13 n Thứ Sáu n Ngày 21/11/2025 XÃ HỘI NHIỀU RÀO CẢN KHIẾN THANH NIÊN KHÓ TÌM VIỆC Hơn nửa năm nay, Nguyễn Hương Giang (23 tuổi, Hoàng Mai, Hà Nội) rải đơn xin việc khắp nơi nhưng vẫn thất nghiệp. Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Trung, Giang xin việc vào một công ty lữ hành tại Hà Nội. Đầu năm 2025, công ty cắt giảm nhân sự do khó khăn, Giang nhận thông báo nghỉ việc. “Từ tháng 3 tới nay, tôi gửi đơn xin việc gần 20 công ty khác. Có nơi gọi đến phỏng vấn yêu cầu kinh nghiệm, tôi không đạt yêu cầu. Tôi cũng thử việc ở một số đơn vị nhưng yêu cầu quá cao, ngoài chuyên môn phiên dịch cần tìm kiếm khách hàng. Nhiều tháng nay, tôi lặp lại vòng tròn tìm việc nhưng chưa có kết quả”, Giang chia sẻ. Nhiều sinh viên mới ra trường chung cảnh ngộ. Họ luẩn quẩn vì thiếu kinh nghiệm, cơ hội việc làm thu hẹp do doanh nghiệp giải thể khá nhiều. Trương Thị Thủy (22 tuổi, Thanh Hóa) tốt nghiệp ngành logistics cũng mòn mỏi tìm việc làm phù hợp. Trước khi ra trường, Thủy từng đi làm thêm như bán hàng trực tuyến, gia sư. Khi gửi đơn xin việc, công ty logistics đều yêu cầu kinh nghiệm khiến Thủy không đáp ứng. “Tôi rất mong trường đại học có kết nối với doanh nghiệp, tạo điều kiện cho sinh viên tốt nghiệp có cơ hội việc làm. Các đơn vị tuyển dụng đều yêu cầu kinh nghiệm, nhiều người trẻ khó đáp ứng yêu cầu này”, Thủy nói. Cục Thống kê (Bộ Tài chính cho biết), quý III/2025, có khoảng 1,6 triệu thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo (chiếm 11,5% tổng số thanh niên). Con số này tăng hơn 222.000 người so với quý trước và tăng hơn 183.000 người so với cùng kỳ năm 2024. “Hằng năm, quý III thường có tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo tăng lên. Đây là thời điểm nhiều thanh niên vừa tốt nghiệp trường đại học, cao đẳng hoặc trung cấp, đang trong quá trình chuyển đổi từ môi trường giáo dục sang thị trường lao động. Tỷ lệ thanh niên không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo ở khu vực nông thôn cao hơn khu vực thành thị”, đại diện Cục Thống kê cho biết. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 10/2025, có khoảng 36.000 người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Trong đó, nhiều lao động thất nghiệp do doanh nghiệp xuất khẩu cắt giảm nhân sự. Trong đó, nhóm lao động trẻ từ 25-34 tuổi đã tiếp tục trở thành lực lượng tìm việc đông đảo nhất, chiếm tới 48,6%. ĐẨY MẠNH LIÊN KẾT NHÀ TRƯỜNG - DOANH NGHIỆP Đại diện Cục Thống kê đánh giá, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên và tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo ở Việt Nam vẫn duy trì ở mức cao. Con số phản ánh tình trạng khó khăn khi tìm kiếm việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp. “Việc định hướng và phân luồng thanh niên cần được chú trọng và triển khai hiệu quả hơn, đồng thời cần tăng cường sự liên kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp. Từ đó tối ưu hóa nguồn nhân lực và góp phần quan trọng vào việc cân bằng cung - cầu lao động”, Cục Thống kê kiến nghị. PGS.TS Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động và xã hội cho biết, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên cao hơn nhóm khác. Theo bà Hương, số thanh niên không tham gia đào tạo, việc làm chiếm khoảng 11,25% tổng số thanh niên là con số đáng báo động, cần sớm có giải pháp khắc phục. Tỷ lệ thanh niên “3 không” có xu hướng tăng cho thấy sự phục hồi thị trường lao động sau COVID-19, nỗ lực không đồng đều. Tỷ lệ thanh niên thất nghiệp ở nông thôn chiếm trên 13% phản ánh việc lao động nông thôn khó khăn tiếp tục chương trình đào tạo nghề so với thành thị. Thông tin thị trường lao động, dịch vụ lao động chưa bao phủ tốt tới khu vực nông thôn. “Bộ phận nhân lực trẻ khỏe, nhiệt huyết đang bị lãng phí. Không có việc làm, không tham gia đào tạo khiến chất lượng nhân lực tương lai giảm sút, giảm năng suất lao động”, bà Hương nói. Bà Hương đề xuất, hệ thống giáo dục nghề nghiệp cần phát huy vai trò bệ đỡ quan trọng giúp thanh niên định hướng đúng đắn con đường lập nghiệp. Theo đó, cần tổ chức lại hệ thống giáo dục nghề nghiệp gắn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động, giảm thiểu tỷ lệ thanh niên thất nghiệp. NGỌC LINH Thiếu kinh nghiệm, doanh nghiệp cắt giảm nhân sự, cơ hội việc làm giảm mạnh khiến hơn 1,6 triệu thanh niên rơi vào cảnh không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo. Thực trạng này đặt ra câu hỏi về định hướng, phân luồng học sinh để tránh tình cảnh bơ vơ, không việc làm. Hơn 1,6 triệu thanh niên không có việc làm Quý III/2025, có khoảng 1,6 triệu thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo (chiếm 11,5% tổng số thanh niên). Con số này tăng hơn 222.000 người so với quý trước và tăng hơn 183.000 người so với cùng kỳ năm trước. THÔNG BÁO TÌM NGƯỜI VẮNG MẶT NƠI CƯ TRÚ Thông báo tìm kiếm người vắng mặt nơi cư trú đối với ông Cao Thành Nhân (SN 1980), nơi thường trú trước khi biệt tích tại phường Nhơn Hưng, thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định (nay là phường An Nhơn Đông, tỉnh Gia Lai). Hiện nay ông Nhân đang ở đâu liên hệ với bà Trần Thị Đến (SN 1986, thường trú tại số nhà 111 đường Âu Cơ, phường Buôn Hồ, tỉnh Đắk Lắk) để giải quyết việc gia đình và thủ tục ly hôn. CÔNG BÁO ĐKHĐ TCHN LUẬT SƯ Công ty Luật TNHH MTV Ngày Mới - CN Đắk Lắk, công bố nội dung ĐKHĐ, như sau: Tên TCHN: Công ty Luật TNHH MTV Ngày Mới - CN Đắk Lắk. Địa chỉ: 185 Lê Quý Đôn, P. Tân An, tỉnh Đắk Lắk. Lĩnh vực hành nghề: Tham gia tố tụng theo quy định; Đại diện ngoài tố tụng để thực hiện các công việc liên quan đến pháp luật; Tư vấn pháp luật; Thực hiện các dịch vụ pháp lý khác theo quy định của pháp luật. Trưởng CN: LS Đỗ Xuân Nhật. Giấy ĐKHĐ: Số 66.2023.06.0024/TP/ĐKHĐ. Ngày cấp lần đầu số 31/3/2023, thay đổi lần 1 ngày 10/11/2025. Do STP tỉnh Đắk Lắk cấp. Người lao động trẻ tìm hiểu công việc tại phiên giao dịch việc làm của Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội Người lao động thu nhập 8,3 triệu đồng/tháng Tại Bản tin thị trường lao động quý III/2025, Cục Thống kê (Bộ Tài chính) cho biết, tính chung 9 tháng năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động là 8,3 triệu đồng/tháng, tăng 10% so với năm 2024. Trong đó, thu nhập bình quân của lao động nam 9,3 triệu đồng/tháng, lao động nữ 7,1 triệu đồng. Đến cuối quý III/2025, cả nước có 53,1 triệu người trong độ tuổi lao động, trong đó 52 triệu người có việc làm. Số lao động có việc làm tăng, nhưng thị trường lao động phát triển chưa bền vững khi số lao động có việc làm phi chính thức chiếm tỷ trọng lớn. Số lao động có việc làm phi chính thức chung lên tới 32,6 triệu người, chiếm 62,4% trong tổng số lao động có việc làm. Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ 29,1% cho thấy chất lượng nguồn lao động đang dần được nâng cao. NGỌC LINH Thí nghiệm dầu máy là công đoạn kỹ thuật quan trọng nhằm đánh giá tình trạng hoạt động của máy biến áp. Mỗi mẫu dầu lấy ra đều phản ánh trung thực “sức khỏe” thiết bị, cho phép phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường tiềm ẩn. Chỉ cần một chỉ số sai lệch nhỏ cũng có thể là cảnh báo nguy cơ sự cố, ảnh hưởng đến an toàn cấp điện và đời sống sinh hoạt của hàng nghìn hộ dân. Anh Phạm Gia Phú, Tổ trưởng Tổ Hóa dầu, Công ty Thí nghiệm điện - Điện lực Hà Nội, cho biết dầu nhiễm ẩm hoặc lẫn tạp chất sẽ làm suy giảm khả năng cách điện, ảnh hưởng trực tiếp đến các bộ phận bên trong máy biến áp. Vì vậy, mọi thao tác từ khâu lấy mẫu, xử lý đến phân tích đều phải tuân thủ quy trình nghiêm ngặt, bảo đảm độ chính xác tuyệt đối và tính khách quan của kết quả. Gắn bó hơn hai mươi lăm năm với nghề, anh Phú cho rằng đây là công việc thầm lặng nhưng áp lực cao. Trong nhiều tình huống phát sinh, đội thí nghiệm phải xử lý khẩn cấp để kịp thời ngăn chặn nguy cơ sự cố. Nếu chậm trễ, hệ thống có thể bị gián đoạn, gây ảnh hưởng đến việc sử dụng điện của cộng đồng. Trong phòng thí nghiệm, các kĩ sư làm việc liên tục với mùi dầu và hóa chất đặc trưng. Họ thực hiện nhiều phép kiểm tra như đo điện áp xuyên thủng, tổn hao điện môi, trị số axit, hàm lượng ẩm và phân tích khí hòa tan trong dầu. Toàn bộ số liệu được ghi chép cẩn thận, đối chiếu với các lần thí nghiệm trước để xác định xu hướng biến động và dự báo tình trạng thiết bị. Anh Nguyễn Văn Nguyên, thành viên Tổ Hóa dầu, chia sẻ môi trường làm việc khắc nghiệt từng là thử thách lớn với người mới. Tuy nhiên, khi phát hiện sớm nguy cơ và góp phần ngăn chặn sự cố cho máy biến áp, anh cảm thấy mọi nỗ lực đều xứng đáng và đầy ý nghĩa nghề nghiệp. Từ những con số tưởng chừng khô khan, đội ngũ thí nghiệm dầu máy có thể khoanh vùng nguyên nhân, đề xuất phương án xử lý phù hợp và kịp thời. Nhờ đó, nhiều nguy cơ được loại bỏ ngay từ sớm, góp phần duy trì hệ thống điện Hà Nội vận hành an toàn, ổn định và liên tục. TRẦN HOÀNG Những “bác sĩ dầu máy” âm thầm gìn giữ trái tim lưới điện Thủ đô Nếu máy biến áp là trái tim của hệ thống điện, thì dầu máy chính là dòng máu bảo đảm cho thiết bị vận hành an toàn, ổn định. Sau sự vận hành bền bỉ ấy là đội ngũ kĩ sư thí nghiệm dầu máy của Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI), những người lặng lẽ ngày đêm bảo vệ sự thông suốt cho lưới điện Thủ đô.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjM5MTU3OQ==