NHIỀU TẤM GƯƠNG ĐẢNG VIÊN TIÊU BIỂU Chiều 4/10, Đảng ủy Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phối hợp với Đảng ủy than Quảng Ninh tổ chức Hội nghị gặp mặt tuyên dương đảng viên tiêu biểu nhân kỷ niệm 30 năm thành lập Tập đoàn. Tại hội nghị gần 300 đảng viên tiêu biểu, điển hình, có nhiều thành tích nổi bật trong mọi lĩnh vực hoạt động, đại diện cho trên 28.000 đảng viên và hơn 94.000 người lao động trong Tập đoàn được khen thưởng. Ông Nguyễn Mạnh Tường - Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh cho biết, trong 30 năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã không ngừng đổi mới, đẩy mạnh tái cơ cấu về tổ chức bộ máy, công tác quản lý và nguồn nhân lực,... Những chỉ số về nguồn lực, vật lực đều tăng mạnh, đem lại hiệu quả kinh tế cho Tập đoàn trong thời gian qua. “Để đạt được những thành tựu quan trọng đó phải nói đến sự đóng góp rất to lớn của toàn thể cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong Tập đoàn mà nòng cốt là đội ngũ đảng viên, những người luôn tiên phong, gương mẫu, có trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần phát huy vai trò của các cấp ủy Đảng lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được Đảng và Nhà nước giao”. Phát biểu tại hội nghị, ông Khuất Mạnh Thắng - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp công sức của toàn thể công nhân cán bộ trong toàn Tập đoàn, đặc biệt là đội ngũ giảng viên, những người giữ vai trò là lực lượng nòng cốt, luôn gương mẫu, đi đầu trong mọi nhiệm vụ. Tập đoàn đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, khẳng định bước phát triển đáng tự hào. Chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính tăng trưởng qua từng năm, từng giai đoạn, đồng thời bảo toàn, phát triển vốn Nhà nước. Hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao là cung ứng đủ than cho các ngành kinh tế, trọng tâm là đảm bảo cung cấp than cho sản xuất điện. Năng lực tài chính của Tập đoàn không ngừng được nâng cao, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô; công tác xây dựng Đảng ngày càng đi vào nề nếp. Ông Khuất Mạnh Thắng cho biết trong thời gian tới, Tập đoàn đặt ra nhiệm vụ tập trung thích ứng, khắc phục những còn tồn tại do tác động từ ngoại cảnh cũng như cải thiện hơn chất lượng nguồn nhân lực để theo kịp yêu cầu phát triển về khoa học công nghệ, chuyển đổi số,... Bên cạnh đó tiếp tục xây dựng Tập đoàn không ngừng lớn mạnh, hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu của Tập đoàn đã đặt ra; phấn đấu xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh và “xây dựng ngành Than trở thành ngành kinh tế gương mẫu cho các ngành kinh tế khác” như ý nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Trao đổi với PV Tiền Phong, đại diện lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn khẳng định, để thực hiện thành công các nhiệm vụ đặt ra của Tập đoàn nhiệm kỳ 20202025, Đảng ủy đã đề ra một số giải pháp trọng tâm. Điển hình là quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chiến lược của Tập đoàn; xây dựng lực lượng cán bộ, công nhân có chất lượng, đủ trình độ đáp ứng các yêu cầu nhiệm vụ. Gắn mục tiêu phát triển nguồn nhân lực với công tác quy chuẩn hóa đào tạo kết hợp với chính sách đãi ngộ, nuôi dưŗng lòng yêu nghề và khuyến khích năng lực sáng tạo của người lao động. QUAN TÂM TỪNG BỮA ĂN CỦA NGƯỜI THỢ HẦM LÒ Bên cạnh việc thúc đẩy công tác xây dựng Đảng, chỉ đạo đầu tư, quản trị tài nguyên, tăng cường ứng dụng công nghệ trong sản xuất, Đảng ủy Tập đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam đặc biệt quan tâm nâng cao đời sống người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn-vệ sinh lao động. Đảng ủy chỉ đạo Công đoàn phối hợp tổ chức có chất lượng Hội nghị người lao động các cấp năm 2024; triển khai tổ chức các hoạt động chăm lo cho công đoàn viên dịp Tết Nguyên đán; tăng cường nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động. Công đoàn đã phối hợp chăm lo cho người lao động thông qua Chương trình “Tết thợ mỏ-2024” và nhiều hoạt động xã hội khác. Tiếp tục thực hiện Đề án “Hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình”, xây dựng khu tập thể sạch đẹp văn minh. Đảng ủy chỉ đạo các tổ chức đoàn thể kiểm tra việc tổ chức ăn ca, ăn định lượng tại 5 đơn vị; tổ chức Hội thảo chuyên đề về chăm lo xây dựng nhà ở và nâng cao chất lượng bữa ăn ca. Ngay sau cơn bão số 3, Đảng ủy chỉ đạo các bộ phận chức năng tích cực quan tâm hỗ trợ người lao động khắc phục hậu quả của mưa bão... n XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, phát huy vai trò tiên phong của đảng viên *TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH CHỦ LỰC LÀ CÔNG NGHIỆP THAN CÓ SỰ PHÁT TRIỂN RÕ NÉT TRONG SẢN XUẤT: ĐẾN NAY SẢN LƯỢNG KHAI THÁC ĐẠT 40 TRIỆU TẤN/NĂM. TỔNG DOANH THU THAN TĂNG TỪ 1.300 TỶ ĐỒNG (NĂM 1994) LÊN 170.000 TỶ ĐỒNG NĂM 2023 (GẤP 130 LẦN). LỢI NHUẬN TRƯỚC THUẾ TĂNG TỪ GẦN 40 TỶ ĐỒNG (NĂM 1995) LÊN 6.000 TỶ ĐỒNG NĂM 2023,... CÙNG VỚI SỰ TĂNG TRƯỞNG VỀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT, ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG CŨNG KHÔNG NGỪNG ĐƯỢC CẢI THIỆN, NÂNG CAO, THU NHẬP BÌNH QUÂN ĐẦU NGƯỜI VÀO NĂM 2023 LÀ 16,7 TRIỆU ĐỒNG/NGƯỜI/THÁNG, TĂNG 19 LẦN SO VỚI KHI THÀNH LẬP,... *TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN-KHOÁNG SẢN VIỆT NAM 30 NĂM PHÁT TRIỂN VỚI NHIỀU DẤU MỐC QUAN TRỌNG: NGÀY 10/10/1994 THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ KÝ QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP TỔNG CÔNG TY THAN VIỆT NAM; NGÀY 8/8/2015 THÀNH LẬP TẬP ĐOÀN THAN VIỆT NAM-TẬP ĐOÀN KINH TẾ NHÀ NƯỚC ĐẦU TIÊN CỦA VIỆT NAM TRÊN CƠ SỞ TỔ CHỨC LẠI TỔNG CÔNG TY THAN VIỆT NAM VÀ CÁC ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN. NGÀY 26/12/2005 THÀNH LẬP TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN-KHOÁNG SẢN VIỆT NAM, HOẠT ĐỘNG THEO MÔ HÌNH CÔNG TY MẸ CÔNG TY CON TRÊN CƠ SỞ TẬP ĐOÀN THAN VIỆT NAM VÀ TỔNG CÔNG TY KHOÁNG SẢN VIỆT NAM. Xuyên suốt nhiệm kỳ vừa qua, Đảng ủy Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã không ngừng đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có chất lượng, phát huy vai trò gương mẫu đi đầu của người đảng viên… Kết nạp Đảng cho người lao động tại Công ty than Mạo Khê Bữa cơm của người thợ khai thác than ngày càng được cải thiện Đoàn thanh niên Tập đoàn thăm và trao quà cho người lao động ngay tại hầm lò khai thác than MINH TUẤN, THÙY DƯƠNG ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN THAN-KHOÁNG SẢN VIỆT NAM: DẤU ẤN ĐẢNG ỦY KHỐI DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG CĐ3
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==