QUAÛNG CAÙO PHAÙT HAØNH Haø Noäi: ÑT: (024)39432758; Fax: (024)39435285 TP.HCM: ÑT: (028)38469860; Fax: (028)38480015 Trong giôø haønh chính (024)39439664 Ngoaøi giôø 0908988666 (Nguyeãn Haèng) n Toång thö kyù toøa soaïn: MINH TOAÛN n Thieát keá : TRUNG HIEÁU n Giaù: 5.500 ñoàng n Ban ñaiï dienä taiï thanø h pho á Ho à Chí Minh: 384 Nam Kyø Khôiû Nghóa, phöônø g 8, Q3 ÑT: (028) 3848 4366, Fax: (028) 3843 5095, E-mail: tienphonghcm@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï mienà Trung: 19 Ngoâ Gia Tö ï - Ña ø Nanü g, ÑT: (0236)3828 039, Fax: (0236)3897 080, E-mail: banmientrung@baotienphong.com.vn n Ban ñaiï dienä taiï Nghe ä An: 21 Hoà Xuanâ Höông, TP Vinh, Ngheä An. ÑT & Fax: (0238)8602345 n Ban ñaiï dienä taiï ÑBSCL: 103 Tranà Vanê Hoaiø , phöônø g Xuanâ Khanù h, quanä Ninh Kieuà , TP Canà Thô. Ñienä thoaiï : (0292)3823823 vaø Fax: (0292)3823829, Email: baotienphongdbscl@gmail.com n Ban ñaiï dienä taiï Tayâ Nguyenâ : 52 Tranà Nhatä Duatä - TP Buonâ Ma Thuotä - Ñaké Laékê ÑT va ø Fax: (0262)3950029, E-mail: baotienphongtaynguyen@gmail.com n Toøa soaïn: 15 Hoà Xuaân Höông - Haø Noäi. ÑT: 3943 4031 - 38227526 - 38227524 - 38227525 - 39433216 - 39434302 - 3822 6127, Fax: (024) 39430693 - E-Mail: toasoan@baotienphong.com.vn, ISSN 0866-0827 Website: www.tienphong.vn n Phoù Toång bieân taäp phuï traùch: PHUØNG COÂNG SÖÔÛNG n Phoù Toång bieân taäp: VUÕ TIEÁN - LEÂ MINH TOAÛN n In taiï : Cty TNHH Motä thanø h vienâ In Quanâ ñoiä 1, Cty in baoù Nhanâ Danâ Ña ø Nanü g, Cty TNHH motä thanø h vienâ in Ñakê Lakê , Xöônû g in Quanâ khu IV, XN in Nguyenã Minh Hoanø g, TPHCM HƯỚNG ĐẾN HÌNH THÀNH VĂN HÓA TỪ CHỨC Gần 3,5 năm sau Đại hội XIII của Đảng, đến nay đã có nhiều ủy viên Trung ương, ủy viên Bộ Chính trị thôi chức, nghỉ công tác, thậm chí có nhiều trường hợp bị kỷ luật cách chức, bị xử lý hình sự. Ông suy nghĩ gì về vấn đề này? Dường như việc kỷ luật cán bộ hiện nay, kể cả đó là cán bộ cấp cao cũng đã trở thành chuyện bình thường? Gần đây, Đảng đã đề ra nhiều quy định, đặt ra những cơ chế, thiết chế để kiểm soát quyền lực; thực hiện công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo tinh thần "không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai". Cán bộ, đảng viên vi phạm chủ động xin thôi giữ chức vụ, nghỉ công tác nếu không sẽ bị thực hiện quy trình bãi nhiệm, hướng đến hình thành văn hoá từ chức. Cán bộ vi phạm từ nhiệm rồi, nhưng nếu vi phạm ở mức nghiêm trọng có thể bị xem xét xử lý hình sự. Nhiều trường hợp đã bị xử lý như vậy. Điều đó chứng tỏ, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của chúng ta đang rất quyết liệt, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân với Đảng. Đúng là cũng có nhiều ý kiến băn khoăn, lo lắng trong công tác cán bộ, vì vừa qua có nhiều cán bộ bị xử lý kỷ luật, nhưng tôi nghĩ rằng đó là việc bình thường. Có trường hợp bị xử lý vì những vi phạm mới diễn ra, cũng có những trường hợp bị xử lý bởi những vi phạm trong quá khứ. Trong quá trình đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, nếu phát hiện ra những vi phạm, kể cả trước đây cũng sẽ bị xử lý. Ngày xưa chúng ta có thời hiệu xử lý các hành vi vi phạm, nhưng hiện nay không quy định thời hiệu nữa. Bộ Chính trị cũng vừa ban hành quy định giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu giới thiệu bổ nhiệm cấp phó…, trong đó nhấn mạnh, nếu làm không đúng, kể cả khi về hưu, chuyển công tác cũng sẽ bị xem xét xử lý trách nhiệm. Như trường hợp ông Lê Thanh Hải vừa bị xử lý vi phạm từ thời kỳ còn giữ chức Chủ tịch UBND TPHCM, rất lâu rồi. Ví dụ thế để thấy, nếu vi phạm nghiêm trọng, thì xử lý không có vùng cấm, không có ngoại lệ, không có thời hiệu. Trước đây, để kỷ luật cán bộ cấp Trung ương quản lý không phải là chuyện đơn giản. Vì sao giờ đây, dường như mọi thứ đã trở thành bình thường và nhanh gọn hơn, theo ông? Thực ra, việc xử lý cán bộ vi phạm vẫn thực hiện theo đúng quy trình, quy định, nhưng chúng ta đã làm quyết liệt hơn, nhanh gọn hơn. Ví dụ, có thể tổ chức Hội nghị Trung ương bất thường, Kỳ họp Quốc hội bất thường để xử lý kịp thời. Trước đây, có khi chúng ta phải chờ đến khi tổ chức kỳ họp theo thông lệ, sẽ rất lâu. Các kỳ họp, hội nghị bất thường thể hiện sự đồng hành với Chính phủ, với nhân dân, đáp ứng được yêu cầu về xây dựng pháp luật, sát với thực tiễn cuộc sống. Nếu cứ chờ các kỳ họp, hội nghị thường kỳ, sẽ có độ trễ trong chính sách, độ trễ công tác nhân sự. Nghe tên các hội nghị, kỳ họp là bất thường, nhưng thực ra rất bình thường. KHÔNG DÁM LÀM THÌ ĐỨNG SANG MỘT BÊN Có một số ý kiến từng lo ngại, xử lý kỷ luật cán bộ vi phạm sẽ tạo lỗ hổng trong công tác cán bộ, gây tâm lý e ngại, không dám làm, ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội. Ông nghĩ sao về vấn đề này, đặc biệt trong bối cảnh đâu đó vẫn còn một bộ phận cán bộ sợ sai, không dám quyết, dám làm? Đúng là có luồng suy nghĩ về việc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực sẽ làm mất nhiều cán bộ, gây tâm lý cho một bộ phận cán bộ, dẫn đến không dám làm, đùn đẩy công việc, sợ sai. Nhưng thực tế vừa qua cho thấy, cán bộ vi phạm bị xử lý kỷ luật đều có người thay thế. Như Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nói: Ai không làm thì đứng sang một bên để người khác làm. Tôi cho rằng, không lo không có cán bộ làm, bởi thực tế thời gian qua chúng ta liên tiếp bổ sung, hoàn thiện bộ máy. Những người sợ sệt, không dám làm nhất định phải đứng sang một bên. Chúng ta đều thấy, cùng với công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, hoạt động của các cơ quan, đơn vị, kết quả phát triển kinh tế - xã hội của đất nước vẫn diễn ra bình thường, không có gì xáo động. Nhân dân vẫn tin tưởng, ủng hộ, công việc chung vẫn “chạy”, đất nước vẫn vượt qua những khó khăn, thách thức để tăng trưởng. Đấy là những tiêu chí để chúng ta nhìn nhận. Đảng ta thực hiện nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”. Cá nhân phụ trách bị xử lý thì tập thể vẫn lãnh đạo. Đường lối, chủ trương, quyết sách vẫn không thay đổi, vẫn theo mạch đó đi lên. Có người bảo rằng, chống tham nhũng, tiêu cực tạo ra bất ổn, nhưng bất ổn ở đâu khi kinh tế - xã hội vẫn phát triển, quốc phòng, an ninh vẫn được giữ vững… Tôi nghĩ rằng, việc thực hiện quyết liệt phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo tinh thần không có vùng cấm, không có ngoại lệ, “tắm từ đầu đến chân”, sẽ là những bài học cảnh tỉnh cho đội ngũ cán bộ. Đồng thời, Đảng, Nhà nước cần có thêm cơ chế, chính sách để ngày càng nâng cao chất lượng đời sống của cán bộ, đảng viên, để họ yên tâm cống hiến, toàn tâm, toàn ý công tác, phục vụ nhân dân. Cảm ơn ông. TRƯỜNG PHONG (thực hiện) Trao đổi với phóng viên Tiền Phong, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh (ảnh) nhấn mạnh, việc xử lý một số cán bộ, đảng viên vi phạm thời gian qua được tiến hành nhanh gọn, quyết liệt hơn. “Chúng ta đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là làm trong sạch đội ngũ của Đảng, loại bỏ được những tiêu cực, giúp Đảng vững mạnh hơn, củng cố lòng tin của nhân dân với Đảng", ông Dĩnh nói. Làm trong sạch Đảng, củng cố lòng tin của dân Nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Phạm Thái Hà và Cựu Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang Dương Văn Thái (bên phải) bị khởi tố, bắt tạm giam với cáo buộc có liên quan vụ án xảy ra tại Tập đoàn Thuận An ẢNH: PV “Chúng ta đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, làm trong sạch đội ngũ của Đảng, loại bỏ được những tiêu cực, giúp Đảng vững mạnh hơn, củng cố lòng tin của nhân dân với Đảng. Song song đó, chúng ta tiếp tục thực hiện tốt việc xây dựng Đảng ở công tác cán bộ, thường xuyên phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo các lớp cán bộ, thực hiện quy hoạch cán bộ nguồn…” Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ NGUYỄN TIẾN DĨNH CHUYỆN HÔM NAY Thống kê cho thấy, từ con số 180 ủy viên Trung ương chính thức đầu nhiệm kỳ, đến nay, đã có khoảng 20 ủy viên Trung ương bị kỷ luật, cách chức, bị xử lý hình sự, hoặc xin thôi giữ chức vụ, nghỉ công tác với những lý do khác nhau (trong có đến 5 người là ủy viên Bộ Chính trị xin thôi giữ các chức vụ, nghỉ công tác). Điều này, một mặt khẳng định tính nghiêm minh “không vùng cấm, không ngoại lệ, bất kể người đó là ai” trong công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; mặt khác cho thấy, các quy định của Đảng về từ chức, nhận trách nhiệm chính trị dần trở thành tiền lệ, hướng đến văn hóa từ chức. Tháng 6/2022, khi tiếp xúc cử tri Hà Nội sau kỳ họp Quốc hội, đề cập ý kiến cho rằng “kỷ luật cán bộ như vậy thì lấy ai để làm việc”, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nói rằng “con chị nó đi thì con dì nó lớn”. “Vắng ông trưởng, ông phó tạm quyền thay, sau đó phải chọn người cho đúng, chính xác, chứ không vội vàng đưa, bầu người nào đó lên”, Tổng Bí thư nói. Thực tế cũng cho thấy, không có cán bộ nào là không thể thay thế; một cán bộ bị kỷ luật, cách chức thì sẽ có người khác lên thay thế, bảo đảm sự ổn định của bộ máy, cơ quan, đơn vị. Ngoài ra, trong bối cảnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được đẩy mạnh, nếu ở đâu, người đứng đầu luôn đặt lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích của nhân dân lên trên hết, trước hết thì ở đó kinh tế vẫn phát triển, các vướng mắc trong sản xuất, kinh doanh được tháo gỡ, giải quyết kịp thời. Ngược lại, nơi nào cán bộ thiếu bản lĩnh, thiếu tinh thần trách nhiệm, sợ sai, làm việc cầm chừng thì nơi đó chậm phát triển, ảnh hưởng đến hoạt động của người dân, doanh nghiệp… Cán bộ vẫn là cái gốc của mọi công việc, là “then chốt” của “then chốt”, vậy nên, những vấn đề được Trung ương và Quốc hội bàn thảo tới đây là những vấn đề được người dân và doanh nghiệp quan tâm đặc biệt. Điều mà người dân, doanh nghiệp cần là làm sao Trung ương, Quốc hội chọn được những người thực sự có tài, có đức; dám nghĩ, dám làm; quyết liệt trong tháo gỡ rào cản, vướng mắc, tạo thuận lợi cho sản xuất, kinh doanh... “Quan nhất thời, dân vạn đại”, điều quan trọng của người làm quan, nhiều khi không phải là công danh, chức tước mà có được lòng dân hay không. V.K Cán bộ và lòng dân TIẾP THEO TRANG 1 2 THỜI SỰ n Thứ Năm n Ngày 16/5/2024
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==