Đảng bộ tỉnh Hậu Giang chuẩn bị nhân sự nhiệm kỳ mới như thế nào?

TPO - Để chuẩn bị nhân sự cấp ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đầu nhiệm kỳ 2015-2020, đã tiến hành xây dựng quy hoạch A1, BCH Đảng bộ và các chức danh lãnh đạo cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025.

Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Hậu Giang lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020-2025 diễn ra từ ngày 12-14/10/2020, với sự tham dự của 349 đại biểu chính thức và dự kiến 70 đại biểu khách mời. Thông tin được Tỉnh ủy Hậu Giang cho hay chiều nay (1/10) tại buổi họp báo về Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Hậu Giang lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020-2025.  

Đại hội có nhiệm vụ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII nhiệm kỳ 2015-2020; xác định mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2020-2025; bầu BCH Đảng bộ tỉnh khóa XIV (50 ủy viên, giảm 2 người so với nhiệm kỳ trước); thảo luận văn kiện trung ương, bầu đoàn đại biểu dự Đại hội lần thứ XIII của Đảng và đề ra những chủ trương, giải pháp, nhiệm vụ đột phá, phấn đấu tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân đạt khá…

Đảng bộ tỉnh Hậu Giang chuẩn bị nhân sự nhiệm kỳ mới như thế nào? ảnh 1 Quang cảnh buổi họp báo. ẢNH: CK

Theo kết quả đại hội cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, đến ngày 18/6/2020, toàn Đảng bộ tỉnh đã tổ chức xong đại hội 504/504 đảng bộ, chi bộ cơ sở. Đến ngày 29/7/2020, tổ chức xong 11/11 đảng bộ cấp trên cơ sở nhiệm kỳ 2020-2025.

Để chuẩn bị nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025, đầu nhiệm kỳ 2015-2020, BCH Đảng bộ tỉnh đã tiến hành xây dựng quy hoạch A1, BCH Đảng bộ và các chức danh lãnh đạo cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025. Định kỳ hàng năm, Ban Thường vụ rà soát, bổ sung quy hoạch A1, xây dựng quy hoạch A2, A3. Qua đó, đưa những trường hợp không còn đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện ra khỏi quy hoạch, đồng thời bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới, có triển vọng.

BCH Đảng bộ tỉnh đã thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự theo trình tự 5 bước, thực hiện riêng đối với nhân sự tái cử và nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và đã gửi hồ sơ nhân sự về trung ương thẩm định đảm bảo đúng quy thời gian quy định. Trung ương đã thống nhất với phương án nhân sự của tỉnh, sau đại hội nhân sự sẽ được sắp xếp theo đề án. Về cán bộ bị kỷ luật, Ban Thường vụ đã xem xét và bố trí phù hợp theo thẩm quyền của Ban Thường vụ.

Báo cáo của BCH Đảng bộ tỉnh Hậu Giang khóa XIII cho biết, nhiệm kỳ 2015-2020 vừa qua, tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân của tỉnh đạt 6,3%/năm; cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tăng dần tỷ trọng khu vực công nghiệp – xây dựng, thương mại – dịch vụ, giảm dần tỷ trọng khu vực nông nghiệp. GRDP bình quân đầu người năm 2020 đạt 49,96 triệu đồng (bằng 95,6% của bình quân vùng ĐBSCL và 76,1% cả nước), đạt 90,8% chỉ tiêu nghị quyết; tổng vốn đầu tư toàn xã hội đạt chỉ tiêu nhiệm kỳ…

MỚI - NÓNG
Kiểm toán Nhà nước cảnh báo dấu hiệu mất an toàn tài chính tại một số doanh nghiệp
Kiểm toán Nhà nước cảnh báo dấu hiệu mất an toàn tài chính tại một số doanh nghiệp
TPO - Kiểm toán Nhà nước (KTNN) chỉ ra những thiếu sót, bất cập, đồng thời đưa ra khuyến nghị giúp các tập đoàn, tổng công ty nhà nước hoàn thiện, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công, tài sản công. Đáng chú ý, KTNN cũng cảnh báo một số doanh nghiệp có dấu hiệu mất an toàn về tài chính.
Năm học 2023-2024, Hà Nội được bổ sung 2.648 biên chế giáo dục.
Hà Nội thiếu hơn 16.000 biên chế giáo dục
TPO - Số biên chế sự nghiệp giáo dục của thành phố Hà Nội thiếu so với định mức do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định là 16.004 người. Năm học 2023- 2024, thành phố đề nghị được giao thêm 8.939 biên chế khối giáo dục nhưng chỉ được bổ sung 2.648 biên chế.