Có 363 kết quả :

Chờ đại dự án hồi sinh những dòng sông Hà Nội

Chờ đại dự án hồi sinh những dòng sông Hà Nội

TP - HĐND thành phố Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, trong đó đặt vấn đề phải giải quyết triệt để ô nhiễm, làm sống lại hình ảnh các dòng sông xanh, sạch, gắn liền với văn hóa – lịch sử Thủ đô. Tuy nhiên, việc này không hề dễ dàng khi các “đại dự án” chưa về đích.
Hà Nội: Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm trong giải quyết công việc

Hà Nội: Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm trong giải quyết công việc

TPO - Chỉ thị của Ban Thường vụ Thành uỷ Hà Nội yêu cầu cán bộ cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, đi đầu về tinh thần trách nhiệm, tinh thần tận tụy phục vụ Nhân dân, nói đi đôi với làm, chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức...
Cán bộ phải sống gương mẫu, không để vợ, con lợi dụng làm trái quy định

Cán bộ phải sống gương mẫu, không để vợ, con lợi dụng làm trái quy định

TPO - Theo Quy chế của Thành uỷ Hà Nội, Thành uỷ viên phải có lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh; xây dựng gia đình văn hoá; không để vợ (hoặc chồng), con lợi dụng làm những việc trái quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của Đảng và cá nhân.
Bí thư Hà Nội: Xử lý trách nhiệm người đứng đầu đơn vị giải ngân thấp

Bí thư Hà Nội: Xử lý trách nhiệm người đứng đầu đơn vị giải ngân thấp

TPO - Bí thư Thành uỷ Hà Nội Đinh Tiến Dũng yêu cầu, đối với các đơn vị, địa phương có tỷ lệ giải ngân cuối năm 2023 đạt thấp, phải xác định nguyên nhân, trách nhiệm chủ quan và đề xuất với Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy xử lý trách nhiệm người đứng đầu và các tổ chức, cá nhân liên quan.
Kịp thời thay thế, điều chuyển cán bộ né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm

Kịp thời thay thế, điều chuyển cán bộ né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm

TPO - Theo dự thảo Chỉ thị của Ban Thường vụ Thành uỷ Hà Nội, thành phố kiên quyết, kịp thời thay thế, điều chuyển không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, đến tuổi nghỉ hưu đối với những cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, năng lực yếu, có biểu hiện gây phiền hà, sách nhiễu, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm.