm lo cho người lao động. Tất cả với mong muốn giữ chân người lao động dài lâu, tránh bị động về nhân sự sau kỳ nghỉ dài ngày. Công nhân ở trọ tại Bình Dương được tặng quà dịp Tết ẢNH: H.C 4 XÃ HỘI n Thứ Bảy n Ngày 14/12/2024 Chi khủng để giữ chân người lao động VUI BUỒN CO KÉO CHI TIÊU ĐỂ THƯỞNG TẾT Thầy N.V.H, giáo viên dạy thể dục một trường tiểu học tại quận Đống Đa (Hà Nội) cho biết, dịp cận Tết này, ngoài giờ lên lớp, thầy kiêm luôn vai trò đi giao hàng cho vợ để kiếm thêm thu nhập. Vợ thầy H. mở gian mỹ phẩm nhỏ nhưng lại là nguồn thu chính trang trải cho cả gia đình 4 người. “Tết là dịp có rất nhiều khoản cần phải chi tiêu nhưng ngoài lương, giáo viên không có tiền thưởng. Những năm trước, nhà trường cũng tiết kiệm chi tiêu để có chút gọi là động viên thầy cô, không đáng kể”, thầy H. nói. Thầy Nguyễn Ngọc Kiên, Hiệu trưởng Trường THCS số 1 xã Thượng Hà, huyện Bảo Yên (Lào Cai) nói vui, thưởng Tết giáo viên trong trường học thực chất là “lấy tiền từ tay trái đưa sang tay phải. Bởi lẽ, hiện nay ngành giáo dục không có khoản nào gọi là thưởng Tết mà tiền thưởng hằng năm do các nhà trường chắt chiu các khoản chi để cuối năm chia ra mỗi người một ít để thầy cô giáo có thêm nồi bánh chưng. Năm ngoái, Trường THCS số 1 xã Thượng Hà thưởng cao nhất cho giáo viên có thành tích tốt, xếp loại thi đua xuất sắc khoảng 1,7 triệu đồng; người thấp nhất khoảng 800 nghìn đồng. Ngoài ra, nhà trường còn chi một khoản cào bằng cho tất cả cán bộ, giáo viên từ 1 triệu đến 1,5 triệu đồng tuỳ vào mức tiền kết dư từng năm. “Với 21 cán bộ, giáo viên, nhà trường xoay xở, co kéo lắm mới lo được mức chi đó để động viên thầy cô có cái Tết ấm áp hơn và không tủi thân. Hơn 22 năm làm nghề, chưa có năm nào được thưởng Tết lớn nên đã dần quen và thấu hiểu, kinh tế khó khăn, đội ngũ nhà giáo lớn, việc tăng lương còn khó khăn nên không dám kiến nghị, đề xuất. Tuy nhiên, khi nhìn sang các ngành, nghề khác thấy mức thưởng của họ rất cao”, thầy Kiên nói. Hiệu trưởng các trường công lập khác ở Hà Nội tiết lộ, tuỳ vào mức chi và tiết kiệm được hằng năm để có mức thưởng cho giáo viên từ 3-8 triệu đồng/ người. Tuy nhiên, cũng có trường có ít học sinh, tiền ngân sách về trường ít nên dù có chắt bóp quanh năm cũng không có khoản ra tấm ra món để chi đành phải mua giỏ quà bánh, cân giò động viên thầy cô. TRƯỜNG TƯ THƯỞNG HÀNG CHỤC TRIỆU ĐỒNG Nếu trường công lập chỉ dựa vào tiền tiết kiệm chi tiêu hàng năm để có khoản động viên giáo viên dịp Tết thì ngược lại, ở khối trường tư giáo viên được thưởng hậu hĩnh hơn. Hiệu trưởng một trường THCS - THPT tại quận Cầu Giấy tiết lộ, hằng năm tuỳ vào mức thi đua của từng giáo viên sẽ có chế độ thưởng khác nhau dao động từ 20-40 triệu đồng. Trong đó, không phụ thuộc vào tuổi nghề mà nhà trường đánh giá vào năng lực, sự cống hiến, tận tâm vì học sinh. “Có giáo viên trẻ vừa ra trường chỉ 1-2 năm nhưng Tết năm ngoái đã nhận mức thưởng 35 triệu đồng”, hiệu trưởng này nói. Mới đây, Trường THCS&THPT M.V.Lômônôxốp (Hà Nội) cũng công khai mức thưởng Tết đối với đội ngũ giáo viên như những năm trước. Trong đó, nhân viên được thưởng một tháng lương, được tính bằng trung bình cộng thu nhập trong 12 tháng của năm 2024. Trung bình mức thưởng Tết cho giáo viên của trường là 22 triệu đồng/người, mức cao nhất sẽ hơn 35 triệu đồng. Ông Nguyễn Quang Tùng, Hiệu trưởng Trường THCS&THPT M.V.Lômônôxốp nói rằng, trong giai đoạn đổi mới chương trình GDPT, giáo viên là những người rất vất vả để chuyển mình, đổi mới phương pháp dạy học. Những năm qua, theo đánh giá, thầy cô đã rất tận hiến, tận tâm với học sinh cho nên mức thưởng như vậy là hoàn toàn xứng đáng. Chia sẻ với PV, một giáo viên ở quận Ba Đình (Hà Nội) bày tỏ mong muốn nhà giáo có tháng lương thứ 13 để thầy cô có thêm niềm vui, động lực với nghề. Nhà giáo lương thấp, không có thưởng Tết mà chỉ có khoản động viên. HÀ LINH BÌNH DƯƠNG: Các trường công lập hằng năm không có thưởng Tết mà thường có khoản tiết kiệm chi tiêu từ ngân sách chia ra nhằm động viên thầy cô. Với trường khó khăn, ít học sinh, dịp Tết đến, thầy cô chỉ nhận được cân giò, chai dầu ăn làm quà. Nhà giáo mong có tháng lương thứ 13 Đại diện lãnh đạo Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương, cho biết qua nắm bắt thông tin trên địa bàn, bước đầu cho thấy mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 tại các DN tương đương mức thưởng Tết Nguyên đán 2024. Dự kiến mức thưởng Tết bình quân là 6,8 triệu đồng và thấp nhất là 4,68 triệu đồng (đối với người lao động làm đủ 12 tháng).
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==