13 ĐỜI SỐNG - XÃ HỘI Thứ Tư n Ngày 4/12/2024 Đây là nhiệm vụ hàng đầu, trước tiên, xuyên suốt, các cấp bộ Đoàn đã kịp thời tổ chức hoạt động truyền thông nghề nghiệp về việc làm, diễn đàn, tập huấn; tư vấn nghề nghiệp, định hướng mô hình phù hợp, kỹ năng sản xuất, kinh doanh, thương mại điện tử… Các cấp bộ Đoàn tăng cường hoạt động hướng dẫn thanh niên xây dựng các mô hình kinh tế trang trại, hộ gia đình, câu lạc bộ, tổ hợp tác thanh niên phát triển kinh tế; đẩy mạnh hỗ trợ thanh niên ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghệ cao vào sản xuất nông nghiệp. Song song với đó, các cấp bộ Đoàn kịp thời khuyến khích, hỗ trợ thông qua nguồn vốn vay ưu đãi để các đoàn viên, thanh niên mạnh dạn phát triển mô hình. Trong năm 2024, Tỉnh Đoàn phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh trao cam kết hỗ trợ vốn vay cho 300 mô hình thanh niên phát triển kinh tế trong thanh niên với tổng kinh phí 50 tỷ đồng, tham mưu cho Hội đồng nhân dân tỉnh chủ trương phân bổ nguồn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh cho thanh niên vay vốn khởi nghiệp, lập nghiệp với tổng số tiền 3 tỷ đồng theo Nghị quyết 103/NQ-HĐND về phát triển thanh niên tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2022 - 2030 của Hội đồng nhân dân tỉnh; triển khai, tuyên truyền, rà soát nhu cầu vay vốn các chương trình cho vay ưu đãi theo quy định tại Nghị quyết số 11/NQ-CP và cho vay nhà ở xã hội theo Nghị định số 100/2015/ NĐ-CP, Nghị định số 100/2024/ NĐ-CP của Chính phủ trong đoàn viên, thanh niên; hỗ trợ vốn vay ưu đãi cho 250 mô hình, dự án thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp với số tiền 24 tỷ đồng. Chỉ đạo các huyện, thị, thành Đoàn phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội các cấp hỗ trợ thanh niên tiếp cận với các nguồn vốn vay ưu đãi giải quyết việc làm, phát triển kinh tế, qua đó, nâng tổng dư nợ vốn vay ủy thác của Ngân hàng CSXH qua Đoàn Thanh niên tính đến ngày 10/11/2024 là 668,548 tỷ đồng…. Chỉ đạo và hướng dẫn, hỗ trợ thanh niên xây dựng và phát triển các mô hình, CLB thanh niên làm kinh tế, tổ hợp tác phát triển kinh tế. Đến nay, toàn tỉnh có 86 CLB, tổ hợp tác phát triển kinh tế, hơn 510 mô hình thanh niên làm kinh tế có thu nhập trên 100 triệu đồng/năm. Bên cạnh đó, các hoạt động tư vấn định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho thanh thiếu niên được các cấp bộ Đoàn chú trọng triển khai. Tỉnh Đoàn - Hội LHTN Việt Nam tỉnh tổ chức Talkshow “Cơ hội nghề nghiệp, việc làm cho thanh niên” trực tuyến trên ứng dụng zoom và phát trực tiếp (livestream) trên trang fanpage “Tỉnh Đoàn Quảng Trị” . Các cấp bộ Đoàn tổ chức 150 hoạt động hướng nghiệp, 52 hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho 12.300 đoàn viên, thanh niên, bộ đội xuất ngũ trong đó giới thiệu việc làm mới cho 5.600 đoàn viên, thanh niên. Theo Bí thư Huyện Đoàn Hải Lăng Lê Văn Phong, việc hỗ trợ tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi để xây dựng, phát triển mô hình kinh tế, giải quyết việc làm đã tạo “bệ đỡ” hiệu quả cho thanh niên trên địa bàn. Nguồn vốn trên được thanh niên sử dụng đúng mục đích, hiệu quả tốt. Nhờ vậy, trên địa bàn, nhiều mô hình hay đã xuất hiện, mang lại thu nhập cao. Để hỗ trợ thanh niên tiêu thụ sản phẩm, mở hướng đi mới bền vững cho các mô hình, Đoàn Thanh niên địa phương này đã kết nối với các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp trong việc liên kết, tiêu thụ sản phẩm lâu dài, bền vững. Các cấp bộ Đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động và hỗ trợ thanh niên tham gia giao dịch trên kênh hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm Quảng Trị online - Quangtrimart.vn. Qua đó, góp phần quảng bá rộng rãi lợi thế, sản phẩm, dịch vụ của các mô hình thanh niên khởi nghiệp. Đến nay, kênh Quangtrimart.vn đã có hơn 200 cửa hàng đăng ký tham gia với hơn 600 sản phẩm của thanh niên trên địa bàn. Chị Trần Thị Thu, Bí thư Tỉnh Đoàn Quảng Trị cho biết, Tỉnh Đoàn đã tham mưu cơ chế, chính sách hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp từ nguồn vốn ngân sách của địa phương, ban hành Đề án hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp gắn với định hướng phát triển trọng tâm của tỉnh. Đến nay, nhiều mô hình kinh tế hay, hiệu quả đã ra đời, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Thời gian tới, Tỉnh Đoàn tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp hỗ trợ thanh niên lập nghiệp; đồng thời, nhân rộng những mô hình tốt, cách làm hay, hiệu quả, thành công… LƯU LUYẾN Những năm qua, các cấp tỉnh Quảng Trị đã có rất nhiều chủ trương, chính sách “trải thảm đỏ” nhằm thu hút nhân tài về làm việc tại tỉnh, đặc biệt quan tâm tới đội ngũ nhân tài trẻ. Trên cơ sở Luật Thanh niên năm 2020, Quyết định số 1331/ QĐ-TTg, ngày 24/07/2021 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành Chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021- 2030; Nghị quyết số 103 của HĐND tỉnh về phát triển thanh niên tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2022 - 2030; Quyết định số 3404 của UBND tỉnh về ban hành Chương trình phát triển thanh niên tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2022 - 2030, Tỉnh Đoàn đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Đề án số 6885/ĐA-UBND, ngày 26/12/2023 của UBND tỉnh về tư vấn hướng nghiệp, khởi nghiệp cho thanh niên gắn với định hướng phát triển kinh tế xã hội của tỉnh giai đoạn 2023 - 2026, định hướng đến năm 2030; cụ thể hóa Đề án tư vấn hướng nghiệp, khởi nghiệp cho thanh niên gắn với định hướng phát triển kinh tế xã hội của tỉnh giai đoạn 2023 - 2026. Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn triển khai chuỗi hoạt động đồng hành tiếp sức thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp nhằm cụ thể hóa các nội dung của Đề án. Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Quảng Trị lần thứ XVII nhấn mạnh “Nghiên cứu, ban hành cơ chế, chính sách phù hợp để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao”. Đặc biệt, Nghị quyết số 166 được HĐND tỉnh này Ban hành năm 2021 quy định chính sách thu hút, đãi ngộ, đào tạo đội ngũ viên chức đơn vị sự nghiệp y tế công lập và chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2022-2026 với mức ưu đãi cao từ 100 triệu đồng đến 500 triệu đồng. Đây là mức hỗ trợ mới tuy chưa cao so với mặt bằng chung cả nước, nhưng cũng đã ở mức cao so với nguồn cân đối ngân sách của tỉnh. Việc triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và các nghị quyết của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về thu hút, trọng dụng nhân tài trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã đạt được những kết quả tích cực. Chất lượng, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh ngày càng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới đang đặt ra. Đặc biệt, việc thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ luôn được tỉnh quan tâm, chú trọng và triển khai nhanh chóng, đồng bộ. Qua đó, đã bổ sung và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh, tạo tiền đề cho đẩy mạnh hội nhập kinh tế quốc tế. Các công chức, viên chức được tuyển dụng theo chính sách thu hút với phẩm chất đạo đức tốt, kiến thức được đào tạo chính quy, bài bản đã thể hiện được trình độ, năng lực bản thân, hoàn thành tốt các công việc được giao, góp phần cải tiến lề lối, phương thức làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ và hoạt động nghề nghiệp tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh; Việc thực hiện Nghị quyết số 166/2021/ NQ-HĐND quy định chính sách thu hút, đãi ngộ, đào tạo đội ngũ viên chức đơn vị sự nghiệp y tế công lập và chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2022-2026 đã đạt được những kết quả bước đầu. Tuy nhiên, việc thu hút, trọng dụng nhân tài của tỉnh vẫn gặp nhiều khó khăn, chưa thu hút được người tài ở một số ngành, nhất là ngành y, những người có học hàm, học vị khoa học cao... Do đó, thời gian tới, để góp phần hoàn thiện thêm chính sách thu hút nhân tài, thực hiện tốt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 của Chính phủ và các chỉ thị, nghị quyết của tỉnh Quảng Trị, phấn đấu đến năm 2025, Quảng Trị trở thành tỉnh thuộc nhóm trung bình cao của cả nước; năm 2030 thuộc nhóm tỉnh khá của cả nước Bí thư Tỉnh Đoàn Quảng Trị, Trần Thị Thu nêu ý kiến: “Xây dựng tiêu chuẩn để kiểm chứng tài năng, dựa vào những thực chứng có thể đo đếm được. Bên cạnh đó, xây dựng và thực hiện tốt chính sách về tiền lương và các chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ nhân tài, nhân lực chất lượng cao”. HƯƠNG VIỆT Các mô hình phát triển kinh tế và vai trò của thanh niên Quảng Trị Nhiều tiềm năng để thu hút nhân tài trẻ Quảng Trị xác định việc thu hút, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài là một trong những nội dung quan trọng góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Quảng Trị ban hành nhiều chính sách thu hút nhân tài trẻ Để khơi dậy khát vọng khởi nghiệp của thanh niên, Tỉnh Đoàn – Hội LHTN Việt Nam tỉnh Quảng Trị tổ chức nhiều chương trình tham quan mô hình kinh tế và trao đổi kinh nghiệm công tác giảm nghèo bền vững năm 2024. Thanh niên Quảng Trị chia sẻ về giải pháp bán hàng online trên các nền tảng mạng
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==