Sau hơn 3 năm ra đời, PATI Group phát triển lĩnh vực chính là kinh doanh thương mại điện tử, tập trung vào thị trường Bắc Mỹ và Châu Âu. PATI Group đang triển khai xây dựng cộng đồng GEC - Global Ecommerce Community với hơn 28 nghìn thành viên. Đây là cộng đồng chuyên về thương mại điện tử quốc tế lớn nhất Việt Nam trên nền tảng Discord. Cộng đồng này là nơi trao đổi và chia sẻ mọi kinh nghiệm về xây dựng thương hiệu thương mại điện tử quốc tế, giúp các doanh nghiệp tìm kiếm đối tác kinh doanh; đội ngũ nhân sự trong ngành trao đổi và học hỏi kinh nghiệm.
CEO Quang Nguyễn nhận định, nhân sự cho global eCommerce ở Việt Nam rất hiếm vì lĩnh vực này còn quá mới so với đại đa số lao động ở Việt Nam. Chính vì vậy, ngay từ khi tham gia vào thị trường này, PATI Group đã lấy nhân lực chất lượng cao là yếu tố “cốt lõi”.
CEO Quang Nguyễn góp mặt tại Affiliate World, sự kiện marketing nổi tiếng thế giới
Nhân sự của PATI Group tập trung phát triển vào 3 hoạt động chính bao gồm: Tham gia các cộng đồng global eCommerce trong và ngoài nước; Xây dựng văn hóa học tập mỗi ngày: Từng thành viên trong PATI Group đều học tập mỗi ngày để đưa những kiến thức tự học áp dụng và chia sẻ tại nội bộ công ty và chính cộng đồng global eCommerce PATI Group tham gia; Làm việc với nhân sự quốc tế: PATI Group thường xuyên tuyển dụng và làm việc với nhân sự ở khắp nơi trên thế giới. Sau hơn 3 năm thành lập, PATI Group đã làm việc với nhân sự chất lượng ở các quốc gia như Philippines, Ấn Độ, Pakistan, Trung Quốc, Mỹ và Canada. Cùng với môi trường công nghệ và mạng xã hội thay đổi liên tục, để có thể làm việc và phát triển ở trong thị trường global eCommerce đòi hỏi từng thành viên trong PATI Group đều không ngừng học tập mỗi ngày.
Các chuyến đi học hỏi tới các công ty eCommerce toàn cầu được PATI Group tổ chức đều đặn cho đội ngũ nhân viên
Bên cạnh đó, PATI Group thường xuyên tuyển dụng và làm việc với nhân sự ở khắp nơi trên thế giới. Sau hơn 3 năm thành lập, PATI Group đã có cơ hội tuyển dụng và làm việc với nhân sự ở các quốc gia như Philippines, Ấn Độ, Pakistan, Trung Quốc, Mỹ và Canada.
PATI Group quản lý nhân sự theo phương pháp đặc biệt. Đó là yêu cầu nhân sự cần có những phẩm chất giống như trong môi trường quân đội. Những người nắm giữ vị trí quản lý cần luôn biết “tự động chịu trách nhiệm” cho kết quả của đội ngũ. Công ty sẽ “tôn trọng và lắng nghe” ý kiến của mỗi thành viên trong đội ngũ. Đây là yếu tố quan trọng để xây dựng một môi trường làm việc tích cực và sự sáng tạo. Mỗi thành viên cần “xác định mục tiêu và kế hoạch” để giúp đội ngũ có một hướng đi chung.
CEO Quang Nguyễn cho biết, PATI đặc biệt quan tâm và chú trọng đến chất lượng và tính phù hợp của con người. Mục tiêu của PATI Group trong năm 2024 và 2025 là tăng thêm 15-20 nhân sự. Con số này thực sự không nhiều nhưng lại có ý nghĩa đặc biệt quan trọng với sự tăng trưởng của công ty. Anh dành lời khuyên cho các bạn trẻ muốn khởi nghiệp thành công trong lĩnh vực thương mại điện tử cần nỗ lực học tập mỗi ngày. Khi thực sự trở thành chuyên gia global eCommerce, chắc chắn bạn sẽ gặt hái liên tiếp những thành công ở những lĩnh vực mới mẻ và thú vị này.