Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Kiên Giang: Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ

0:00 / 0:00
0:00
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh Kiên Giang được thành lập theo Quyết định số 1594/QĐ-UBND ngày 16 tháng 7 năm 2018 của Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang, hoạt động theo cơ chế tự chủ về tài chính, tự bảo đảm chi thường xuyên theo quy định của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập và sự nghiệp kinh tế khác.
Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Kiên Giang: Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ ảnh 1

Vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ

Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông chịu sự hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Giao thông vận tải và các cơ quan có liên quan, có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản theo quy định và thực hiện một số chức năng, nhiệm vụ như sau:

- Thay mặt Sở Giao thông vận tải thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của chủ đầu tư được quy định tại Luật Đấu thầu ngày 26 tháng 11 năm 2016, Luật Xây dựng ngày 18 tháng 6 năm 2014, Luật Đầu tư công ngày 18 tháng 6 năm 2014, các quy định pháp luật về xây dựng và pháp luật khác có liên quan trong quá trình thực hiện dự án đầu tư xây dựng công trình do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định đầu tư giao Sở Giao thông vận tải là chủ đầu tư.

Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Kiên Giang: Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ ảnh 2

Viên chức và người lao động của Ban Quản lý cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đặt ra, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, giữ vững đạo đức, phẩm chất cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật và chấp hành sự phân công của tổ chức; đội ngũ viên chức lãnh đạo, quản lý phát huy tốt vai trò và khả năng của mình, không ngừng nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý, điều hành, góp phần quan trọng vào sự đổi mới hoạt động của cơ quan.

Nhìn chung đội ngũ viên chức và người lao động của đơn vị từng bước trưởng thành, tích lũy nhiều kinh nghiệm, hoạt động ngày càng hiệu quả, chất lượng và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó đơn vị đã quán triệt các chủ trương đường lối Nghị quyết của Đảng, chính sách của nhà nước. Từ đó tập trung xây dựng chương trình kế hoạch công tác phù hợp, để điều hành các hoạt động của đơn vị; cùng với sự cố gắng phấn đấu, sự nổ lực học hỏi và kinh nghiệm thực tiễn thì phần lớn viên chức và người lao động của đơn vị từng bước hiện đại hóa trang thiết bị làm việc, nâng cao năng suất lao động để đáp ứng và phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Năm 2020, Ban Quản lý dự án bám sát vào sự chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Giao thông vận tải, Chi ủy Chi bộ Ban Quản lý dự án và phối hợp có hiệu quả của các đơn vị, địa phương đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu nghị quyết hội nghị viên chức năm 2019 đề ra; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan; trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan được thể hiện đầy đủ và đúng quy định; việc giải quyết kiến nghị của công dân, tổ chức và cán bộ viên chức và người lao động được xử lý kịp thời; phát huy tốt mối quan hệ giữa người đứng đầu cơ quan với cơ quan, đơn vị cấp trên cũng như các phòng trực thuộc.

Ban QLDA ĐTXD các công trình giao thông Kiên Giang: Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ ảnh 3

Công tác tổ chức bộ máy của các Phòng trực thuộc từng bước đã đi vào ổn định, lãnh đạo Ban Quản lý dự án tạo điều kiện cho viên chức và người lao động tham gia các lớp đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; thể chế hóa các quy định lề lối, giờ giấc, phương pháp làm việc, nêu cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của viên chức và người lao động để từng bước tạo mức độ hài lòng và thân thiện với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ. Đây là một trong những động lực cơ bản góp phần đáng kể để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Tình hình triển khai thực hiện kế hoạch đầu tư XDCB năm 2020, được sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của UBND tỉnh, Sở GTVT, tinh thần chủ động, quyết tâm, có nhiều cố gắng của tập thể Ban Quản lý dự án trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao, tuy có khó khăn vào những tháng cuối năm nhưng nhìn chung đạt yêu cầu đề ra. Cụ thể trên một số lĩnh vực như sau:

- Nguồn vốn đầu tư công: Giá trị giải ngân năm 2020 sau điều chỉnh đạt 99,998% , tăng so với cùng kỳ năm 2019 (99,8%) và vượt kế hoạch so Chỉ thị 03/CT-UBND trên 95%); các dự án công trình trả nợ quyết toán kịp thời điều chỉnh, hoàn thành thủ tục giải ngân đạt kế hoạch 100%; theo dõi, quản lý chặt chẽ các dự án chuyển tiếp thực hiện năm 2020 đạt tiến độ, chất lượng và giải ngân đạt kế hoạch vốn giao; triển khai thi công các dự án trọng điểm đúng tiến độ, thực hiện giải ngân đạt 100% vốn giao theo quy định. Công tác quyết toán tồn đọng các năm trước được tháo gỡ, dự án hoàn thành trong năm được quyết toán đúng quy định.

- Thực hiện nhiệm vụ ủy thác: Dự án LRAMP hoàn thành bàn giao đưa vào sử dụng; Dự án Khu công nghiệp Thạnh Lộc (giai đoạn 1), Cảng hành khách Quốc tế - Phú Quốc được các chủ đầu tư đánh giá đạt yêu cầu.

- Nguồn kinh phí GPMB do Trung ương đầu tư: Dự án đường Lộ Tẻ - Rạch Sỏi: Vốn kế hoạch năm 2020 là 796.000 triệu đồng, chi trả cầu vượt dân sinh Kênh 17 và 18, đạt 100% vốn bố trí. Phần vốn còn lại theo phương án được duyệt, đã đề nghị Tổng Công ty Cửu Long bố trí bổ sung.

- Công tác thanh toán nợ tạm ứng từng bước được khắc phục; Khắc phục triệt để sau kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán; công tác quản lý điều hành dự án, chất lượng công trình được quan tâm nhiều hơn.

Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ, hoàn thành các chỉ tiêu

Năm 2021 là năm đầu thực hiện Nghị quyết XI của Đảng bộ tỉnh Kiên Giang, thực hiện đầu tư công trung hạn 05 năm giai đoạn 2021-2025, triển khai kế hoạch phát triển kinh tế xã hội năm 2021; thực hiện Đề án “Huy động nguồn lực, tập trung đầu tư kết cấu hạ tầng giao thông đồng bộ. Phấn đấu giải ngân các nguồn vốn đạt và vượt kế hoạch đề ra (trên 95%); quản lý chặt chẽ tiến độ, chất lượng công trình; xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ thực hiện năm 2021; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý; tập trung rà soát và hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các phòng trực thuộc; tổ chức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho viên chức và người lao động; tiếp tục rà soát kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025. Triển khai kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác năm 2021 và những năm tiếp theo.

- Thực hiện tốt và hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Hội nghị cán bộ viên chức năm 2020 đề ra; phát động phong trào thi đua và tổ chức cho viên chức và người lao động đăng ký thi đua năm 2021.

- Tổ chức và thực hiện nghiêm quy chế dân chủ trong cơ quan; thường xuyên kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý và điều hành hoạt động của cơ quan, trong sử dụng, đào tạo, thực hiện chế độ chính sách đối với viên chức và người lao động.

Biện pháp thực hiện nhiệm vụ.

1. Thực hiện tốt các quy chế hoạt động của đơn vị, nhất là Quy chế dân chủ, Quy chế làm việc ... tạo sự đoàn kết, nhất trí cao trong đội ngủ cán bộ, viên chức và người lao động để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ được giao.

2. Tổ chức thực hiện, triển khai, quán triệt đầy đủ, kịp thời các chủ trương, nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động của cơ quan, đơn vị.

3. Tổ chức tiếp nhận, phối hợp giải quyết công việc được giao đảm bảo thời gian và đạt hiệu quả cao nhất.

4. Thực hiện tốt các chế độ thông tin, báo cáo để phục vụ cho công tác điều hành hoạt động của cơ quan, đơn vị.

5. Phối hợp cùng công đoàn phát động các phong trào thi đua định kỳ, chuyên đề ... kịp thời biểu dương khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến đối với những tổ chức, cá nhân đạt thành tích tiêu biểu trong các phong trào thi đua.

6. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, viên chức và người lao động theo quy định của phap luật.

MỚI - NÓNG
Kiểm toán Nhà nước cảnh báo dấu hiệu mất an toàn tài chính tại một số doanh nghiệp
Kiểm toán Nhà nước cảnh báo dấu hiệu mất an toàn tài chính tại một số doanh nghiệp
TPO - Kiểm toán Nhà nước (KTNN) chỉ ra những thiếu sót, bất cập, đồng thời đưa ra khuyến nghị giúp các tập đoàn, tổng công ty nhà nước hoàn thiện, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công, tài sản công. Đáng chú ý, KTNN cũng cảnh báo một số doanh nghiệp có dấu hiệu mất an toàn về tài chính.
Năm học 2023-2024, Hà Nội được bổ sung 2.648 biên chế giáo dục.
Hà Nội thiếu hơn 16.000 biên chế giáo dục
TPO - Số biên chế sự nghiệp giáo dục của thành phố Hà Nội thiếu so với định mức do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định là 16.004 người. Năm học 2023- 2024, thành phố đề nghị được giao thêm 8.939 biên chế khối giáo dục nhưng chỉ được bổ sung 2.648 biên chế.