 |
Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn |
Chiều 27/10, giải trình, làm rõ một số vấn đề đại biểu nêu tại phiên thảo luận kinh tế xã hội, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, những ngày qua, Bộ nhận được trên 200 ý kiến của cử tri, bày tỏ băn khoăn, lo lắng trước tình trạng thiếu giáo viên và hiện tượng giáo viên bỏ việc, chuyển việc.
Về thiếu giáo viên, ông Sơn cho biết, từ nay đến năm 2026 cần phải bù đắp, bổ sung 107 nghìn người. Con số này cần bù đắp để vừa duy trì dạy và học bình thường, vừa thực hiện các mục tiêu đổi mới, nâng cao chất lượng.
Về nguyên nhân thiếu giáo viên được Bộ trưởng liệt kê rất nhiều, trong đó có tình trạng giảm biên nhiều năm không tuyển, thiếu giáo viên do tăng dân số tự nhiên, do biến động về dân số một số vùng miền dồn về các thành phố lớn, khu công nghiệp, rồi do dịch bệnh tác động đến các trường mầm non phải đóng cửa…
Về giải pháp, theo Bộ trưởng, vừa qua, Bộ Chính trị, Trung ương Đảng, Chính phủ đã duyệt và giao cho ngành giáo dục 65 nghìn chỉ tiêu đến năm 2026, riêng năm nay được duyệt trên 27 nghìn chỉ tiêu, tới đây sẽ bắt đầu công việc tuyển dụng. Ông đề nghị các địa phương vừa tuyển số mới, tiếp tục tuyển dụng để đáp ứng được yêu cầu.
Trong số 65 nghìn chỉ tiêu, ông Sơn mong ngành nội vụ phối hợp ngành giáo dục đào tạo dồn chỉ tiêu này cho năm 2023 – 2024, vì đây là những năm nhu cầu giáo viên cho các môn học mới rất lớn, nếu đợi sau năm 2024, lúc đó sẽ không còn ý nghĩa. “Các địa phương cần phải tuyển ngay, tránh tình trạng dồn 2-3 năm mới tuyển”, Bộ trưởng lưu ý.
Theo ông Sơn, một trong những chính sách rất quan trọng là việc tăng lương cho giáo viên. Bộ trưởng cho đây là giải pháp rất quan trọng để giải quyết đời sống và tâm lý cho giáo viên yên tâm công tác. Bên cạnh đó, đối với giáo viên, thiếu nhiều nhất, bỏ việc nhiều nhất là cấp giáo viên mầm mon, chiếm 40%.
Trước tình trạng trên, Bộ trưởng đề nghị Quốc hội xem xét, điều chỉnh phụ cấp ưu đãi cho giáo viên bậc mầm non. Hiện đang tính ở mức 55%, ông đề nghị mức tốt nhất là tăng phụ cấp ưu đãi cho nhóm giáo viên mầm non được hưởng tương tự như mức phụ cấp ưu đãi so với y tế cấp cơ sở. Nếu không không thì cũng tăng tối thiểu lên ngang mức ưu đãi cũ của y tế cấp cơ sở.
“Ngành giáo dục đào tạo kiến nghị và hết sức mong muốn được nâng phụ cấp ưu đãi đặc biệt cho đối tượng giáo viên mầm non”, Bộ trưởng cho hay.
Bên cạnh đó, ông Sơn cũng cho biết, hiện còn chính sách rất quan trọng để có thể giảm được tỷ lệ thiếu giáo viên là cân nhắc việc giảm biên chế 10%. Bộ trưởng cũng đề nghị phải giám sát thanh tra, kiểm tra việc tuyển dụng để đảm bảo công bằng, công khai minh bạch, tránh phát sinh tiêu cực trong thi tuyển giáo viên.
“Nếu để phát sinh tiêu cực trong việc này thì đó là điều rất đáng tiếc, có thể là một trong những lý do khiến nhiều người không muốn ứng tuyển”, Bộ trưởng lưu ý, đồng thời đề nghị các địa phương dùng ngân sách của địa phương để ký các hợp đồng đối với giáo viên không thuộc chỉ tiêu biên chế.
