10 ĐỜI SỐNG n Thứ Ba n Ngày 24/9/2024 Bà Lê Thị Bích Hằng, đại diện Ban giám đốc Công ty CP In số 7 (quận Bình Tân, TPHCM), cho biết, dù đơn hàng dồi dào, nhưng nguồn lao động không đủ đáp ứng. Nguồn nhân lực có tay nghề trong lĩnh vực in ấn rất khan hiếm. Mỗi năm, cả nước chỉ có hơn 100 lao động được đào tạo trong lĩnh vực này. Công ty đã phải tự đào tạo nhân lực. “Đối với ngành in, để người lao động có thể sử dụng thành thạo máy in thì cần 2-3 năm đào tạo. DN từng kỳ vọng tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp có thể làm việc ngay lập tức nhưng không khả thi và DN vẫn phải đào tạo lại. Một trong những giải pháp của công ty là chương trình “40 công nhân kỹ thuật”, trong đó công ty trực tiếp tuyển dụng và đẩy mạnh đào tạo đội ngũ công nhân”, bà Hằng nói. Giám đốc Nhân sự Công ty CP PIZZA 4PS Lâm Thị Ngọc Ngân cho biết, đơn vị tuyển dụng chủ yếu là lao động trẻ, chưa qua đào tạo. Bình quân mỗi năm, PIZZA 4PS cần tuyển trên 3.000 nhân sự làm việc toàn thời gian. “Khi tuyển dụng, công ty sẽ đào tạo ngay từ đầu, nhiều vị trí phải bỏ rất nhiều công sức đào tạo, song tỷ lệ nhảy việc rất cao, đây là một khó khăn của nhiều DN hiện nay” - bà Ngân nhìn nhận. Tại Bình Dương, hàng trăm DN cũng đau đầu với bài toán tuyển dụng. Đầu năm 2024, do đơn hàng xuất khẩu sụt giảm, Công ty CP Chế biến gỗ Thuận An phải cắt giảm khoảng 300 lao động. Nay DN có đơn hàng trở lại và muốn tuyển thêm 100 nhân sự, nhưng mãi vẫn chưa đủ. Công ty CP Cơ khí Đồng Lực cũng đang cần hàng trăm lao động phổ thông, không cần kinh nghiệm, khi nhận vào làm sẽ đào tạo chuyên môn. Dù DN này đưa ra mức lương từ 7,5 - 12 triệu đồng/ người/tháng, song rất ít người đến nộp hồ sơ xin việc. Tại tỉnh Bình Dương, các DN lớn như Công ty TNHH Hài Mỹ, Công ty TNHH Chí Hùng, Công ty TNHH Shyang Hung Cheng, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam… đang tuyển dụng thêm từ hàng trăm đến hàng nghìn lao động. Ông Mai Phú Hùng - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (Bình Dương) cho biết, DN nhận được nhiều đơn hàng hơn và cần nhiều lao động. Dù công ty đưa ra mức lương cao, bảo đảm thu nhập, phụ cấp… nhưng rất ít lượng người đến nộp hồ sơ. Theo các DN, tình trạng thiếu lao động là do một phần năm 2023 và nửa đầu năm 2024 có những thời điểm đơn hàng khó khăn, buộc phải giảm giờ làm, giảm lao động. Trong điều kiện đó, người lao động không có việc làm nên về quê sinh sống. Ông Phạm Trọng Nhân - Giám đốc Sở KH&ĐT tỉnh Bình Dương chia sẻ, hiện nay các tỉnh, thành phố trên cả nước hầu hết đều đầu tư xây dựng khu công nghiệp. Khi DN ở đâu cũng có, người lao động sẽ chọn ở quê làm việc dù lương có thể thấp hơn. “Đơn cử TP Cần Thơ xây dựng khu công nghiệp VSIP, số lao động ở các tỉnh miền Tây sẽ chọn nơi đây vì gần nhà. Để giữ chân lao động, DN cần quan tâm đến chế độ lương, thưởng”- ông Nhân nhìn nhận. Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động, trong quý IV/2024, thành phố cần khoảng 78.100 - 83.300 lao động. Theo khảo sát mới đây của Trung tâm tại 9.000 DN đang hoạt động ở TPHCM, 23,55% DN trả lời gặp khó khăn trong tuyển dụng. Một số lý do DN đưa ra là: Khó tìm lao động có ngành đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng, lao động thiếu kỹ năng nghề, kỹ năng mềm và năng lực thực hành ứng dụng vào công việc thấp, DN không đáp ứng được nhu cầu về lương đối với lao động dự tuyển, không tìm được lao động vừa có chuyên môn vừa có trình độ ngoại ngữ... HƯƠNG CHI - UYÊN PHƯƠNG Những ngày qua, theo dõi thông tin trên báo chí và các trang mạng xã hội là những hình ảnh tang thương, đau đớn đến tột cùng của nhiều người dân các tỉnh, thành phố phía Bắc, trước sự tàn phá khốc liệt của cơn bão số 3 và lũ lụt, sạt lở gây ra là nước mắt bà Đông lại tuôn rơi. “Không chỉ bản thân tôi mà ngay cả bất kỳ ai là người Việt Nam, khi nhìn thấy hình ảnh đó cũng đều xúc động. Những lúc như thế này, họ chẳng thể nào đứng dậy nếu như không có sự tương trợ giúp đỡ. Càng khó khăn, hoạn nạn thì tình yêu thương của đồng bào sẽ giúp họ vực dậy tinh thần, ổn định cuộc sống. Bằng nhiều cách khác nhau, dù ít hay nhiều, mỗi người đều ủng hộ để giúp đỡ đồng bào mình, điều đó rất đáng trân quý”, bà Đông trải lòng. Nghĩ vậy nên bà Đông bàn bạc cùng với con cái, quyết định đập heo đất, tích góp được hơn 80 triệu đồng để ủng hộ người dân các tỉnh, thành phố phía Bắc. Để tấm chân tình đến với người dân được trọn vẹn, bà ủng hộ thêm gần 20 triệu đồng, tăng mức hỗ trợ lên 100 triệu đồng. Đây là số tiền mà bà Đông đã tiết kiệm, tích lũy từ nhiều năm qua mới có được. “Số tiền tuy không lớn nhưng là tất cả tình cảm, tấm chân tình của tôi và gia đình, góp một phần nhỏ cùng quê hương Quảng Ngãi chia sẻ, động viên người dân phía Bắc, giúp họ phần nào vượt qua khó khăn và khôi phục kinh tế sau thiên tai. Thật may mắn khi tôi chia sẻ quyết định này với các con thì tất cả đều đồng lòng ủng hộ”, bà Đông chia sẻ. MỘT MÌNH NUÔI 3 CON ĂN HỌC Mưu sinh ở chợ đầu mối nông sản Quảng Ngãi suốt 23 năm qua, đêm đến, trong khi mọi người chìm sâu trong giấc ngủ thì bà Nguyễn Thị Đông lại tất bật soạn từng thùng trái cây, chuẩn bị cho phiên chợ sớm như thường lệ. Suốt 4 mùa, không kể nắng mưa, cuộc sống về đêm của bà cứ thế tiếp diễn, ngày này qua ngày khác, tháng này qua tháng khác. Cách đây khoảng 5 năm, chồng bị đột quỵ qua đời, để lại cho bà 3 người con đang tuổi ăn học. Có những thời điểm, cuộc sống của 3 mẹ con tưởng chừng không thể vượt qua. Vượt qua khó khăn bà Đông đã nuôi các con khôn lớn, trưởng thành. “Có trải qua cảm giác mất mát người thân yêu, mới thấu hiểu hết nỗi đau của những mảnh đời bất hạnh trong cuộc sống. Tôi đã chăm chỉ làm việc mỗi ngày, vừa có tiền lo cho con, vừa có thêm khoản tiền để chia sẻ với người có hoàn cảnh khó khăn, san sẻ phần nào gánh nặng trong cộng đồng. Mỗi ngày, tôi đều dành ít nhất 50 nghìn đồng bỏ vào heo đất để làm từ thiện”, bà Đông bày tỏ. Đến nay, số tiền bà Đông đóng góp, tham gia hoạt động thiện nguyện đã lên tới hơn 2 tỷ đồng. Số tiền này được bà hỗ trợ qua nhiều kênh tiếp nhận khác nhau. Trong đợt dịch COVID-19, bà Đông đã hỗ trợ hàng chục triệu đồng cho người dân nhiều nơi về quê tránh dịch bệnh khi đi qua địa phận Quảng Ngãi, giúp hành trình về quê của họ trở nên thuận lợi hơn. Ngoài ra, bà còn đồng hành với Bộ đội Biên phòng TPHCM hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người dân và lực lượng y tế tuyến đầu phòng, chống dịch COVID-19. Mới đây, ngày 16/9, bà ủng hộ 11 triệu đồng để hỗ trợ quà cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt tại Trung tâm Công tác xã hội tỉnh Quảng Ngãi, giúp các em đón Tết Trung thu 2024 ấm áp, trọn vẹn niềm vui. Ngày 19/9 vừa qua, bà Đông cùng với trụ trì, phật tử chùa Quan Âm (thị trấn La Hà, huyện Tư Nghĩa) lên đường từ Quảng Ngãi ra huyện Bát Xát (tỉnh Lào Cai) để gửi tặng tận tay người dân 100 triệu đồng mà bà đã tiết kiệm bỏ vào heo đất. “Trực tiếp thấy cảnh tan hoang mà nước mắt cứ tuôn trào, thương người dân vô cùng…” bà Đông nói. NGUYỄN NGỌC Bà Nguyễn Thị Đông (48 tuổi, trú ở phường Nghĩa Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi) đã đập heo đất, dành toàn bộ 100 triệu đồng tiết kiệm để ủng hộ đồng bào phía Bắc bị thiệt hại vì bão lũ. Doanh nghiệp (DN) phía Nam đang rất “khát” lao động, nhất là trong giai đoạn chuẩn bị vào mùa làm hàng Tết. Thiếu là vậy nhưng không phải muốn tuyển dụng là có người, nhất là người trẻ; có nhân sự nhưng trình độ không phù hợp, DN phải tổ chức đào tạo lại… Bà Nguyễn Thị Đông bán trái cây ở chợ đầu mối nông sản Quảng Ngãi ẢNH: NN Người phụ nữ bán trái cây ủng hộ toàn bộ tiền tiết kiệm Thế khó của doanh nghiệp tuyển dụng lao động Ông Huỳnh Minh Chí - Tổ trưởng tổ dân phố 1 (phường Nghĩa Chánh, thành phố Quảng Ngãi) chia sẻ, bà Đông là người có tấm lòng nhân hậu và tích cực tham gia hoạt động nhân đạo, thiện nguyện. Bà là tấm gương sáng để giáo dục con cái và các thế hệ trẻ ở địa phương biết sống sẻ chia và hướng đến những điều tốt đẹp trong cuộc sống. ỦNG HỘ ĐỒNG BÀO VÙNG LŨ: Công nhân sản xuất trong nhà máy ở Bình Dương ẢNH H.C
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==